Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Сколько получают родители на ребенка до полутора лет

Сколько получают родители на ребенка до полутора лет

Сколько получают родители на ребенка до полутора лет

Оглавление:

Порядок выплаты пособия по уходу за ребенком

Сотруднику необходимо в срок (не позднее полугода после достижения ребенком возраста 1.5 лет) предоставить по месту работы пакет необходимых документов. Согласно Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

выплата будет назначена в течение 10 календарных дней с момента обращения.Денежные средства будут переводиться в день перечисления заработной платы, установленный в организации.Работая в нескольких организациях (по внешнему совместительству), сотрудник может получать пособие только в одной из них. Выбор осуществляется им самостоятельно.

Вместе с документами, туда необходимо будет предоставить справки о неполучении выплат по другим местам работы.В некоторых субъектах РФ (с 01.01.2019 регионов-участников уже 50) действует пилотный проект «Прямые выплаты». Он подразумевает перечисление средств не через работодателя, а напрямую из территориальных подразделений Фонда соцстрахования.

Он подразумевает перечисление средств не через работодателя, а напрямую из территориальных подразделений Фонда соцстрахования. Проект направлен на то, чтобы обезопасить работников от отсутствия или задержки выплат в случае банкротства или неправомерных действий работодателя.Сроки подачи документов нетрудоустроенными гражданами для в ОСЗН такие же, как и для работающих граждан: не позже полугода с момента исполнения ребенку 1.5 лет.

После подачи документов в течение 10 дней сотрудниками соцзащиты принимается решение о назначении выплат или отказе (если на это будут причины).Выплаты осуществляются почтовым переводом или начисляются на банковский счет не позже 26 числа месяца, следующего за месяцем обращения.

Кто еще, кроме мамы ребенка, может получать ежемесячное пособие

В большинстве случаев пособие на ребенка выплачивается неработающим мамам. Но обратиться за назначением дотации может и отец, а также другой родственник, который будет осуществлять фактический уход за малышом.

Кроме того, это право предоставлено приемным родителям и опекунам, но их статус должен быть подтвержден документально.

Пособие на третьего и последующих детей

С 2013 года в Российской Федерации реализуется программа помощи .

Ее инициировал Президент РФ В.В. Путин, подписав указ № 606 от 07.05.2012. К мероприятиям присоединилось 69 регионов. Методику назначения дополнительной поддержки семьям, воспитывающим детей, разрабатывает и утверждает местное правительство.Справка! О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет в семьях, где больше 2 несовершеннолетних детей.

О конкретных условиях следует узнавать на официальных сайтах региональных властей.В целом программы рассчитаны на поддержку мам с детьми до достижения ими трех лет в семьях, где больше 2 несовершеннолетних детей.

Помощь назначается малообеспеченным семьям:

  1. обратившимся за выплатами в инициативном порядке.
  2. имеющим средний доход на одного человека, не превышающий показателя минимума по региону;

Заявку следует оформлять в отделении соцзащиты по месту жительства. Дополнительно к вышеописанным бумагам следует приложить:

  1. справки о доходах родителей и иных родственников, проживающих вместе с семьей;
  2. иные (зависит от региона).
  3. сведения о составе семейства;

Дополнительная поддержка оказывается до трехлетия младшего ребенка.

Обращаться за региональным пособием можно при появлении третьего и последующих детей.Для сведения!

По федеральному законодательству заявитель, имеющий несколько оснований для назначения помощи, должен выбрать только одно.

Это не относится к мерам региональной поддержки.Разрешено одновременно получать помощь:

  1. местную.
  2. федеральную;

Скачать для просмотра и печати:

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году понадобятся:

  1. при необходимости – от прежнего работодателя о сумме заработной платы для исчисления пособия (понадобится, если в течение двух предыдущих лет претендент на пособие менял работу).

  2. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, а также предыдущих детей, и копии этих документов
  3. справка с места работы о том, что второй родитель не получает данное пособие
  4. заявление в свободной форме

Если работник является совместителем, дополнительно необходимо представить справку о том, что по другим местам работы пособие не назначалось Документы можно представить в .

Какие нужны документы

Стандартный перечень бумаг:

  1. СНИЛС.
  2. копия страницы с данными о последнем месте работы из трудовой книжки;
  3. документ о количестве зарегистрированных в квартире лиц;
  4. справка из медучреждения, свидетельствующая о появлении младенца на свет или документ из ЗАГСа о регистрации ребенка;
  5. паспорт опекуна или родителя, на чье имя будут перечисляться средства;

Список может различаться в зависимости от вида оформляемой дотации. Если заявитель рассчитывает на дотации на основании низкого заработка, то статус «нуждающейся семьи» потребуется подтвердить справкой о размере доходов.

Помимо официальной зарплаты органы будут учитывать и иные получаемые семьей средства – пенсии, стипендии и пр.

Дебетовая карта Tinkoff Black от Тинькофф Банка — cashback за покупки

Размеры пособий на ребенка до 1.5 лет

Размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Вид пособия Размер За постановку на учет в ранние сроки беременности (до 12 недель) 675,80 руб. При рождении (усыновлении) ребенка (установлении опеки, передаче в приемную семью) 18 021,59 руб. Минимальный размер пособия по беременности и родам 398,80 руб Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет 4 852,00 руб.

Минимальный размер пособия по беременности и родам 398,80 руб Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком до 1,5 лет 4 852,00 руб. Минимальный размер пособия по уходу за вторым (и далее) ребенком до 1,5 лет 6758,09 руб.

На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву 11 863,27 руб. На ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет 3485,21 руб. Не стоит совершать типичную ошибку многих мамочек, которые путают два вида периода – декрет и по уходу за ребенком.

Декрет актуален только для официально трудоустроенных женщин с 30 недели беременности: 70 до рождения и 70 дней после рождения, итого срок его получается 140 дней. В эти периоды времени мамочка от работодателя получает декретные выплаты, и размер их обычно равен 100 % от среднего значения ее заработной платы. Как только закончится срок декретного отпуска, у мамочки начинается отпуск по уходу за ребенком с выплатой ежемесячного денежного пособия до 1.5 лет.

Работающие граждане могут рассчитывать и на более существенные суммы, но не ниже указанных выше норм, именуемых минимальными размерами пособия до 1.5 лет.

Для получения среднего показателя по зарплате берется доход за два календарных года, которые предшествовали году возникновения права на пособие, и умножается на среднее число дней месяца.
Пособие в размере 40 % от средней зарплаты могут получить и безработные мамы, если:

  1. пока они были в отпуске декретном или по уходу за ребенком их предприятие ликвидировалось и в связи с этим они были уволены;
  2. мужья женщин служили в военных частях за пределами страны и были переведены в РФ или же были уволены в связи с тем, что у них истек срок контракта (трудового договора) в таких военных частях.

Максимальный размер пособия до 1.5 лет согласно законодательству равен 27 984,66 руб.Читайте также:

Выплаты при беременности

Государство начинает платить еще до рождения ребенка. Есть несколько пособий, которые мама может получить до родов — например, за постановку на учет и отпуск по беременности и родам.

Пособие по беременности и родам.

Пособие, которое выплачивают 70 дней до и 70 дней после родов, еще называют декретными. Папам и безработным женщинам декретные не начисляют — получить его могут только мамы, которые работают по трудовому договору или Это как бы компенсация утраченного заработка за каждый день, когда женщина готовится к родам или восстанавливается, поэтому не может работать.Сумма выплаты зависит от среднего заработка женщины: зарплату за два года до года выхода в декрет делят на 730. При этом учитывают лимит по доходу — это значит, что для расчета декретных возьмут не всю зарплату, а только ту сумму, которая укладывается в ограничение, установленное правительством.

301 095 Рмаксимальная сумма декретных при обычных родах в 2020 году Так, при расчете декретных за 2020 год учтут лимиты за 2017 и 2018 год — это 755 000 Р и 815 000 Р соответственно.

А значит, за каждый день декрета можно получить максимум 2150 рублей. Если доход небольшой, выплату Пособие за постановку на учет.

Если женщина встала на учет в первые 12 недель беременности, государство заплатит ей 655 рублей. Обычно пособие оформляют и выдают вместе с декретными.

Каждый год сумма индексируется и повышается на несколько рублей. Как получить. Оформлять эти пособия нужно на работе на основании больничного листа, а выплатят их через бухгалтерию или напрямую из Фонда социального страхования.

2. Как рассчитывается пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет для работающих родителей?

Если мать ребенка или другое лицо, осуществляющее уход за ним, уходило в декрет, будучи официально трудоустроенным, то сумма выплат будет напрямую зависеть от заработной платы за 2 года, что предшествовали рождению малыша.Здесь СЗ – сумма заработка за два предыдущих года, а 731 – количество рабочих дней в 2015 и 2016 годах.

От этого числа нужно отнять количество дней, когда вы не платили страховые взносы, например, болели.Расчеты не осуществляются самостоятельно декретником.

Это дело бухгалтерии работодателя и ФСС.Но, если вы хотите убедиться, что вас не обманули, можно воспользоваться вот такой готовой формой, разработанной Соцстрахом РФ: https://portal.fss.ru/fss/sicklist/child15-guestПри этом родителям следует помнить, что существует лимит максимальных выплат. Какую бы огромную заработную плату вы не получали, в 2017 году наибольшая сумма, на которую можно рассчитывать, составляет 23 120,66 рублей.Именно столько ФСС готов компенсировать работодателям, что выплачивают декретные.Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.Кто имеет право получать ежемесячные выплаты?

Основные принципы начисления пособия.

Порядок назначения пособия по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет могут оформить как трудоустроенные, так и безработные родители, опекуны и другие родственники. Однако условия назначения и размеры выплат отличаются в зависимости от категории получателя.

За получением пособия может обратиться либо один из родителей, либо ближайший родственник, который действительно ухаживает за данным ребенком.

При этом выплата за ним сохраняется, если он работает на неполный рабочий день. Бабушки, дедушки и другие родные оформить пособие могут только по месту работы.

Для всех вышеуказанных лиц пособие выплачивается по день исполнения ребенку полутора лет.

Допустимый период обращения за выплатой составляет полгода после достижения ребенком возраста 1.5 лет.

  • При наступлении обстоятельств, которые могут повлиять на право получения пособия или на изменение его размеров (смерть ребенка, трудоустройство родителя и др.), получатели обязаны в течение месяца оповестить ОСЗН или работодателя об этом. Перечисления прекращаются со следующего месяца после наступления причин, повлиявших на выплату.
  • Если во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком женщина получает право на отпуск по беременности и родам (новый декрет при рождении второго ребенка или последующего), ей предоставляется право самостоятельно сделать выбор одного из двух положенных ей пособий.

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров.

В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.

5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

Неработающим пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка. С 1 февраля 2020 года они составляют:

  1. 3277,45 руб. — на первого по числу рожденных;
  2. 6554,89 руб. — на второго и последующих детей.

Максимальные размеры пособия в 2020 году следующие:

  1. для трудоустроенных — 26152,27 руб.;
  2. военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 13109,81 руб.

Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы Источник: http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/posobiya-po-uhodu/do-polutora-let/

Сколько выплатят

Сумма пособия в 2020 году составляет от 3277,45 ₽ до 26 152,33 ₽ в месяц.Неработающие получают пособие в фиксированном размере:

  1. 3277,45 ₽ — на первого ребенка;
  2. 6554,89 ₽ — на второго и последующих.

Работающим положено пособие в размере 40% от средней зарплаты за 2 года.

При этом пособие не может быть выше 26 152,33 ₽ в месяц, потому что размер пособия зависит от того, сколько работодатель платил страховых взносов. Фонд социального страхования не может требовать больше определенной суммы за год (она называется предельной базой), поэтому размер пособий ограничен.Если месячная зарплата меньше МРОТ (например, при работе на полставки или при неполном рабочем дне) пособие вычисляется исходя из МРОТ и составляет 4512 ₽.Пособия выплачиваются на каждого ребенка, при этом их сумма не может быть выше средней зарплаты.

Пособие ребенку до 3-х лет

Пособие детям до трех лет может быть начислено лишь при наличии законных оснований. К таковым относятся следующие:

  1. мать ухаживает за ребенком-инвалидом;
  2. оба родителя являются студентами, обучающимися на очном отделении.
  3. мать-одиночка нетрудоспособна;

В отдельных регионах страны подобные выплаты могут производиться многодетным семьям, а также малообеспеченным семьям.

Документы на получение пособия одинаковы как для работающих, так и неработающих мам.

Подготовить следует копии:

  1. справку о получении пособия по безработице, для безработных.
  2. паспортов родителей;
  3. справку о зарплате;
  4. свидетельства о рождении ребенка;

Все дебетовые карты Мир Обнаружили ошибку? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter. Редакция 391 832 просмотра 257Расскажите друзьям:Подпишитесь на Bankiros.ruПоказать всеПредыдущая статья ​Единовременное пособие при рождении ребенка Следующая статья Как получить пособие по безработице

Сроки обращения и выплаты ежемесячного пособия по уходу

Обращаться следует не позднее 6 месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается в течение 10 календарных дней со дня обращения к работодателю с необходимыми документами.Обратите внимание на другие детские пособия, которые устанавливаются федеральным законом № 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

Выплачивается за период отпуска по беременности и родам (декретного отпуска) Назначается при обращении за пособием в течение 6 месяцев с момента рождения на каждого ребенка Для получения пособия необходимо встать на учет в женскую консультацию до определенного срока беременности Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, выплачивается независимо от других детских пособий а также: В некоторых субъектах РФ обозначены дополнительные меры по поддержке семей, имеющих детей Сертификат на материнский капитал выдается при рождении второго и последующих детей, его номинал 466617 руб. Потратить эти средства можно строго на определенные цели Размер выплаты равен региональному прожиточному минимуму на ребенка.

Внимание: на второго ребенка сумму выплаты вычитают из средств маткапитала 6554,89

Размер ежемесячного пособия на ребенка до 1.5 лет

Ежемесячная сумма выплаты работающим гражданам составляет 40% среднего дохода, на который осуществляется начисление страховых взносов. Данная величина не может быть ниже установленных минимальных и максимальных размеров.

В районах, в которых к расчету заработной платы применяются региональные коэффициенты к этим размерам они применяются тоже. При одновременном уходе за несколькими детьми до 1.5 лет пособия рассчитываются на каждого ребенка, однако в сумме они не должны превышать 100% среднего заработка.

пособия выплачиваются в минимальных размерах, в зависимости от числа детей, рожденных ранее матерью этого же ребенка.

С 1 февраля 2020 года они составляют:

  1. 6554,89 руб. — на второго и последующих детей.
  2. 3277,45 руб. — на первого по числу рожденных;

Максимальные размеры пособия в 2020 году следующие:

  1. военнослужащим и уволенным во время отпуска по уходу или при ликвидации организации — 13109,81 руб.
  2. для трудоустроенных — 26152,27 руб.;

Гражданам, которые осуществляют уход за ребенком в возрасте до 1.5 лет (рожденного после 1.07.2016 г.) и при этом постоянно проживают или работают на территории с правом на отселение, которая подверглась радиационному воздействию из-за Чернобыльской катастрофы, на основании со закона № 1244-1 от 15.05.1991 г. предоставляется в размере 3380,42 рублей к пособию по уходу до 1,5 лет.

Стандартный налоговый вычет

Когда в семье рождается первый ребенок, у родителей Его предоставляют до 18 лет, а если ребенок учится очно — до 24 лет.

Это значит, что если родители платят НДФЛ по ставке 13%, из суммы дохода мамы и папы можно вычесть по 1400 рублей в месяц.

Тогда налоговая база уменьшится и реальная зарплата станет немного больше — на 182 рубля. За год семья с ребенком дополнительно получит к зарплате до 4368 рублей. Но это максимальная сумма, которую можно сэкономить: вычет предоставляют только до тех пор, пока доход с начала года не превысит 350 000 Р.

Это не пособие в чистом виде, но тоже помощь от государства — возможность отдавать в бюджет меньше своих денег. Право на стандартный вычет на детей имеют оба родителя, если они записаны в свидетельстве о рождении.

Каждый из них может сэкономить на налогах.

4368 РНДФЛ может сэкономить семья с одним ребенком в год Как получить. Чтобы сэкономить на НДФЛ, после рождения ребенка нужно написать заявление работодателю. Подтверждающим документом будет свидетельство о рождении.

Если родители не знали о таком вычете и уже переплатили, они все равно могут забрать излишне удержанный налог Если родители официально не работают, можно заявить стандартный вычет при получении какого-то другого дохода — например, при продаже автомобиля или квартиры. Но для этого придется подать декларацию, чтобы уменьшить начисленный налог. Индивидуальные предприниматели, которые не платят НДФЛ по ставке 13%, Это не все виды господдержки, на которые можно рассчитывать.

Вот что еще предлагает государство, если у вас есть ребенок:652672 августа 2020Тэги

Екатерина Мирошкина02.08.19, 16:11Как еще могло бы помочь государство семьям с одним ребенком?Лучшее за неделю19.03103K19.0352KШорты20.0340KЕкатерина Мирошкина, экономист23.0339K19.0338KЕкатерина Мирошкина, экономист20.0333KЕкатерина Мирошкина, экономист25.0322K23.0322K20.0321K20.0318K20.0318K19.0315K24.0314K20.0313K23.0312K23.0311KШорты21.0310KШорты19.0310K24.039K19.039K20.038K20.038K24.038K20.038KШорты23.037KДмитрий Сергеев, разобрался с парковками19.036K20.036K25.036K23.034K19.034KЕще про семью и детей23.04.1967K18.09.199K18.11.1998K24.10.1838K30.08.1833K05.0219K26.0216K23.05.1936K24.01.18123K26.07.1836K29.01.19117K04.0123K

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю. Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читали23.032K13.032K12.039K12.0311KЕкатерина Мирошкина, экономист03.0314KЕкатерина Мирошкина, экономист28.0247K26.0216K26.029KЕкатерина Мирошкина, экономист26.0261KЕкатерина Мирошкина, экономист21.0294K21.024K21.0240K·

Порядок назначения помощи

Обратиться за выплатой могут родители или иные родственники, заботящиеся о малыше.

Заявление с пакетом приложений следует подавать:

  1. в органы социальной защиты населения.
  2. в МФЦ;
  3. по месту работы;

Для сведения: бабушки, дедушки и иные родные могут обратиться только к работодателю. Условием назначения льготы является фактическое трудоустройство мамы.Необходимо оповестить орган, осуществляющий выплаты, в месячный срок о наступлении обстоятельств, влияющих:

  1. на право получения.
  2. на размер начислений;

Перечисление средств прекращается (или меняется сумма) с первого числа месяца, следующего за датой наступления обстоятельств.

Деньги, выплаченные необоснованно, подлежат возврату.Совет! Мама — получательница помощи имеет право выбора одного из видов пособий, если:

  1. беременна .
  2. находится в отпуске по уходу;

Уточнений о длительности неполного рабочего времени по-прежнему нет

Пункт, который хотят добавить в закон о пособиях, почти ничего не изменит. Зато остается нерешенной другая проблема: при какой длительности рабочего времени можно получать пособие.

закона об обязательном страховании написано, что рабочее время должно быть «неполным», а уточнений нет ни в законе о социальном страховании, ни в трудовом кодексе. Какое время считается неполным?

Можно ли, например, сократить рабочий день на два часа — или нужно в два раза?Неполными могут быть и рабочий день, и рабочая неделя.

Получается, что работать три дня в неделю по 8 часов — это тоже неполное время. И хотя в течение трех дней работающая мама почти не будет видеть ребенка, формально она имеет право на пособие.Чтобы избежать проблем с проверками соцстраха, надежнее всего ориентироваться на сокращение зарплаты: работающий родитель должен так уменьшить рабочее время, чтобы потери заработка были не меньше пособия по уходу.

Тогда это точно будет компенсацией, И сейчас, и в 2021 году.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет (пример)

Расчет суммы пособия производится исходя из среднего заработка работающего лица, высчитанного за два календарных года, предшествовавших году ухода в отпуск, также за период работы у других страхователей.Для расчета суммы пособия для женщин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком в 2020 году, используется следующий алгоритм:П = (СЗ 2017 + СЗ 2018) / (730 – исключаемые дни) × 30,4 × 40%,где:

  1. 30,4 — среднее количество календарных дней в месяце.
  2. СЗ — средний заработок за указанный год (в расчет принимаются два полных предыдущих года, соответственно в 2020 году это 2017 и 2018 гг.);
  3. 730 — количество дней в этих двух годах;
  4. П — размер пособия;

Чтобы автоматически рассчитать размер полагающейся ежемесячной выплаты, можно воспользоваться на портале Соцстраха.Для предпринимателей, частных нотариусов и адвокатов, уплативших добровольно страховые взносы за предыдущий год, ежемесячное пособие до 1.5 лет выплачивается в минимальных размерах, не рассчитывая их средний заработок.

Как оформить пособие по уход за ребенком до 1,5 лет?

Оформлять данный вид пособия работающим и неработающим придется в разных организациях, поскольку ушедший в декрет с основного места работы будет получать денежную помощь от своего работодателя. Тогда как безработному выплаты будут делать ОСЗН в пункте проживания.Если за два года, предшествующие отпуску по уходу за новорожденным, вы сменили несколько работодателей, выберите одного из них.

Лучший критерий – сумма зарплаты: чем она больше, тем больше денег вы будете получать.Важно!Работодатель не имеет права отказать вам в выплате пособия.

Если он это делает, у вас появляется повод написать заявление в трудовую инспекции или прокуратуру.Важно вовремя обратиться за оформлением денежных бонусов.

Вам дается целых 6 месяцев со дня получения соответствующего отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет.Нарушение сроков грозит отказом в материальной помощи. Но, если причина, по которой вы затянули с обращением в ФСС, веская, то вам пойдут навстречу.К веским причинам принято относить:

  1. тяжелая болезнь и смерть близкого человека;
  2. смена места проживания и т.п.
  3. состояние здоровья, подтвержденное медицинской справкой;

Независимо от того, когда именно вы обратились за помощью, деньги вам выплатят за весь период декретного отпуска.Пакет документов, которые нужно предъявить работодателю или ФСС, будет отличаться в зависимости от того, трудоустроен человек официально или нет.

Список документов для неработающих граждан Список документов для трудоустроенных граждан — заявление о назначении пособия; — свидетельство о рождении ребенка; — трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет; — копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет); — сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие; — справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице; — паспорт гражданина РФ или документ, заменяющий его.

— заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; — заявление о назначении пособия; — свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию; — свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию; — справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие; — паспорт гражданина РФ или документ, заменяющий его.Заявление, которое нужно подать в ФСС, выглядит вот так:Как уже было сказано, работодатель не имеет права отказать в пособии, если он не объявлен банкротом, а вот ФСС имеет такое право, если:

  1. предъявлен не весь требуемый пакет документов;
  2. было неправильно оформлено заявление;
  3. у лица, претендующего на пособие, нет паспорта гражданина РФ или регистрации и т.д.
  4. были нарушены сроки;

Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также приложенные к нему документы, изучаются не больше 10 дней.

После этого человек получает либо деньги, либо официальный отказ с пояснением причины.

Пособие работающей маме

Работающим официально женщинам ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет выплачивается работодатель, а его сумма напрямую зависит от ее заработной платы на момент ухода в декретный отпуск. Размер пособия равен 40% от зарплаты, но не может превышать 100% получаемой заработной платы или среднего заработка по региону.

Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком рассчитывается на одного ребенка, если родилась двойня, то сумма увеличивается в 2 раза, т.е. равна 80% от заработка. Продолжая отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, рассчитывать на ежемесячное пособие по уходу за ребенком не приходится.

Дебетовая карта МИР от ЮниКредит Банка — до 30% милями за покупки

Предельная база ФСС

Предельная величина базы устанавливается на основании зарплатных показателей населения, а значит в соответствии с суммами, ежегодно отчисляемыми работодателями в Фонд соцстрахования. Лимит представляет собой предельно допустимую сумму, установленную на календарный год, которая используется при расчете максимального размера выплаты.Для расчета максимальной величины пособия по уходу в 2020 году используются предельные базы на 2017 и 2018 годы.

Они составляют:

  1. на 2017 г. — 755000 рублей;
  2. на 2018 г. — 815000 рублей.

От этих сумм вычисляется максимально допустимый средний дневной заработок (СДЗ), на основании которого будет произведен расчет пособия.Пример Максимальный СДЗ составит (755000 + 815000) / 730 = 2150,68 руб.Его необходимо умножить на среднее количество дней в месяце, в результате получится средний месячный заработок: 2150,68 × 30,4 = 65380,67 руб.Максимальное ежемесячное пособие составит 40% от него, а именно: 26152,27 руб.Согласно Постановления Правительства РФ № 1426 от 28.11.2018 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов…» на 2020 год она определена в размере 865000 рублей.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году могут получать и иные родственники: отец, бабушка и т.д. , главное – что они фактически осуществляют уход за ребенком и поэтому лишены возможности получать заработную плату или иной доход. Если за малышом ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие получает кто-то один, по их выбору.

В соответствии с Федеральным законом от 19.05.1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2020 году имеют:

  1. родственники ребенка, подлежащие обязательному социальному страхованию
  2. родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери и (или) отца, лишения их родительских прав и т.п.)
  3. матери, отцы, опекуны (в том числе которые являются студентами-очниками)
  4. матери–военнослужащие по контракту
  5. уволенные в связи с ликвидацией организации: матери — в период беременности либо отпуска по беременности и родам, другие родственники – в период отпуска по уходу за ребенком
  1. Пособие по уходу за ребенком выплачивают либо работодатель, либо, в отдельных случаях, органы соцзащиты.
  2. Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбрать один из видов одноименных пособий.
  3. Если работник является совместителем, проработавшим в пределах двух последних лет у одних и тех же работодателей, пособие по уходу за ребенком ему платит один из них, кто именно – решает работник.
  4. Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому

Необходимые документы для оформления пособия по уходу за ребенком:

Для трудоустроенных граждан:

  1. свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым осуществляется уход, и его копию,
  2. свидетельство о рождении (усыновлении, смерти) предыдущего ребенка (детей) и его копию,
  3. заявление о назначении пособия;
  4. заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком;
  5. справка с места работы (учебы) второго родителя, о том, что она (он) не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает данное пособие.

Для неработающих граждан:

  1. сведения о среднем заработке, из которого должно быть исчислено указанное пособие;
  2. трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;
  3. справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.
  4. свидетельство о рождении ребенка;
  5. заявление о назначении пособия;
  6. копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);

Список документов

, необходимый для предоставления в орган, начисляющий и производящий выплаты:

  1. документ о рождении ребенка или его усыновлении оригинал + ксерокопия;
  2. документ, подтверждающий тот факт, что второму родителю подобное пособие не назначено и не начисляется, например, справка с работы или учебного заведения, для студентов;
  3. справка о заработной плате с прежнего места работы, если претендент менял место работы за последние 2 года.
  4. заявление на отпуск по уходу за ребенком и на назначение пособия;

Граждане, пользующиеся возможностью получать ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет с учетом нескольких оснований, получают возможность выбрать расчет, дающий наибольшую сумму пособия.

Тем самым гражданин вправе выбрать для себя лучшие условия, что не противоречит законодательству и положениям нормативных актов органов местного управления.

Как получить

Написать заявление, подать его на работе, приложив:

  1. копию удостоверения беженца — для беженцев, получающих пособие в соцзащите;
  2. копию трудовой книжки и паспорт — для неработающих родителей и жен военнослужащих;
  3. справку с других работ о том, что родитель не получает пособие там — для работающих по совместительству;
  4. справку из органов занятости о том, что заявитель не получает пособие по безработице — для неработающих;
  5. справку из учебного заведения о том, что заявитель учится в нем — для учащихся;
  6. копию разрешения на временное проживание на 31 декабря 2006 года — для неработающих иностранцев и лиц без гражданства, временно живущих в России.
  7. документ, подтверждающий, что ребенок живет вместе с заявителем;
  8. документы подтверждающие, что у ребенка нет родителей или они не могут его воспитывать — для опекунов.
  9. оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
  10. выписку из трудовой книжки, заверенная работодателем — для уволенных;
  11. копию приказа об отпуске по уходу за ребенком и справку о выплаченных к этому моменту пособиях — для уволенных во время отпуска по уходу за ребенком;
  12. справку о том, что второму родителю не назначалось пособие от его работодателя или от центра соцзащиты;
  13. копию удостоверения личности видом на жительство — для постоянно живущих в России иностранцев и лиц без гражданства, если они получают пособие в соцзащите;
  14. сведения о среднем заработке — для уволенных во время отпуска по беременности;
  15. справку из Фонда соцстрахования о том, что заявитель не зарегистрирован как страхователь и не получает пособие в Фонде — если получать пособие в соцзащите;
  16. свидетельства о рождении, усыновлении и смерти предыдущих детей и их копии;

Пособие начнут выплачивать ежемесячно:

  1. тогда же, когда и зарплату;
  2. не позже 26 числа следующего месяца.

Пособие по уходу за ребенком

равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС: в 2018 году – 815 000 рублей, в 2020 году – 865 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше) делим на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см.

выше), поделенной на 730) умножаем на 30,4 умножаем на 40 %

Детские пособия в 2020 году

Материальная поддержка предоставляется на основании ФЗ «О государственных пособиях для граждан, имеющих детей». В нем определен перечень условий для получения обеспечения, а также определяет размеры и процедуру получения средств. Какие дотации действуют на сегодняшний момент:

  1. Единовременная помощь.
  2. Выплаты 1 раз в месяц.

Помимо единовременной и регулярной помощи семьи могут рассчитывать на материнский капитал за второго и последующих детей.

Также в ряде регионов установлены собственные дотации, их часто называют губернаторскими выплатами.

Сумма средств и периодичность их начисления зависит от конкретного субъекта РФ. В 2018 году перечень дотаций пополнился новыми пособиями – это путинские выплаты за 1 и 2 ребенка.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+