Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько часов рабочая неделя в германии

Сколько часов рабочая неделя в германии

Сколько часов рабочая неделя в германии

8. Бельгия

От недавних пор по 38 часов в неделю работают и в Бельгии – соответствующий законопроект приняли там в 2016 году. Установили и верхние пределы – максимум бельгийцы могут работать по 45 часов в неделю. Хотя им хватает и 38 часов – среднечасовая оплата труда в стране превышает 39€, что позволяет им быть лидерами в этом показателе среди стран Евросоюза.

Впечатляют средние показатели рабочего дня – который у среднестатистического бельгийца длится всего 7 ч и 7 мин. Кстати, сами бельгийцы сознаются, что из этого времени непосредственно на выполнение функциональных обязанностей они тратят лишь 3 ч 47 мин.

Нет проблем и с работой – В Бельгии развитый рынок труда и широкая законодательная защита трудящихся.

При этом многие работодатели заботятся о своих сотрудниках, вводя, например, 4-дневную рабочую неделю.

Мол, отдохнувший и счастливый сотрудник – продуктивный сотрудник.

10 стран с низкой и средней продолжительностью рабочей недели

№ Страна Количество рабочих часов в неделю 1 Нидерланды 29,3 2 Дания 32,4 3 Норвегия 33,8 4 Германия 34,3 5 Швейцария 34,4 6 Ирландия 35,2 7 Бельгия 35,6 8 Австрия 35,6 9 Австралия 35,7 10 Италия 35,7 Источник: ОЭСР В среднем 36,2 часа работали во Франции, хотя в рамках реформы трудового законодательства там в 2000 году официально установили 35-часовую рабочую неделю — всё рабочее время сверх этого должно оплачиваться как переработки. Существует также директива Европейского союза, в рамках которой страны обязуются создать механизм регулирования рабочего времени (на законодательном уровне или на уровне соглашений и контрактов) и гарантировать, что количество рабочих часов в неделю не превышает 48, с учётом переработок.

Данные о средней продолжительности рабочей недели также публикует Международная организация труда. Из них, в частности, следует, что в среднем 35 часов в неделю работают в Белоруссии, 36 — в Израиле, 37 — в США.

Сколько работают и отдыхают в разных странах

  1. 18 апреля 2017

В России установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями — итого 40 часов.

Отпуск — 28 дней в году. Как работают в других странах? Мы спросили об этом наших соотечественников, переехавших за границу.

Норвегия Рабочий день в Норвегии длится от 35 до 40 часов в неделю. В госсекторе работают меньше, чем в частных фирмах.

Марина: «Я работаю в государственной компании 37,5 часов в неделю. Зимой — с 8 утра и до 15:45. Летом — с 8 утра и до 15:00.

У меня пять недель оплачиваемого отпуска в год плюс выходные на Рождество, Новый год, Пасху, Национальный день и другие праздники. В период общего отпуска в июле (самый распространенный для этого месяц) работодатель не может отказать в отпуске».Великобритания Рабочий график здесь зависит от региона и сферы деятельности. В Шотландии рабочая неделя может длиться 40 часов, а в Лондоне — 35.

Отпуск: пять недель. Анастасия:«У меня в финансовом секторе официально рабочая неделя — 40 часов. Но на самом деле я перерабатываю, иногда под 50−55 часов, а может и больше.

Переработки не оплачиваются. У нас шесть рабочих недель отпуска в году и около восьми дней разных праздников.

Больше двух недель отпуска за раз не дают, только по уважительной причине, например, если медовый месяц. Для тех, у кого дети в школе, это превращается в проблему, потому что отпуск нужно совместить со школьными каникулами».Франция Во Франции работают от 35 часов в неделю. Отпуск не менее пяти недель. У госслужащих, работников здравоохранения и учителей особые льготы: им предоставляют дополнительные дни отпуска.
Отпуск не менее пяти недель. У госслужащих, работников здравоохранения и учителей особые льготы: им предоставляют дополнительные дни отпуска. Мария: «У нас принято сидеть до самого вечера.

И работы-то на три часа, но приходишь, сначала со всеми надо поздороваться-поцеловаться, пока всех обойдешь — время выпить кофе и покурить. Затем открываешь компьютер, час разбираешь мейлы, и вот опять время кофе/сигарет. Чуть поработал — и время обеда (два часа перерыв).

Еще надо в отделе периодически коллективно обсудить пару насущных вопросов: новости, сериалы, кто, когда и куда едет в отпуск.

В общем, уходишь часов в 8−9, гордо отправив какой-нибудь мейл боссу, чтобы показать, как поздно ты засиделся в офисе».Швеция Рабочая неделя длится 40 часов. Отпуск 25−30 календарных дней.

Вероника: «Офисы разъезжаются раньше окончания восьмичасового рабочего дня. Иногда на час, а иногда и два (если пятница). В парламенте обсуждают введение шестичасового рабочего дня, и некоторые компании реализуют на практике этот социальный эксперимент, на радость сотрудникам».

Италия Рабочая неделя в среднем длится 40 часов.

Отпуск: четыре недели. Длительность отпуска зависит от внутренних правил компаний. Обычно количество недель отпуска прописывают заранее в контракте перед началом работы.

Марина: «Я работаю более 45 часов в неделю. У меня по контракту 32 дня оплачиваемого отпуска, к этому добавляются еще и праздничные дни.

У нас выплачивают тринадцатую зарплату, компания оплачивает обеды. Некоторым по контракту выплачивают и четырнадцатую зарплату, но у них может быть короче отпуск». Светлана: «Четырнадцатая зарплата выплачивается обычно в коммерческих фирмах.

У банковских служащих есть и пятнадцатая зарплата. Я на государственной службе тружусь 36 часов в неделю, у меня есть тринадцатая зарплата и 28 дней отпуска, плюс три оплачиваемых отгула». Дания В Дании к правам работников относятся очень серьезно и всегда стараются предоставить льготы нуждающимся, например, короткий день для семей с детьми с нарушением развития или с проблемами здоровья.

Здесь работают по 35−37 часов в неделю.

А отпуск длится не менее пяти недель в году.

Кристина: «Один или два раза в неделю (зависит от работодателя) можно работать дома.

А еще из особенностей: пять дней отпуска можно брать не целиком, а разделить по одному дню (то есть пять недель подряд не работать, например, по четвергам. — Прим. ред.)».Германия В Германии работают от 35 до 40 часов в неделю.

Отпуск до шести недель, в зависимости от договоренности с компанией. Татьяна:«Я работаю 39 часов в неделю в офисе.

График скользящий. Могу работать в период с 6 до 18 ч ежедневно.

Обед длится 30 минут. Приличная столовая. 30 дней в году отпуск. Тринадцать полных зарплат (тринадцатая в ноябре — это рождественские деньги) плюс премия в марте и процент от прибыли компании в апреле. Больничный до трех дней можно брать без справки от врача, если дольше — нужно выписывать больничный.

Больничный до трех дней можно брать без справки от врача, если дольше — нужно выписывать больничный.

По закону, шесть недель болезни идет полная зарплата, потом она снижается, но мой работодатель что-то доплачивает. Правда, я никогда так долго не болела».

БразилияВ Бразилии в среднем работают 30 часов в неделю.

Отпуск длится 30 календарных дней.

Иногда, по словам очевидцев, сотрудники пораньше убегают из офиса, чтобы успеть на пляж.Луиза: «У нас час переработки засчитывают как дополнительную оплату или накопительные часы для отгула.

Есть тринадцатая зарплата, можно брать оплачиваемый однодневный отгул раз в году, например, если кто-то из семьи заболел. Также законом не лимитируется количество предоставляемых больничных, но есть исключения.

До 20 дней в году праздничные выходные».НидерландыРабочая неделя в среднем 35−40 часов.

Отпуск — пять-шесть недель.Виктория: «Здесь четкое разделение рабочего и личного времени. В 17:00 всех как ветром с работы сдувает: семья, дети, ужин строго в 18:00.

Многие в выходные и после 18:00 отключают рабочие телефоны. Распространена удаленная работа.Существуют льготы для родителей с детьми.

Если ребенку нет восьми лет, то каждый родитель имеет право попроситься на неполную рабочую неделю.

Оплата, конечно, снижается, но пенсия идет как при полноценной занятости, и работодатель не имеет права отказать в запросе. Но у нас короткий декрет — 16 недель — и сказочно дорогие садики, поэтому имеет смысл работать меньше».ВенгрияЗдесь установлена 40-часовая рабочая неделя.

Отпуск начинается с 20 рабочих дней, затем каждый год прибавляют за возраст, детей, а также дают дополнительное свободное время, если у сотрудника дети с инвалидностью.Ирина: «У нас важно отгулять отпуск в текущем году, переносить не разрешается, деньгами не компенсируется. Редко кто берет весь отпуск за один раз, чаще всего он разбивается на несколько периодов.

Пойти в отпуск между рождеством и Новым годом — это почти святое, как и во время детских каникул, если ребенка пристроить некуда.

В зависимости от организации есть возможность работы из дома, а также тринадцатые и четырнадцатые зарплаты».СШАВ США принято работать много и почти без выходных. К сожалению, только так можно добиться хорошей пенсии к старости или осуществить свою «американскую мечту».

Декрет в США — 12 недель неоплачиваемого отпуска после родов. Если женщина отдыхает дольше, ее могут уволить.Сергей:«В Америке рабочая неделя зависит от того, где и кем ты работаешь.

Минимум десять дней отпуска, полная ставка 40 рабочих часов в неделю, около получаса на обед и два перерыва по 15 минут в день. Восемь государственных праздников. Дальше как повезет».Ольга: «У меня отпуск шесть недель в году.

Отпуск зависит от стажа: у тех, у кого стаж меньше, отпуск меньше, чем у меня. Рабочая неделя официально 40 часов, но расписание свободное, уходишь и приходишь, когда хочешь.Обеденный перерыв тоже берешь, когда хочешь и сколько хочешь. Я работаю одну неделю пять дней, а следующую — четыре, по 9 часов в день.
Я работаю одну неделю пять дней, а следующую — четыре, по 9 часов в день.

Обычно на обед беру час и провожу его с собакой (она со мной ходит на работу), а обедаю потом. Но в принципе у нас неважно, сколько ты работаешь, важен только результат.

Я иногда работаю более сорока часов в неделю. Премия у меня примерно 20−25 процентов от оклада, плюс 15 процентов оклада фирма добавляет к пенсионному плану».ФинляндияРабочая неделя длится от 35 до 40 часов в неделю.

Минимальный отпуск пять недель: четыре недели летом, одна — зимой. В некоторых специальностях отпуск длиннее. Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с сохранением рабочего места.Екатерина: «Больничный в нашей компании оплачивается полностью, независимо от длительности.

Можно брать до 3 дней в месяц по болезни без справки от врача.

Но если будешь слишком часто брать, заподозрят, что ты просто хочешь прогулять, и оплачивать эти дни не будут.

Обеденный перерыв, как правило, 30 минут.

И два перерыва на кофе по 15 минут. Переработки, сменная работа, выходные дни оплачиваются по специальному дополнительному тарифу».Республика КореяКак и во многих азиатских странах, в Южной Корее принято работать очень много. Рабочая неделя часто превышает 45−50 часов, хотя в контракте пишут 40.

Обеденный перерыв не менее одного часа в день, отпуск — 15 календарных дней.Мария: «У нас в стране нет больничных, люди стараются не болеть.

Декретный отпуск — один год в больших компаниях, но на деле всего от трех до шести месяцев. 15 дней отпуска, как правило, дробят.

Маленькие и средние компании закрываются в августе месяце на два-три дня — все едут отдыхать. Больничный вычитают из отпускных. Государственных праздников немного, если выпадает на выходные — не переносят, кроме Лунного Нового года и Дня благодарения».ПеруВ Перу работают около 40 часов в неделю.

Отпуск в 30 календарных дней, но только спустя год после начала работы. Декрет длится 98 дней.Эльмира: «Я живу в Лиме и работаю в офисе пять дней в неделю, с 8 утра до 18:00 (выходит 50 часов). Из них час на обед. У нас четырнадцать официальных зарплат в год, причем тринадцатая и четырнадцатая зарплаты выплачиваются полностью, без вычета налогов.

Плюс бонус — распределение чистого дохода компании за прошлый год в марте года текущего.Сверхурочные часы оплачиваются рядовым сотрудникам. Руководящие должности (мой случай) никто не контролирует, дополнительные часы не оплачиваются, но и зарплата выше.

Некоторые компании летом по пятницам работают до 15−16 часов дня, чтобы сотрудники успели выехать на пляжи до пробок».Текст: Виктория ХолландОбложка: Текст:Виктория Холланд Поделиться:

Трудолюбивая Европа?

Европейский парламент установил максимальное рабочее время в 48 часов в неделю. Здесь учитываются и все сверхурочные часы. Некоторые страны ввели и свои ограничения.

Например, Финляндия считает, что ее жителям нужно работать не меньше 32 часов, но не больше 40 часов. Чаще всего европейцы работают по 35 часов в неделю. В Нидерландах самая короткая среднестатистическая продолжительность рабочей недели — 27 часов.

По 35 часов длится рабочая неделя в Ирландии и Франции.

Показатель один из самых низких в мире, но при этом производительность труда в Ирландии достаточно высокая. Во Франции пятница официально является рабочим днем, но многие компании делают ее сокращенной, так что после обеда застать кого-то на рабочем месте бывает сложно. В 90-х годах прошлого века введение во Франции 35-часовой недели вызвало бурю негодования.

В 90-х годах прошлого века введение во Франции 35-часовой недели вызвало бурю негодования.

Недавно правительство вернулось к вопросу увеличения количества рабочих часов, после чего последовал ряд забастовок и манифестаций.

Жители Дании работают в день 7 часов 21 минуту.

Средняя длительность рабочей недели в 37,5 часа является одним из самых низких показателей в Европе.

Но при этом зарабатывает датчанин около 37,6 евро в час, что на 30% больше, чем в среднем по Евросоюзу.

Немцев во всем мире считают трудоголиками. Но рабочая неделя в Германии длится не больше 38 часов. При этом среди немецких компаний распространена практика сокращения длительности рабочего дня в случае появления финансовых проблем вместо увольнения сотрудников.

Не больше 39 часов в неделю работают и жители Норвегии. Самыми трудолюбивыми в Европе, как оказалось, являются работники в Великобритании, Греции и Португалии.

Британцы, работая по 43,7 часа в неделю, очень часто задерживаются на рабочем месте.

Португальцы трудятся по 8 часов 48 минут в день, в среднем по 48 часов в неделю. Но при этом эксперты отмечают, что далеко не все это время люди занимаются своими рабочими обязанностями. К европейским «трудягам» относят также жителей Греции — их рабочая неделя длится 43,7 часа.

Однако по состоянию экономики в стране этого не скажешь…

10 стран с самым коротким рабочим днем

40-часовая рабочая неделя досталась Казахстану в наследство от Советского союза. Правда там нагрузка была чуть больше, а рабочее время распределялось немного иначе: работали 6 дней по 7 часов, то есть 42 часа в неделю.

Пятидневку внедрили в 1960-х и сократили время труда до 41 часа в неделю, потом до 40.

Так появился привычный всем жителям современного СНГ график 5/2, по 8 часов в день. По этой системе живут и работают и современные казахстанцы.

Причем за то, что сотрудникам приходится задерживаться, мало кто доплачивает.

Пока Казахстан живет по этим стандартам, во всем мире все популярнее становятся неполный рабочий день и гибкий график. Рабочее время страны сокращают по-разному: или переходят на четырехдневку, или сокращают рабочий день. И рекордсмены по уменьшению рабочего времени в мире – европейские страны.

В Голландии самая короткая рабочая неделя в мире – всего 29 часов. Голландские специалисты привыкли работать по 4 дня в неделю.

По 3 дня выходных подряд берут и работающие мамы, и работающие папы. Всем гарантирован отпуск и медицинское обслуживание. Если работник захочет, он может уменьшить количество рабочих часов, при этом оплата труда останется почасовой.

Так государство заботится о балансе между личной жизнью и работой среди своих граждан.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Читайте также: На втором месте Дания и 33 рабочих часа в неделю.

Во всех скандинавских странах принят гибкий график труда и 5 недель оплачиваемого отпуска в год. Работодателям легко увольнять и принимать на работу новых кандидатов, но и сами работники находятся под защитой закона.

Компенсацию после увольнения компании обязаны выплачивать два года. Далее следует Норвегия с тем же показателем – 33 рабочих часа.

В северной стране родителям разрешено сокращать количество собственных рабочих часов, почти год после рождения ребенка молодая мама получает полноценную зарплату, а ежегодный отпуск составляет не меньше 21 дня.

Неполный день в этой стране нормальное явление, уходить домой с работы принято не позже 16 часов.

Европейскую подборку разбавляет Австралия – там принято работать 34 часа в неделю.

Государство гарантирует австралийским работникам социальную защиту не хуже, чем в Европе: даже те, кто работает неполный день, имеют право на полноценный отпуск и пособие выходного дня. ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Читайте также: Немцев во всем мире принято считать трудоголиками, на самом же деле в Германии работают не больше 35 часов в неделю. Причем рабочий день строится непривычным для нас образом: он разделен на 2 части.

Сначала немцы трудятся с 9 до 13 часов, потом – перерыв на обед длиной в 3-4 часа, а к вечеру работники возвращаются, чтобы еще около трех часов провести на рабочем месте. В связи с финансовым кризисом в стране предпочитают не увольнять сотрудников, а сокращать рабочий день.

При этом государство старается возместить работникам потери в заработной плате.

В Ирландии тоже работают в среднем 35 часов в неделю. Хотя в конце 80-х ирландцы работали по 44 часа, то есть гораздо больше, чем остальные европейцы. Причин у тенденции две: желание некоторых специалистов переходить на сокращенный рабочий день, и неразвитый местный рынок труда.

Чтобы работать много и получать достаточно, многим приходится уезжать в соседнюю Великобританию. Те же 35 часов – норма рабочей недели для Швейцарии, но совсем при других доходах. Рабочий день среднестатистического швейцарца начинается в 8 утра и продолжается до 17.30., с длительным перерывом на обед с фондю и швейцарским шоколадом.

Во многих сферах считается нормой и гибкий рабочий день, когда человек приходит на работу когда хочет, но при этом отрабатывает положенное время. Третья часть работающего населения перешла на неполную занятость, чтобы больше времени проводить с семьей.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Читайте также: Тот же норматив – 35 часов в неделю – используют и в Бельгии. В стране существуют «перерывы в карьере», когда человек может взять паузу в рабочем процессе на целый год, при этом ничего не теряя в деньгах. Годовой отпуск оплачивает государство. А остаться дома и три месяца ухаживать за ребенком, могут себе позволить не только женщины, но и мужчины.

А остаться дома и три месяца ухаживать за ребенком, могут себе позволить не только женщины, но и мужчины.

Во Франции официальная рабочая неделя тоже составляет 35 часов. Но в стране, где очень любят забастовки, и это считают слишком большой цифрой.

Профсоюзы регулярно поднимают вопрос о шестичасовом рабочем дне или четырехдневной рабочей неделе. Причем не в ущерб полуторачасовому обеденному перерыву, который французы считают неотъемлемой частью своей жизни. В Испании работают в среднем по 36 часов в неделю.

Все потому, что в стране слишком жарко, и в рабочие дни предусмотрен 2-3 часовой перерыв на сиесту.

Чтобы увеличить работоспособность сотрудников, когда столбики термометров показывают больше 35, работодатели поощряют работу ранним утром или на дому.

В Швеции и Италии тоже принято работать не больше 36 часов, за сверхурочные сотрудникам доплачивают, но если они регулярно задерживаются на работе, работодателя могут и оштрафовать за неправильную организацию труда. Больше всех в Европе трудятся британцы – до 39 часов в неделю. Жители США и Китая работают примерно одинаковое количество времени – по 46 часов в неделю.

Так добиваются успеха две лидирующих экономики мира. А самыми главными трудоголиками в мире можно назвать работников развивающихся стран – Японии и Южной Кореи.

Там принято работать по 50-55 часов в неделю, без выходных, при этом еще несколько часов добираться до работы и с нее. Именно поэтому в Японии и появился термин «кароси» — внезапная смерть на рабочем месте от переутомления.

Сколько часов длится рабочая неделя в разных странах мира. Инфографика

25.09.2019 00:13 8813 Категория: Премьер-министр России Дмитрий Медведев считает, что в будущем общество перейдет на четырехдневную рабочую неделю.

Выступая на 108-й сессии Международной организации труда в Женеве в начале июня этого года, премьер-министр России Дмитрий Медведев заявил о возможном переходе на четырехдневную рабочую неделю.

Глава правительства считает, что работодателям рано или поздно придется учитывать интересы своих сотрудников, а не постоянно гнаться за успехом, что может в итоге вызвать системную усталость и хронический стресс среди работников.

Как следует из выступления российского премьера, переход на четырехдневку позволит предприятиям повысить производительность труда.

В прошлом году эксперимент с четырехдневной рабочей неделей провела одна новозеландская компания, сообщается на . Как показали результаты, при сохранении условий оплаты и занятости в течение двух месяцев 200 работников стали трудиться на 20% производительнее. Кроме того, у работников компании отметили

«более низкий уровень стресса, более высокий уровень удовлетворенности работой и улучшенный баланс между работой и личной жизнью»

.

В других странах также стали обращать внимание на то, как связаны продолжительность рабочего дня и производительность.

Так, в Исландии некоторым компаниям позволили сократить рабочее время до четырех или пяти часов.

Как показали результаты эксперимента, производительность осталась на том же уровне, но при этом удовлетворенность работой у сотрудников была выше. В России переход на четырехдневную рабочую неделю пока невозможен без снижения зарплат.

По словам министра экономического развития Максима Орешкина, переход на четырехдневную рабочую неделю будет возможен только после увеличения производительности труда и повышения доходов населения. Мнение министра поддерживает и значительная часть граждан страны.

Согласно данным опроса ВЦИОМ, почти половина россиян (48%) не поддерживают идею о сокращении рабочей недели, поскольку боятся потерять в деньгах.

На сегодняшний день максимальная продолжительность рабочей недели в России составляет 40 часов, хотя в большинстве развивающихся стран этот показатель еще выше: 48 часов. По данным Международной организации труда, в странах с высоким уровнем доходов средняя продолжительность рабочей недели составляет 38 часов, а в странах с доходом выше среднего — 43 часа.

Рабочий день в Германии

» У немцев распорядок рабочего дня сдвинут по сравнению с России на пару часов. Начинается он, по обыкновению, с 8 утра и длится до 5 вечера. Есть, конечно же, исключения из правил: к примеру, работники булочных стоят у хлебопекарных печь уже в 4 утра, а работники на заводах работают посменно.

Однако, в основном, все начинают свой рабочий день с 8 утра.

Школы в Германии начинаются с 7 утра, со временем к такому распорядку привыкаешь. Как, собственно, и к тому, что приходится рано ложиться спать. Считается, как никак, что взрослый человек должен получить свои законные 8 часов сна для того, чтобы чувствовать себя бодрым и отдохнувшим.

Хотя есть и такие компании, где на часы никто не смотрит и не записывает, когда работники приходят и уходят. Главное: нужно отработать свои законные восемь часов, а когда начинать – это никого не волнует.

В определенных случаях это очень даже не плохо. К примеру, работая в небольшом отделе программистов, где у каждого есть свои конкретные цели и задачи, большой потребности всем начинать работу в одно время, нет.

Конечно, это не всегда возможно и, обычно, чем выше карьерная лестница, тем насыщеннее распорядок дня – приходится рано приходить и поздно уходить с работы. Что уж и говорить о заводах, с жесточайшим контролем за временем начала/конца рабочего дня.

На работе есть, как правило, два перерыва. Первый – 15 минут обычно предоставляется в 9 утра. В это время работники обычно собираются, болтают о жизни и работе, пьют кофе, завтракают.

Второй перерыв начинается обычно в полдень. Опять же, если вдруг сотрудник был очень занят и не смог пойти на обед, это не является особой проблемой, можно сделать перерыв значительно позже.

После работы еще остается пару часов на традиционные поездки в магазины. В Германии они работают до 8 вечера (понедельник-суббота, выходной – воскресенье). Ночью еду можно приобрести лишь на заправках.

Также можно до полночи сходить в Макдональдс, однако, питаться так каждый день не будешь.

Благодаря тому, что работу заканчивают днем, люди имеют возможность понежиться после работы в лучах солнечного света.

Летом можно после работы посидеть в кафе на улице или даже выехать на природу, что весьма привлекает в немецком порядке.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Содержание1 Нужен ли адвокат в Германии2 Кто может работать адвокатом в Германии?3 Получение статуса Востребованные профессии в Германии Согласно выводам экспертов, среди россиян, уезжающих в Германию на заработки, Содержание1 Создание бундесвера2 Реформы бундесвера Вооруженные силы Германии Как и другие страны, Германия обладает Вид на жительство в Германии Въехать или проживать на немецкой территории на законных правах Вакансии в Германии для русских Все большее число организаций РФ вкладывают в немецкие предприятия Уровень заработных плат в Германии Уровень зарплаты в Федеративной Германии зависит от многих, разных Поиск:

Что можно немцам на рабочем месте

Работник может получить предупреждение, если регулярно обедает за компьютером и его чавканье и запах еды раздражают коллег.

Предупреждение проигнорировано неоднократно — начальник вправе уволить.

Неприятности могут возникнуть, и если сотрудник прольет кофе на клавиатуру или повредит служебное оборудование.

В этом случае его могут обязать покрыть расходы.

  • Сколько часов в неделю работают жители европейских стран:

    (4 квартал 2018 года, данные Евростата) По 37 часов длится рабочая неделя в Испании и Франции.

    Однако по факту сотрудники проводят на рабочем месте больше времени.

    В 90-х годах прошлого века введение во Франции 35-часовой недели вызвало бурю негодований. Недавно правительство вернулось к вопросу увеличения количества рабочих часов, после чего последовал ряд забастовок и манифестаций. Жители Дании работают 33 часа в неделю.

    Это один из самых низких показателей в Европе. Но при этом зарабатывает датчанин около 37 евро в час, что на 30% больше, чем в среднем по Евросоюзу.

    Многие поддерживают идею 21-часовой рабочей недели.

    Фото: Business Insider Немцев во всем мире считают трудоголиками. Но рабочая неделя в Германии длится около 35 часов. При этом, среди немецких компаний распространена практика сокращения длительности рабочего дня в случае появления финансовых проблем вместо увольнения сотрудников.

    Самыми трудолюбивыми в Европе, как оказалось, являются работники в Польше, Греции и Чехии.

    Их рабочие недели длятся по 40 часов.

    Больничный лист в Германии, оплата во время больничных дней

    При наступлении болезни, из-за которой работник не может выйти на работу, ему необходимо как можно быстрее сообщить об этом работодателю.

    Сообщить необходимо только сам факт болезни и ожидаемую продолжительность, работодатель не имеет права требовать информацию о самом заболевании, это личная информация.

    Если болезнь продолжается более 3х дней, необходимо предоставить справку от врача (), хотя работодатель может потребовать предоставление справки и с первого дня болезни. Работающий по найму работник защищен в случае болезни: первые 6 недель больничного, работодатель оплачивает работнику полную заработную плату.

    Если больничный длится дольше и работник застрахован в системе обязательного медицинского страхования, ему оплачивается 70% заработной платы.

    Готова ли Россия перейти на четырёхдневную неделю?

    Московская федерация профсоюзов (МФП) поддерживает переход на четырёхдневную рабочую неделю. Профсоюзы выступают за почасовую оплату труда из расчёта 128 рублей 91 копейка в час и за сокращение рабочих часов до 32, а не 40 часов, как сейчас.

    Однако, по мнению экспертов, никаких шансов перейти на четырёхдневную рабочую неделю в ближайшие годы у россиян нет.

    Согласно исследованию Headhunter, в России лишь каждый десятый наниматель одобряет «четырёхдневку», а каждый четвёртый категорически против.

    «Очевидно, материальная составляющая работы превалирует над личными делами и ценностью свободного времени»

    , — считает управляющий директор Headhunter Михаил Жуков.

    Кроме этого, в России дорогая рабочая сила, а уровень производительности труда сильно отстаёт от Европы.

    «Мы уступаем по уровню выработки в производственных секторах в два – три раза, и пока это восполняется именно часами работы»

    ,— заявил Игорь Поляков из Центра макроэкономического анализа и краткосрочного прогнозирования. В случае сокращения рабочего времени на 20 % возрастёт себестоимость продукции, что негативно отразится на населении.

    По мнению председателя комитета Госдумы по труду Андрея Исаева, в России имеет смысл обсуждать не четырёхдневную рабочую неделю, а сокращение рабочих часов с сохранением зарплат.

    Япония

    Еще одними трудоголиками считаются японцы. Базовая рабочая неделя здесь составляет 40 часов, но многие люди существенно перерабатывают эту норму.

    При этом они не считают сверхурочные, потому что боятся, что их могут назвать плохими работниками, которые не успевают все сделать вовремя.

    Но в апреле этого года правительство законодательно ограничило количество сверхурочных часов – не больше 100 в месяц и максимум 720 часов в год.

  • Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +