Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - В каких случаях инструкции по охране труда пересматриваются досрочно

В каких случаях инструкции по охране труда пересматриваются досрочно

В каких случаях инструкции по охране труда пересматриваются досрочно

Оглавление:

Образец

Общество с ограниченной ответственностью «Омега» Приказ г. Саратов «23» июля 2020 г. О продлении срока действия инструкций по охране труда В связи с отсутствием изменений в условиях труда и истечении 5 лет с момента утверждения ПРИКАЗЫВАЮ:

  • Контроль за исполнением приказа возложить на менеджера по кадрам Романову А.П.
  • Продлить срок действия инструкций по охране труда для следующих должностей:
    • мойщик посуды;
    • грузчик;
    • официант.
  • мойщик посуды;
  • официант.
  • грузчик;

Генеральный директор: Львов / Л.Ю. Львов С приказом ознакомлена: Романова / А.П. Романова

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится, если:

  1. изменились отраслевые и межотраслевые правила охраны труда или типовые инструкции по охране труда;
  2. имел место несчастный случай или зафиксировано профессиональное заболевание;
  3. было представлено требование органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.
  4. в организации были внедрены новые технологии или закуплено новое оборудование;
  5. поменялись условия труда работников;

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда проводится сразу же после наступления этих событий с целью предотвратить нежелательные события в будущем.

К слову, о том, как провести внеплановый пересмотр инструкций по охране труда, мы рассказали .

Как пересматриваются инструкции по охране труда? (что следует делать)

Выяснив, с какой периодичностью должны пересматриваться инструкции по охране труда, обратимся к процедуре их пересмотра.

Чтобы пересмотреть инструкцию по охране труда, требуется выполнить следующие действия (Вы заметите, алгоритм очень похож на разработку инструкций по охране труда):

  • разработать новые инструкции и (или) отправить в архив инструкции, утратившие силу;
  • пересмотреть существующие инструкции на предмет смены технологического оборудования, графика работы и прочих условий, рассмотренных выше;
  • пересмотреть перечень профессий и работ, для которых должны быть разработаны инструкции по охране труда;
  • внести запись об изменении в журнал учёта инструкций по охране труда вывод.
  • ознакомить соответствующих работников под роспись;
  • внести изменения и согласовать из с профсоюзной организацией или уполномоченным органом работником (при наличии);

Подытожим, как часто пересматриваются инструкции по охране труда: пересмотр проводится один раз в пять лет, за исключением случаев изменений законодательства, технологий производства или происшествий (несчастных случаев, профзаболеваний или требований инспекции).

Сам алгоритм разработки и пересмотра инструкций должен быть отражен в процедуре «Процедура подготовки работников по охране труда»

Ее назначение и основы

Инструкций, посвященных охране труда, выпущено множество для представителей любой профессии, кроме того, на определенный вид каждой из работ. Ведь не секрет, что одна и та же профессия предполагает самые разные операции (пример из области сварки — она может быть электродуговой, сваркой при помощи электронного луча и т.

д.). Основа для их разработки — межотраслевые правила, стандартные инструкции, требования, приводимые в техдокументации на оборудование, поставляемое заводом-изготовителем. Обязательно должны учитываться условия каждого конкретного производства. До разработки их работодатель приказом составляет перечень работ и профессий, для которых они пишутся.
До разработки их работодатель приказом составляет перечень работ и профессий, для которых они пишутся.

При этом во внимание обязано приниматься расписание штатов.

Здравствуйте,

Вы находитесь на странице инструкции сайта Тестсмарт.

Прочитав инструкцию, Вы узнаете функции каждой кнопки.

Мы начнем сверху, продвигаясь вниз, слева направо. Обращаем Ваше внимание, что в мобильной версии все кнопки располагаются, исключительно сверху вниз.

Итак, первый значок, находящийся в самом верхнем левом углу, логотип сайта.

Нажимая на него, не зависимо от страницы, попадете на главную страницу. «Главная» — отправит вас на первую страницу.

«Разделы сайта» — выпадет список разделов, нажав на один из них, попадете в раздел интересующий Вас.

На странице билетов добавляется кнопка «Билеты», нажимая — разворачивается список билетов, где выбираете интересующий вас билет.

«Полезные ссылки» — нажав, выйдет список наших сайтов, на которых Вы можете получить дополнительную информацию.

В правом углу, в той же оранжевой полосе, находятся белые кнопки с символическими значками.

  1. Вторая кнопка выводит форму обратной связи через нее, Вы можете написать об ошибке или просто связаться с администрацией сайта.
  2. Последняя кнопка с изображением книги ( доступна только на билетах) выводит список литературы необходимой для подготовки.
  3. Третья кнопка выводит инструкцию, которую Вы читаете. 🙂
  4. Первая кнопка выводит форму входа в систему для зарегистрированных пользователей.

Опускаемся ниже, в серой полосе расположились кнопки социальных сетей, если Вам понравился наш сайт нажимайте, чтобы другие могли так же подготовиться к экзаменам.

Следующая функция «Поиск по сайту» — для поиска нужной информации, билетов, вопросов.

Используя ее, сайт выдаст вам все известные варианты.

Последняя кнопка расположенная справа, это селектор нажав на который вы выбираете, сколько вопросов на странице вам нужно , либо по одному вопросу на странице, или все вопросы билета выходят на одну страницу.

На главной странице и страницах категорий, в середине, расположен список разделов.

По нему вы можете перейти в интересующий вас раздел.

На остальных страницах в середине располагается сам билет. Выбираете правильный ответ и нажимаете кнопку ответ, после чего получаете результат тестирования. Справой стороны (в мобильной версии ниже) на страницах билетов располагается навигация по билетам, для перемещения по страницам билетов. На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт.

На станицах категорий расположен блок тем, которые были добавлены последними на сайт. Ниже добавлены ссылки на платные услуги сайта.

Билеты с ответами, комментариями и результатами тестирования. В самом низу, на черном фоне, расположены ссылки по сайту и полезные ссылки на ресурсы, они дублируют верхнее меню. Надеемся, что Вам понравился наш сайт, тогда жмите на кнопки социальных сетей, что бы поделиться с другими и поможете нам.

Если же не понравился, напишите свои пожелания в форме обратной связи.

Мы работаем над улучшением и качественным сервисом для Вас.

Для каких сотрудников нужно ввести инструкции

На любом производственном месте, каждый человек должен знать требования инструкции.

Поэтому они вводятся и применяются:

  1. к фактическому виду работ.
  2. ко всем должностям, профессиям – для сотрудников с одинаковыми должностями и условиями труда действует одна форма;

Если вводится новая штатная единица – нужно подготовить инструкцию по охране труда.

Иначе вся тяжесть ответственности в случае несчастного случая будет полностью возложена на руководство, нарушившего требования ТК РФ.

Есть установленные правила, а работник не стал им следовать, нарушая технику безопасности – значит, возможно привлечь его к дисциплинарной ответственности по ст. 192 ТК, и даже уволить при угрозе или наступлении тяжких последствий (пп. «д» п.6 ст.81 ТК РФ). Выполнять требования инструкции — обязанность работника (ст.
«д» п.6 ст.81 ТК РФ). Выполнять требования инструкции — обязанность работника (ст.

214 ТК).

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда

Руководящим документом являются Методические рекомендации Минтруда России по разработке ИОТ от 13.05.2004 года.

Они определяют, как часто пересматриваются инструкции по охране труда: работодатель обязан сделать это досрочно, если произошли изменения в правилах по ОТ и в типовых ИОТ, взятых за основу локальных.

Также в пункте 7 данных методических рекомендаций указано, что при изменении условий труда работников инструкции также должны быть поправлены. Это не означает, что если класс УТ изменился с 3.2 на 3.3, необходимо отменять или менять действующий документ.

Это означает, что если работник вместо полуавтоматической сварки теперь работает на ручном аппарате, то его нужно ознакомить с ИОТ на ручной сварке. При внедрении новой техники и технологии должна соответствующим образом измениться и инструкция.

Если старое оборудование демонтировано, то надо вывести из применения прежнюю и издать новую ИОТ. Новая должна быть принята и выдана работнику для изучения до того, как работник приступит к работе на новом оборудовании.

Инспектор ГИТ может дать указание о пересмотре после несчастного случая. Работодатель имеет право принять такое решение и самостоятельно, проанализировав материалы расследования, если выяснится что в ИОТ материал изложен формально и не имеет существенного влияния на обеспечение безопасности работников.

Обязательно ли пересматривать инструкции?

Действующая нормативно-правовая база гласит о том, что инструкция по охране труда не только должна присутствовать на каждом предприятии, но и являться актуальной.

В штатном стандартном режиме внутренний локальный акт, обеспечивающий безопасный рабочий процесс, пересматривается каждые 5 лет, а в случае наступления определенных событий (чрезвычайное обстоятельство, перевод на другую должность, выдача предписания контрольным органом и т.д.) – по мере их реализации.
В штатном стандартном режиме внутренний локальный акт, обеспечивающий безопасный рабочий процесс, пересматривается каждые 5 лет, а в случае наступления определенных событий (чрезвычайное обстоятельство, перевод на другую должность, выдача предписания контрольным органом и т.д.) – по мере их реализации.

Если предприятие не располагает инструкцией по охране труда или не следит за ее своевременным обновлением, то руководитель рискует заплатить штраф, размер которого варьируется от 5 до 80 тыс. руб. Данное видео поможет разработать инструкцию по охране труда для предприятия.

Сам себе инструктор

Забота самих сотрудников о правильных действиях в плане собственной безопасности не менее важна.

В обязанность каждому из них вменяется изучать правила и служебные инструкции, выполняя конкретный вид работы, обязательно использовать спецодежду, знать о порядке эвакуации, наличии средств пожаротушения и уметь ими пользоваться, как и оказать в случае необходимости первую помощь. Любой организацией обязана быть разработана и принята политика в такой ответственной области, как безопасность труда.

Ее оформляют документально при одобрении должностным лицом, отвечающим за ТБ.

Пересматривается данный документ с периодичностью от двух до трех лет. Зависит это от изменений в структуре и кадровых смен персонала.

Нормативный документ о сроке пересмотра инструкций по охране труда?

Давид Ч.

· 26 февр 2020 · 1,6 K5ИнтересноЕщё от имени Пересмотр инструкций по охране труда осуществляется согласно .Согласно п.

5.6 данных рекомендаций, пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

Либо досрочно, при изменении межотраслевых правил, условий труда, по результатам расследования несчастных случаев.Про разработку инструкций по охране труда читайте здесь: С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.11 · 411Написать комментарий.Ещё 1 ответ · 16Инструкции по охране труда пересматриваются 1 раз в 5 лет.

Основанием для пересмотра инструкции обычно является соответствующий приказ о пересмотре. Досрочный пересмотр ИОТ происходит при изменении условий труда и оборудования.

Читать далее · 874Так, а НД где??ОтветитьНаписать комментарий.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 1,1 KВ соответствии со ст.

212 ТК РФ, разработку инструкции по охране труда обязан обеспечить работодатель, с участием руководителей подразделений.4 · 1,1 K · 752Что может быть увлекательнее заботы о домашних питомцах) Люблю.

· Сроки хранения инструкций по Охране труда закреплены Приказом Минкультуры России от 25.08.2010 №558 «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» раздел 7.3. Охрана труда.1 · 150 · 27Живу в Петербурге, люблю готовить, отвечаю на вопросы · Важный документ о техническом регулировании – Федеральный закон «О техническом регулировании» от 27 декабря 2002 г.

Ещё есть технические регламенты и перечни стандартов по конкретным сферам, прикладываю ссылку. Их можно найти на сайте Росстандарта 1 · 153 · 278Интересуюсь многим.

Семья. Кулинария. Здоровое питание.

Культура. · Инструкции по охране труда и технике безопасности должны быть доступны работнику для ознакомления с момента начала оформления на работу и в течение всего периода трудовой деятельности у данного работодателя. Режим доступа — без ограничений. Место доступа зависит от отраслевой принадлежности и масштабности работодателя, от специфики трудовой функции работника.

Это может быть отдел по охране труда и технике безопасности или кабинет инженера (специалиста) по охране труда, и/или информационные стенды на территории и в помещениях работодателя, и/или подразделение, в котором работает работник, и/или непосредственно рабочее место работника. Согласно трудовому законодательству работодатель должен ознакомить работника под роспись с этими локальными нормативными актами сначала при приеме его на работу, а затем с установленной периодичностью — с целью повторения, закрепления и проверки знаний по этим вопросам.11 · 154 от имени Основные полномочия федеральной инспекции труда прописаны в :

  1. иные полномочия.
  2. анализ состояния и причин производственного травматизма;
  3. надзор за трудовым законодательством;
  4. публикация докладов о соблюдении трудового законодательства;
  5. проверка обязательное социальное страхование работников от НС;
  6. расследование и учет несчастных случаев на производстве;
  7. выявление нарушений и восстановление трудовых прав граждан;
  8. работа с обращениями граждан о нарушениях их трудовых прав;

В ходе проверки предприятия, полномочия у трудовой инспекции следующие. Трудовой инспектор имеет право:

  • После проверки предъявлять предписание для исполнения трудового законодательства о восстановлении нарушенных прав работников.
  • Запрашивать документы предприятия.
  • Привлекать к административной ответственности работодателя (штрафы, пени, неустойки).

Документы, которые инспектор имеет право запрашивать:

  1. локальные нормативные акты предприятия;
  2. .
  3. документы по выплате заработной платы;
  4. кадровые документы (договора, карточки сотрудников и т.д.);
  5. уставные документы;

Подробнее здесь: С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им.

В. Г. Шухова Елена Климова.4 · 704 · 160У любой государственной организации с установленным штатом сотрудников имеется восемь журналов по охране труда, куда в основном вписываются инструктажи по технике безопасности, противопожарной ответственности. Определим точный список журналов по охране труда: Журнал регистрации вводного инструктажа, Журнал регистрации первичного инструктажа, Журнал учета инструкций по охране труда, Журнал учета выдачи инструкций, Журнал регистрации проверки знаний, Журнал регистрации несчастных случаев, Журнал учета профессиональных заболеваний, Журнал выдачи, содержания и учета СИЗ.

61 · 2,0 K · 6,3 KМама двоих детей.

Работаю экономистом. Везде люблю совать свой нос -.

· Инструктаж по охране труда проводится до начала работы и потом повторяется каждые полгода. Также могут проводиться внеплановые инструктажи: при введении новых стандартов и т.д.5 · 842 · 602Экономист, музыкант, обожаю историю, занимаюсь производством изделий.

· Вообще это удостоверение как диплом о специальности, который необходим для допуска вас к определенной работе, обычно он необходим непосредственно перед приемом на работу или если на предприятии вы начинаете работать с новым оборудованием или вам дают новые обязанносит, копия или само удостоверение должно храниться в вашем личном деле в отделе кадров, возможно на вашем предерпиятии, если происходит частая смена учатков работы и соответственно оборудования, может быть прописано в правила внутреннего распорядка или в других нормативных актах, что удостоверение должно быть всегда при вас.1 · < 100>Система управления охраной труда (СУОТ) должна быть создана в каждом предприятии России, не зависимо от формы собственности!Это требование закреплено в .Создание СОУТ не зависит от количества человек, работающих на предприятии. Ее в любом случае придется создавать.

Она нужна для обеспечения безопасности и охраны здоровья работников предприятия.Чтобы внедрить систему управления охраной труда, надо:

  1. подготовить план мероприятий.
  2. разработать политику в области охраны труда;
  3. предварительно оценить, как сейчас ведется охрана труда на предприятии;

С Уважением, преподаватель по охране труда БГТУ им. В. Г. Шухова Елена Климова.8 · 224 · 122Всё могут короли!

· Согласно актуальной версии на Гаранте, этот пункт звучит так:» 5.14. Требования по назначению лица, ответственного за выдачу разрешения на подготовку рабочих мест и на допуск, и по выдаче такого разрешения не распространяются на выполнение работ в электроустановках потребителей электрической энергии, кроме работ на ВЛ, КЛ, КВЛ, требующих координации со стороны персонала другой организации при изменении их эксплуатационного состояния «Я понимаю это так: если при работах на ВЛ, КЛ и КВЛ требуется координатор из числа персонала другой организации, то на эту ситуацию распространяется требование назначить лицо, ответственное за выдачу разрешения. Если проводятся другие работы в электроустановках потребителей, то на эти ситуации требование назначить ответственное лицо не распространяются.41 · 1,1 K© 2020

Срок действия инструкций по охране труда

Техника безопасности является очень важной областью для любого предприятия.

Основным документом, контролирующим весь рабочий процесс, выступает инструкция по охране труда. Первостепенным предназначением вышеуказанной бумаги является инструктирование новоиспеченных работников в области безопасного выполнения должностных обязанностей.

Условия, которые содержатся в инструкции, обязательны к исполнению, вне зависимости от стажа работы и занимаемой должности.

Если поведение подчиненного будет идти в разрез с инструкцией по охране труда, то руководитель учреждения может прибегнуть к крайней мере – расторгнуть договор о трудовых взаимоотношениях.

гласит о том, что руководитель не обязан отвечать за действия сотрудника, который хотя бы один раз допустил грубое нарушение требований, изложенных в документе, что послужило причиной наступления серьезных последствий (авария, травма производственного значения и т.д.).

Подчиненные, которым директор учреждения поручил разработать инструкцию о безопасном поведении на рабочем месте, достаточно часто забывают об одном важном моменте – документ актуален лишь в течение определенного срока, а затем – подлежит пересмотру.

Важность этой процедуры состоит вот в чем. Штатная работа организации зависит от многочисленных факторов: технический износ приборов и оборудования, текущий ремонт, кадровая укомплектованность, регулярное повышение квалификации и пр. Все эти показатели отражаются на итоговом результате.

Итак, сколько лет действует принятая инструкция по охране труда? Нормы действующего законодательства рекомендуют производить пересмотр документа каждые 5 лет. Как показывает практика, если в течение этого времени предприятие не претерпело глобальных перемен, а также пересмотра стандартного пакета нормативных бумаг, то можно просто утвердить прежнюю инструкцию по охране труда.

Как их учитывают и хранят

Комплектом этих документов обязан быть обеспечен каждый руководитель подразделения — в той мере, что касается его подчиненных.

Самим работникам этот документ выдается под роспись на руки при личном инструктаже с целью изучения либо вывешивается на рабочем месте или в другом, не менее доступном.

Учитывают такие инструкции в журналах определенной формы по учету и выдаче. Книги учета, согласно правилам, нумеруются, шнуруются, подписываются ответственными лицами и заверяются печатью.

Досрочный пересмотр инструкций по охране труда: на что обратить внимание?

Важные действия, которые следует предпринять при досрочном пересмотре инструкций по охране труда, не сильно отличаются от действий при регулярном пересмотре:

  1. ознакомить соответствующих работников под роспись;
  2. пересмотреть перечень профессий и работ, для которых должны быть разработаны инструкции по охране труда;
  3. внести запись об изменении в журнал учёта инструкций по охране труда вывод.
  4. пересмотреть существующие инструкции на предмет смены технологического оборудования, графика работы и прочих условий, рассмотренных выше;
  5. внести изменения и согласовать из с профсоюзной организацией или уполномоченным органом работником (при наличии);
  6. разработать новые инструкции и (или) отправить в архив инструкции, утратившие силу;

Если ни одно из выше описанных событий не произошло, инструкции по охране труда пересматриваются с регулярностью 1 раз в 5 лет.

В любом случае, приложите максимум усилий, чтобы пересмотр инструкций по охране труда (будь он плановый или досрочный) не был формальностью, а вновь утверждённые инструкции были действительно рабочими документами.

Порядок продления срока действия инструкции по охране труда

В данной ситуации придерживаются такого порядка:

  • Составляют приказ о продлении периода действия инструкции, регистрируют его в специальном журнале.
  • Работник, ответственный за охрану труда в компании, либо сам руководитель (если организация маленькая) выявляет те должности, для которых не менялись условия труда.
  • Далее на первой странице инструкции делается запись о том, что срок действия продлен. Отмечают основание (приказ и его реквизиты) и дату, до которой будет действовать инструкция.

Основание для пересмотра инструкций по охране труда.

Как часто пересматриваются инструкции по охране труда? Читинская государственная медицинская академия

Конкретный порядок введения в действия, а также момент, с которого они начинают действовать, нормативно не установлен и определяется организацией самостоятельно. Таким образом можно заключить, что инструкции по охране труда вводятся в действия с момента их утверждения первым или уполномоченным на то лицом организации.

Но так как порядок введения в действие инструкций по охране труда определяется самой организацией, то, например, при пересмотре всего пакета инструкций, возможно издание приказа о вводе в действие инструкций по охране труда с какой-то определенной даты, необязательно с момента их утверждения. Учет работодателем инструкций по охране труда Занесение в журнал учета инструкций по охране труда производится, в соответствии с требованием Приложения 9 к Методическим рекомендациям по разработке государственных требований охраны труда.

Оформление документов

Разработкой формы обычно занимается служба охраны труда – при численности штата более 50 человек организовать отдельную службу руководство фирмы обязано.

Если персонал состоит из меньшего количества сотрудников, приказом руководителя назначается ответственный за охрану труда сотрудник – им может стать и сам руководитель.

Принимать участие в разработке может и профсоюзный орган.

Утверждение каждой инструкции и перечня действующих актов следует подтверждать приказом.

Положения, перечисленные в форме, могут входить в коллективный договор.

Сами инструкции распечатываются в количестве не менее 3 штук – это не требование законодательства, а производственная необходимость, так как основной документ (оригинал) хранится у руководства, второй экземпляр выдается начальнику структурного подразделения, а третий получает работник – он либо вручается ему лично, либо размещается где-нибудь на стенде около рабочего места. То есть, инструкция по охране труда – документ, положения которого обязательны и для работника, и для руководства фирмы.

Невыполнение любых пунктов формы может в дальнейшем повлечь несчастные случаи, поэтому их несоблюдение наказуемо административными штрафами для должностных лиц или взысканиями, налагаемыми на работника.

Сроки действия проверяются уполномоченными государственными органами.

Отсутствие актуальных инструкций по ОТ может повлечь штраф для ИП и должностных лиц 2-5 тыс. руб., а для предприятий – 50-80 тыс. руб. (п. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ).

Рубрики: Tags:

    ,

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 12:00 27 августа 2018 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 11:03 5 августа 2015 Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство Кадровое делопроизводство | 9:44 20 февраля 2020

Пересмотр инструкций по охране труда

Работодатели недооценивают важность разработки инструкции по охране труда.

Часто это осуществляется силами службы охраны труда, а руководители подразделений просто подписывают их по просьбе специалистов. Если с работником произойдет несчастный случай, инспектор проверит, каким образом работник был проинструктирован по охране труда при выполнении конкретного вида работ повышенной опасности.

Если в ИОТ не будут изложены правила безопасного проведения работ или будут даны ссылки на устаревшие нормы безопасности, инспектор сочтет подготовку работника формальной.

Это серьезно усугубит положение работодателя. Поэтому внимательно отнеситесь как к разработке ИОТ, так и к ее периодической проверке на актуальность в период действия.

Что такое инструкция по охране труда?

Одним из самых важных в организации являются инструкции по охране труда. Они разрабатываются согласно Постановлению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации №80 от 17.12.2002

«Порядок разработки и утверждения инструкций по охране труда, а также требования к их содержанию»

и делятся на инструкции по профессиям и видам работ.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+