Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Сколько будет зарплата с вычетами от 11280

Сколько будет зарплата с вычетами от 11280

Сколько будет зарплата с вычетами от 11280

Мрот это с ндфл или без


Регулирование оплаты труда Зарплата работника должна быть не меньше МРОТ. Здесь речь идет о начисленной сумме за полностью отработанный месяц.

Она может состоять из нескольких частей: оклада, премий, доплат, компенсаций и т п. Трудового кодекса РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ.

Согласно ст. 226 Налогового кодекса РФ налоговые агенты (организации, от которых или в результате отношений с которыми гражданин получил доходы) обязаны исчислить, удержать у налогоплательщика и уплатить в бюджет сумму налога на доходы.

Как проверить, правильно ли рассчитывается зарплата

Трудовым законодательством предписано информировать работника о всех получаемых им надбавках и всех сделанных удержаниях.

Самый распространенный способ донесения информации — выдача «расчетки». В этом документе содержится краткая информация обо всех основных операциях, сделанных для расчета зарплаты.

Образец расчетного листка см.

. Из «расчетки» можно понять, как рассчитывает зарплату по окладу работодатель. Затем нужно сделать свои расчеты и сравнить результаты.

Если суммы не сходятся, следует попросить бухгалтера компании пройтись с вами по всем шагам расчета, чтобы понять, на каком этапе произошло расхождение в цифрах. *** Таким образом, размер оклада и получаемая на руки сумма могут не совпадать. Они и не должны совпадать. Работодатель перед выплатой зарплаты в обязательном порядке удерживает из нее 13% подоходного налога.

Они и не должны совпадать. Работодатель перед выплатой зарплаты в обязательном порядке удерживает из нее 13% подоходного налога.

А если суммы все-таки равные, то это означает, что работнику делают доплаты — например, выплачивают премию. Чтобы самостоятельно рассчитать зарплату, нужно знать обо всех удержаниях и надбавках в каждом конкретном случае.

Иначе результаты получатся приблизительные.

Источники: Рейтинг Поделиться Юридическая консультация После прочтения остались вопросы?

Звоните по номеру и наши юристы проконсультируют Вас! Звонок бесплатный. Советуем прочитать 19 марта 2020 0 19 марта 2020 0 18 марта 2020 0 Новости раздела 09 декабря 2020 0 14 ноября 2020 0 26 сентября 2020 0

Подписаться на рассылку Подписаться

Расчет заработной платы с учетом районного коэффициента

Отдельные регионы Российской Федерации имеют свой установленный районный коэффициент. В одном регионе их может быть несколько, потому что коэффициент присваивается по районам.Установленные коэффициенты имеют градацию от 1,15 до 2,0.Самый низкий показатель приходится на наиболее удобные для проживания районы.

Наивысшие показатели, наоборот, приходятся на те районы, где климатические и иные условия считаются самыми неблагоприятными.Данная мера направлена на увеличение заработной платы, дабы предотвратить отток населения.

При установлении коэффициента принимаются к учету климатические условия, а также иные показатели, влияющие на уровень жизни и удовлетворенность человека.Самые низкие показатели в следующих областях:

  • Челябинской.
  • Оренбургской.
  • Пермской.
  • Курганской.
  • Вологодской.
  • Свердловской.

Столько же доплатят в Удмуртии и Башкортостане.Самые высокие показатели в таких землях:

  • Сахалинская область.
  • Якутия.
  • Земли, прилегающие к Северному Ледовитому океану.
  • Камчатка.
  • Курильские острова.
  • Чукотка и регионы, которые ее окружают.

Расчет зарплаты по окладу при наличии районного коэффициента довольно прост.

Необходимо грязную сумму дохода, то есть ту, которая имеется до вычета НДФЛ, умножить на положенную цифру. Если речь идет о районе с коэффициентом 2,0, то все заработанное удваивается, подразумевается оклад, премия, надбавки к окладу.

Удвоению не подлежат лишь те суммы, которые выплачиваются разово, например, , материальная помощь, командировочные и иные выплаты, имеющие одноразовый характер.Начисление и выплата коэффициента производится вместе с зарплатой. Он не может быть выплачен отдельно от нее, как премия или поощрение.

Сумма всех вычетов с заработной платы

Добрый день! Помоги рассчитать, сколько по факту должен заплатить работодатель сотруднику, если его оклад равен, например, 100 000 руб.

в месяц (после уплаты НДФЛ). Верно ли, что сумма всех вычетов, которую работодатель заплатит равна порядка 46%, т.е.

146.000 руб. Заранее спасибо.

16 Декабря 2015, 09:10, вопрос №1073987 Сергей, г. Москва 500 стоимость вопросавопрос решён Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (5) получен гонорар 40% 791 ответ 451 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Саяногорск Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Сергей.

Не совсем ясно, что вы имеете в виду.

Общая нагрузка по страховым взносам составляет от зарплаты работника порядка 30% — взносы платит работодатель самостоятельно (они учитываются в составе расходов организации). НДФЛ 13% уплачивает работник, но налоговым агентом является работодатель, то есть он удерживает 13% из зарплаты и перечисляет в бюджет. Таким образом, если работник на руки получает 100 тыс.

руб., то начисленная ему зарплата составляет 113 тыс. руб. 30% от этой суммы работодатель уплачивает в фонды — 33,9 тыс.

руб. 16 Декабря 2015, 09:26 1 0 3383 ответа 3324 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте, Сергей!

Из з/п удерживается только НДФЛ, т.е. 13%. если его оклад равен, например, 100 000 руб.

в месяц (после уплаты НДФЛ).СергейЗначит доход до удержания налога будет 100 т.р. + 13% = 113 тыс. руб. 16 Декабря 2015, 09:27 1 0 получен гонорар 30% 9419 ответов 2156 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юсупов Азизбек Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 2156отзывов
  2. 9419ответов

Для кплаты налогов с налоговых резидентов РФ применятеся ставка 13%.

При этом должны учитываться права работников на вычеты. Вычеты уменьшают наооговую базу по факту. Плюс вы осуществляете страховые взносы.

Предположим зп 100000: 100000*0.13=13000 ( НДФЛ) 100000*30 = 300000 ( страховые взносы) 1) 20% — выплаты в Пенсионный Фонд (ПФ); 2) 2,9% — выплаты в Фонд социального страхования (ФСС); 3) 2,1% — Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС);… 16 Декабря 2015, 09:32 0 0 8955 ответов 3715 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Уфа Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте!

Оплата страховых взносов в ПФ, ФСС из осуществляется работодателем из собственных средст, т.е.

они из зарплаты (из оклада) работника не удерживаются. Из официальной начисленной зарплаты удерживается только НДФЛ 13% Из смысла вопроса полагаю, что Вам нужно выяснить в какую сумму обойдется один работник, включая зарплату (которую он получить на руки) + какие суммы должен будет работодатель перечислить в ФНС, ПФ и ФСС?
Из официальной начисленной зарплаты удерживается только НДФЛ 13% Из смысла вопроса полагаю, что Вам нужно выяснить в какую сумму обойдется один работник, включая зарплату (которую он получить на руки) + какие суммы должен будет работодатель перечислить в ФНС, ПФ и ФСС?

16 Декабря 2015, 09:35 0 0 получен гонорар 30% 9,4 Рейтинг Правовед.ru 1389 ответов 1430 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Пермь Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 9,4рейтинг
  2. эксперт

Здравствуйте, Сергей. Если сотрудник на руки получает 100 000 руб., значит оклад равен 115 000 руб.

15 000 НДФЛ (13%) работодатель уплачивает за сотрудника в налоговую и 34 500 (30% от 115 000 руб.) — сумма всех взносов в ПФР и ФСС, кроме взносов от НС И ПЗ которые как правило не превышают 0,9% Итого работодатель тратит на зарплату данному сотруднику, налоги и взносы в общей сложности около 150 000 рублей. 16 Декабря 2015, 09:35 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Похожие вопросы 25 Октября 2016, 09:14, вопрос №1419123 14 Июня 2014, 14:01, вопрос №475653 25 Мая 2017, 22:37, вопрос №1647724 21 Марта 2016, 11:05, вопрос №1188800 09 Декабря 2016, 13:41, вопрос №1468280 Смотрите также

12.

Правомерно ли брать подоходный налог с минимальной зарплаты?

12.1. Да, это предусмотрено законом.

Вам помог ответ? Да Нет 12.2. Абсолютно правомерно. Вам помог ответ? Да Нет 13. Работаю в ИП, график работы — шестидневка, с 9.00 до 18.00, в субботу с 9.00 до 15.00, выходной в воскресенье.

Нет перерыва на обед. Получается 51 час вместо 40 положенных. Нет ни каких оплат за переработку.

Подоходный налог и пенсионные выплаты с черной минимальной зарплаты. Куда можно обратится и чем это грозит работодателю? Спасибо. 13.1. Вы можете обратиться с жалобой в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую службу. Последствия для ИП — штрафы за административное правонарушение, предписание об устранении выявленных нарушений со сроком исполнения (и повторной проверкой по истечении установленного срока), а также возможно привлечение к налоговой ответственности (при выявлении фактов налоговых нарушений).

Последствия для ИП — штрафы за административное правонарушение, предписание об устранении выявленных нарушений со сроком исполнения (и повторной проверкой по истечении установленного срока), а также возможно привлечение к налоговой ответственности (при выявлении фактов налоговых нарушений).

Вам помог ответ? Да Нет 13.2.

Вы сами выбрали скрытую схему выплат ЗП. Ищите место работы где платят достойную белую ЗП.

Обед у вас по ТК РФ обязан быть не менее 30 минут и переработку обязаны оплачивать. Подайте жалобу в прокуратуру, в инспекцию труда, но ищите сразу же себе новую работу, т.к.

от вас всё равно избавятся. Вам помог ответ?

Да Нет 14. Сколько должен получать зарплату осужденный после вычета налога, коммунально бытовые услуги, питание. Если получает Мрот. 14.1. Как предусмотрено ст.

107 УИК РФ, из заработной платы, пенсий и иных доходов осужденных к лишению свободы производятся удержания для возмещения расходов по их содержанию в соответствии с частью четвертой статьи 99 настоящего Кодекса. В свою очередь, согласно ст. 99 УИК, осужденные, получающие заработную плату, и осужденные, получающие пенсию, возмещают стоимость питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены, кроме стоимости специального питания и специальной одежды. С осужденных, уклоняющихся от работы, указанные расходы удерживаются из средств, имеющихся на их лицевых счетах.

Возмещение стоимости питания, одежды, коммунально-бытовых услуг и индивидуальных средств гигиены производится ежемесячно в пределах фактических затрат, произведенных в данном месяце.

Согласно ст. 107 УИК РФ, в исправительных учреждениях на лицевой счет осужденных зачисляется независимо от всех удержаний не менее 25 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов, а на лицевой счет осужденных, достигших возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с законодательством Российской Федерации, осужденных, являющихся инвалидами первой или второй группы, несовершеннолетних осужденных, осужденных беременных женщин, осужденных женщин, имеющих детей в домах ребенка исправительного учреждения, — не менее 50 процентов начисленных им заработной платы, пенсии или иных доходов. Вам помог ответ? Да Нет 15. Если я получаю зарплату по МРОТ, то из нее вычитаются все налоги? Тоесть после всех вычетов я теперь поучу зарплату меньше чем МРОТ?

15.1. Совершенно верно, закон гласит о начисленной заработной плате, а не о той, которую вы получите после уплаты налогов.

Вам помог ответ? Да Нет 16. У меня оклад 6000 р. С надбавками месячная зарплата 20000 р без ндс. Могу ли я рассчитывать на повышения зарплаты в связи с повышением мрот. 16.1. С зарплаты НДС не взимается. Взимается НДФЛ. Повышение МРОТ не влечет обязательного повышения зарплаты. Вам помог ответ? Да Нет 16.2.
Вам помог ответ? Да Нет 16.2.

Андрей! С учетом того, что заработная плата у Вас в целом выше МРОТ, работодатель не обязан повышать Вам заработную плату. Вам помог ответ? Да Нет 17. Работаю в мбдоу, младший воспитатель. Моя зарплата составляет 17800, без вычета налогов, добавляют ещё стимулирующие выплаты сумма всегда разная их копят, потом выплачивают.

Вопрос. В том как должны расчитывать зарплату. В расчетном листе указаны только стимулирующие выплаты, доплата до мрот отсутствует.

Как должны, начислять зарплату не объясняют.

Говорят что если ставят стимулирующие выплаты то доплата до мрот не положена. 17.1. Вам все верно разъясняют. Вам помог ответ? Да Нет 18. У меня минимальная зарплата 11163 рублей в месяц.

Имеет ли право работодатель с неё высчитывать подоходный налог 13%?То есть, начисляют 11163 грязными, а га руки я получаю 3000 рублей аванс плюс 6711 рублей зарплату. Правомерно ли брать и с без того мизерной зарплаты ещё и подоходный налог? Ведь 9711-это уже меньше минималки.

18.1. Конечно же правомерно. Вам помог ответ?

Да Нет 19. Включён ли в МРОТ подоходный налог с физических лиц? При расчёте зарплаты из МРОТ перечиляется подоходный?

19.1.

«Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)»

от 05.08.2000 N 117-ФЗ (ред. от 27.11.2018) (с изм. и доп., вступ.

В силу с 12.12.2018) Статья 209. Объект налогообложения Объектом налогообложения признается доход, полученный налогоплательщиками: 1) от источников в Российской Федерации Статья 210. Налоговая база 1. При определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса.

Заработная плата, даже если её размер не превышает МРОТ, является объектом налогообложения.

Вам помог ответ? Да Нет 20. Если у меня зарплата 11380 руб.

(МРОТ по нашей области), то с неё ещё высчитают подоходный налог 13%.или я должна получать на руки 11380 руб., т.е. не меньше МРОТ? СПАСИБО ЗА ОТВЕТ. 20.1. Светлана. С этого дохода высчитывается подоходный налог.

Как бы обидно не было, дискуссий по этому поводу было множество. Работодатель Вам дал зарплату, которая соответствует МРОТ, а отчисления с нее Вы обязаны делать, но их сразу делает работодатель. Вам помог ответ? Да Нет 21. При смене способа начисления трудовой пенсии, подскажите, какая сумма добавится к ежемесячной пенсии, если налог в накопительную часть работодатель платил в 2002-2004 г с минимальной зарплаты нынешнего пенсионера?

Размер трудовой пенсии, рассчитанной по страховой системе, составляет 7900 р, 19962 г рождения. 21.1. По размеру страховой пенсии (страховая часть трудовой пенсии) ничего не изменится, потому что накопительная пенсия (накопительная часть трудовой пенсии) отдельная от страховой пенсии выплата. Нужно подать заявление о назначении накопительной пенсии, и Вам рассчитают выплату с учетом имеющихся с 2002 по 2004 взносов + ежегодно начисляемого дохода.

Вам помог ответ? Да Нет 22. Пришол исполнительный лист на работу, за неуплату кредита, получаю официально минималку. Требуют перечислять 50%. С какой суммы отчисляються 50%, с суммы которая остаётся после уплаты налогов, или с полной суммы?

И могу ли я обратиться к приставу, с просьбой оставить мне прожиточный минимум? И ничего не отчеслять с минимальной зарплаты?

Спасибо. 22.1. . Ограничение размера удержаний из заработной платы Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику. При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.

При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы. За Вами в любом случае сохранят 50 процентов заработка, выдаваемого на руки.

Обратиться к приставу об оставлении прожиточного минимума согласно Вы можете, но он не обязан удовлетворять Ваше заявление. Попробуйте подать заявление в суд, вынесший решение о взыскании с заявлением о предоставлении Вам отсрочки, рассрочки по уплате по или подумайте над вопросом списания долга путём банкротства.

Вам помог ответ? Да Нет 22.2. А вот я твердо уверен, что прожиточный минимум должны оставлять согласно п. 4 ст. 4 ФЗ «Об исполнительном производстве».

И считаю что здесь нужно судиться до ВС РФ и Конституционного. Вам помог ответ? Да Нет 23. Сколько должна получать уборщица в пятерке если она устроена официально если минимальная зарплата 11 тыс а я получаю 8 т имеют ли права высчитывать подоходный налог? 23.1. Бегите из этой мошеннической сети — все, что я могу сказать!

Вам помог ответ? Да Нет 23.2.

МРОТ предусмотрен за целую ставку.

НДФЛ вычитается у всех. Возможно Вы оформлены не на целую ставку или на самом деле работаете не 8 часов в день.

Вам помог ответ? Да Нет 24. У меня такой вопрос возник: если я работаю на полторы ставки, а зарплата на руки, «чистыми», уже с вычетом налогов, составляет,11-13 тысяч рублей, законно ли это? Не должна ли зарплата рассчитываться на ставку?

А то получается, что на полторы ставки я получаю не менее минимальной оплаты труда? Спасибо. 24.1. По этому вопросу судебная практика крайне нестабильная.

Верховный суд ранее отмечал, что на 0,5 ставки закон о МРОТ вообщее не распространяется. Вместе с тем, на практике видел десятки положительных решений, когда за доп. ставку взыскивали пропорционально отработанному времени по формуле: МРОТ на полную ставку делить на: норма рабочих часов умножить на: фактически часов за доп.

ставку. Иски о взыскании недоначисленной зп госпошлиной не облагаются и могут быть заявлены за период до 1 года. Попробуйте обратиться в суд, ничего не теряете. Вам помог ответ? Да Нет 25. В России, в Москве открыта компания ООО Представительство Латышской компании.

Есть глава представительства гражданин Евросоюза.

Вопросы: 1.может глава Представительства стать сотрудником этой компании (директором) какая минимальнвя заработная плата и какие налоги надо платить. 2. Можем ли взять на работу иностранного сотрудника из Индии, какая заработная плата и какие налоги?

3. Можем ли взять на работу российского сотрудника, какая минимальная зарплата и какие налоги?

25.1. Ирина Может взять любого иностранца если у него есть право на трудовую деятельность в РФ. Для них всех — 18 742 руб. МРОТ в Москве., НДФЛ — 13 % и взносы в социальные фонды (ФСС, ОМС, ПФР — около 30 %) Вам помог ответ?

Да Нет 26. ВСЕ ЖЕ КАК ПРАВИЛЬНО? с 1 МАЯ МНЕ ДОЛЖНЫ ПЛАТИТЬ НА РУКИ «ЧИСТЫМИ» НЕ МЕНЕЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ ИЛИ НАЧИСЛЕНИЕ «ГРЯЗНЫМИ» НЕ ДОЛЖНО БЫТЬ МЕНЬШЕ МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРПЛАТЫ? ЦЕНА ВОПРОСА ПОЛТОРЫ ТЫСЯЧИ. МНЕ ДОБАВЛЯЮТ «ГРЯЗНЫМИ» ДО МИНИМАЛКИ, А ЗАТЕМ БЕРУТ НАЛОГ ПОДОХОДНЫЙ.

В РЕЗУЛЬТАТЕ 9500 НА РУКИ. ЭТО ПРАВИЛЬНО? 26.1. В статье 133 ТК РФ сказано: Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.-здесь речь идет о начисленной зарплате А на руки вы конечно получите меньше Вот такое вот лукавство нашего законодателя. Вам помог ответ? Да Нет 26.2.

Марина, с 1 мая 2018 МРОТ повысился до 11163 рубля и сравнялся с прожиточным минимумом. Теперь заработная плата работников не может быть менее этой суммы.

Спасибо за обращение на сайт.

Вам помог ответ? Да Нет 27. У нас ТСЖ. Председатель получает вознаграждение или зарплату? Если вознаграждение, то облагается ли оно налогами и отчислениями как зарплата?

Может ли быть вознаграждение председателю в размере МРОТ (с решения собрания)? 27.1. У нас ТСЖ. Председатель получает вознаграждение или зарплату? Если вознаграждение, то облагается ли оно налогами и отчислениями как зарплата?

Может ли быть вознаграждение председателю в размере МРОТ (с решения собрания)?

Ответ: Любой доход гражданина облагается налоговыми и налоговыми платежами. А размер вознаграждения определяется общим собранием ТСЖ и устанавливается в любом размере. Вам помог ответ? Да Нет 28. Скажите, работаем в бюджетном учреждении зарплату не повышают а МРОТ повышается и мы через суд возвращаем эту надбавку, бухгалтерия нам говорит что то что присудил суд вы получите до копейки а потом пишите заявление об удержании с вашей зарплаты подохный налог и у кого есть исполнительный и алименты с этой суммы, права ли бухгалтерия?

И обязаны ли мы писать это заявление? 28.1. Я так понимаю, что ваша зарплата меньше минимального размера оплаты труда, правильно? Если вы через суд фактически добиваетесь зарплаты в размере минимального оплаты труда, то это ваше право.

С любой зарплаты необходимо вычесть НДФЛ. Суд в случае удовлетворения вашего иска в свое решении пишет — выплатить работнику зарплату в части недостающей до минимального размера оплаты труда суммы. Администрация должна исполнить судебный акт и выплатить указанную сумму за вычетом НДФЛ.

Никакого заявления не нужно! Вам помог ответ? Да Нет 29. У меня минимальная пенсия. Дети присылают ежемесячно 3000 рублей.

Естественно уже оплатив налог с зарплаты. Я тоже должна буду с этих денег платить повторно налог? 29.1. Попросите ваших детей в переводах на вашу карточку добавлять слова: подарок от детей.

Тогда у вас будет доказательство тог, что деньги вам подарены, а не получены за работу. Вам помог ответ? Да Нет 29.2. Статья 208. НК РФ Доходы от источников в Российской Федерации и доходы от источников за пределами Российской Федерации .

5. В целях настоящей главы доходами не признаются доходы от операций, связанных с имущественными и неимущественными отношениями физических лиц, признаваемых членами семьи и (или) близкими родственниками в соответствии с Семейным кодексом Российской Федерации, за исключением доходов, полученных указанными физическими лицами в результате заключения между этими лицами договоров гражданско-правового характера или трудовых соглашений.

Вам помог ответ? Да Нет 30. Работаю киоскером в селе. Получаю зарплату 6 500 руб. (минус налоги), полностью отработав положеное количество часов (а иногда и превышающее норму).

Услышала, что работодатель должен платить МРОТ. Правда ли это? И куда нужно обратиться, если всё так?

Спасибо. 30.1. Если 6500 руб. — это ваша полная заработная плата с учетом ежемесячных надбавок и компенсаций и вы работаете на полную ставку, то естественно вам не доплачивают, поскольку данный размер зарплаты ниже МРОТ. В данном случае нужно обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру с жалобой.

Вам помог ответ? Да Нет

Расчет подоходного налога с зарплаты

Размер льготы составляет 1 400 рублей (на каждого первого и второго ребенка). Если в семье три и более детей, то вычет предоставляется по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка. Использовать стандартный вычет можно только по основному месту трудоустройства.

Причем оба родителя имеют право претендовать на данный вычет. Ежемесячный доход женщины — 12 000 рублей.

Она — мать несовершеннолетнего ребенка. По закону для этой категории граждан Российской Федерации предусмотрен налоговый вычет в размере 1 400 рублей.

В этом случае подоходный налог с заработной платы будет рассчитываться следующим образом: 12 000 — 1 400 = 10 600 рублей.

Пример

Исходные данные: Заработная плата Петухова А.А.

составляет 11 280 руб. за полный отработанный месяц при пятидневной рабочей недели. Июнь 2020 году Петуховым отработан полностью. Какую зарплату он получит на руки за июнь?

Расчет: Начисленная оплата труда не должна быть меньше минимальной, Петухову за полный месяц июнь начислено 11 280 руб., что не нарушает установленного требования. НДФЛ = 11 280 * 13% = 1466,40. Страховые взносы = 11 280 * 30% = 3384.

ЗП на руки = 11 280 – 1466,40 = 9813,60. То есть фактически работник получит сумму 9813,60 руб., что ниже МРОТ, однако это не является нарушением, так как на руки сотрудник получает зарплату после налогообложения.

Как избежать проблем в данном вопросе

Для того чтобы зарплата каждого работника соответствовала МРОТ, можно ежемесячно проверять уровень зарплат и добавлять необходимые суммы до МРОТ по отдельному приказу руководителя компании.

Есть более простой и для многих компаний более экономичный выход – передать расчет заработной платы на аутсорсинг в 1C-WiseAdvice Мы дорабатываем бухгалтерские программы под нужды клиентов и создаем эффективные проверочные алгоритмы.

Кроме того, у нас есть специальные сотрудники, которые отслеживают все изменения, связанные с расчетом зарплаты, в том числе об изменениях МРОТ или прожиточного минимума, и, соответственно, оперативно на них реагируют. Все эти особенности организации учетного процесса позволяют оперативно реагировать на все законодательные изменения и гарантируют нашим клиентам отсутствие интереса со стороны:

  1. других контролирующих органов.
  2. налоговой инспекции;
  3. трудовой инспекции;

Хотите читать советы налоговых экспертов и главных бухгалтеров? Подпишитесь на обновления блога Подписаться Поделиться статьей Наши лучшие статьи

Заказ обратного звонка Ваше имя Ваш телефон Удобное время звонка Через 30 минут В течение дня Утром с 9 до 12 Днем с 12 до 15 Вечером с 15 до 19 Что вас интересует?

Бухгалтерское обслуживание Оптимизация налогов Расчет зарплаты и кадры Восстановление учета Нулевая отчетность Другое Нажимая на кнопку «Заказать звонок», вы даете согласие на обработку своих персональных данных Наверх Регулярное обслуживание

Консалтинг / проекты

Разовые услуги

Полезная информация

О компании

© 2004—2020, ООО «1С-ВайзЭдвайс» ИНН — 7721641003 КПП — 772101001 +7 (495) 995-82-58 многоканальный Наш офис в Москве: Рязанский проспект, д.75, корп.4 Наш офис в Санкт-Петербурге: ул.

Кропоткина, д.1, БЦ «Сенатор»телефон: +7 (812) 309-71-93

Другие компании группы Wiseadvice false

Методика расчёта

Каждый человек, который официально трудоустроен в России, уплачивает в федеральный бюджет НДФЛ — 13% от своего заработка.

Обычно уплату вместо самого человека производит работодатель: работник получает зарплату, уже уменьшенную на размер налога.

Например, в трудовом договоре указано, что зарплата сотрудника составляет 20 000 рублей, а на деле ему приходит 17 400 рублей. Почему? Потому что у него есть объект налогообложения — доход. Налоговая база равна сумме доходов — 20 000 рублей.

Налог равен 13% от базы — 2 600 рублей.

А вычет — это сумма, которая вычитается из налоговой базы.

Если налоговая база меньше, то и сумма налога будет меньше. К примеру, при налоговой базе 20 000 рублей налог равен 2 600 рублям, а при базе в 15 000 НДФЛ составит 1 950 рублей. Вычет на детей в Налоговом кодексе называется стандартным налоговым вычетом и регулируется .

Эта компенсация дается за каждого ребенка и каждому родителю. Если у ребенка только один родитель, то он получает .

Право на это возмещение предусмотрено не только для родителей, но и:

  1. ;
  2. усыновителя;
  3. .
  4. ;
  5. т. е. отчима или мачехи ребенка;
  6. попечителя;

Компенсация дается до достижения ребенком возраста 18 лет или 23 лет, если он является студентом-очником.

Входит ли подоходный налог в мрот

Это прописано в соглашении, которое было заключено между администрацией города, местными профсоюзами и крупными работодателями.

Какие доходы учитываются при расчете МРОТ В июле произошло повышение минимальной зарплаты. Теперь работодатель не может платить сотрудникам меньше 7 800 руб.

При расчете МРОТ учитывается все доходы, полученные работником. В общую зарплату входит не только оклад, но и все стимулирующие выплаты.

К примеру, оклад сотрудника составляет 17 800 руб. Из неё нужно вычесть подоходный налог, который составляет 13%.

Наличными сотрудник получит 17800 – (17 800 x 13%) = 17 800 – 2 314 = 15486 руб.

Важно! При расчете зарплаты нужно учитывать, что из начисленного дохода вычитается НДФЛ.

Фактически работник получает на руки сумму, которая меньше минимальной зарплаты.

Как посчитать подоходный налог с зарплаты?

Анонимный вопрос · 30 июня 201878,6 K8 · ИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями8 ответов · 128Сайт о налогах граждан России. Ответы на вопросы, разъяснения, формы документов.

· ПодписатьсяПодоходный налог (вернее налог на доходы) с зарплаты можно посчитать по простым формулам. Двумя способами. Первый — простой и не очень правильный. Второй — правильный, но не очень простой.

Первый — простой Ставка налога на доходы равна 13% с дохода.

Сумму налога рассчитывают так: Доход х 13% = Сумма налога Получить на руки вы должны: Доход — Сумма налога = Сумма на. Читать далее14 · Хороший ответ15 · 30,3 KКа правильно вычеслить нолог если зарплата 40000Ответить6Ещё 16 комментариевНаписать комментарий.Реклама · 19ПодписатьсяНалог на доходы физических лиц с заработной платы подсчитывается с учетом правил, установленных Налоговым кодексом.

НК определено что подсчет, удержание и перечисление НДФЛ из заработной платы производят предприятия, с которыми у работника заключен трудовой договор. Базой налога служит общая сумма доходов работника.

В нее входят заработная плата, премии, вознаграждения. Читать далее7 · Хороший ответ12 · 13,4 Kот начисленной зарплаты отнять мрот потом вычитать скидки на иждивенцев и если потом останеться облагаемая.

Читать дальшеОтветить2Ещё 1 комментарийНаписать комментарий. · 8ПодписатьсяДоход,зарплату умножается на 0.13 (13%) и получаете сумму НДФЛ(налог на доходы физического лица).

Для получения чистой зарплаты (на руки) умножьте зарплату(грязными) на 0.8721 · Хороший ответ12 · 16,2 KНаписать комментарий.

от имени Сервисы для маркетологов.

1000+ инструментов, 10000+ отзывов экспертов, кейсы и. · ПодписатьсяЧтобы посчитать подоходный налог с зарплаты (НДФЛ), можно использовать сервис https://www.moedelo.org/ автоматического подсчета налога. Наверное, это самый подходящий вариант для предпринимателей.

Если же вы хотите все подсчитать вручную, то следует знать, что в России налогом облагаются непосредственно заработная плата и доходы, которые работник получил в натуральной фо. Читать далееОтзывы о сервисах для бизнеса мы собираем тут.2 · Хороший ответ · 1,4 KУ нас з/п зависит от выработки, сегодня уже 16 февраля, т.е.

больше половины месяца, нас вызвали 2 раза на уборку.

Читать дальшеОтветить1Написать комментарий.Реклама · 586ПодписатьсяВы можете ввести полную сумму, которая уже содержит налоговую ставку и сумму выплаты физическому лицу. В графе «Действие» необходимо выбрать строку «подсчитать выплату и налог»;Если вы вводите только ту часть, которую необходимо выплатить сотруднику, то с помощью услуги «посчитать налог» в той же графе «Действие» можно получить конечную цифру, содержащую и выплату и налог.3 · Хороший ответ3 · 12,7 Kкак посчитать налоговый вычет, если устроена на ставку 0,25Ответить1Написать комментарий.

скрыто()Читайте также · 16,5 KAequĭtas sequĭtur legem · Если вам сказали, что с дохода по вкладу будет удержан налог – радуйтесь, вы нашли очень выгодное предложение. По закону налог на доход по вкладам в рублях происходит в том случае, если процентная ставка по вкладу превышает ставку рефинансирования Центробанка РФ, увеличенную на 10 процентных пунктов.Сегодня ставка рефинансирования ЦБ равняется 8,25%, прибавим к этому ещё 10% и получим 18,25%. Если процентная ставка по вашему вкладу не превышает эту цифру, то платить налог нет необходимости.

Если же она перешагивает этот порог, то платить придётся.11 · Хороший ответ7 · 4,4 K · 1Физическое лицо, выполняющее для организации работы или оказывающее услуги, получает доход. А этот доход облагается НДФЛ (пп.6 п.1 ст.208 НК). Организация является источником выплаты этого дохода, а значит – налоговым агентом (п.1 ст.226 НК).

Поэтому организация должна удержать НДФЛ с выплат по гражданско-правовому договору и уплатить его в бюджет. Переложить обязанность уплаты налога на физическое лицо и освободиться тем самым от исполнения обязанности налогового агента вы не имеете права. Это не предусмотрено законодательством.

Независимо от того, что вы прописали в договоре. 1 · Хороший ответ · 575 · 19Налог по ставке 6% высчитывается при применении одного из видов УСН – «доходы». Наряду с этим видом, НК РФ при применении «упрощенки» предусматривает еще одно определение налоговой базы – «доходы минус расходы».

Налогоплательщики вправе выбрать один из двух видов самостоятельно.Налоговая база при применении данного метода определяется суммой дохода налогоплательщика, поступившей на его счет или в кассу.

Доход составляют также авансы и предоплаты.Стоит обратить внимание на то, что в базу входят доходы, полученные при товарообменных операциях.

При реализации работникам в качестве заработной платы товаров, работ и услуг, сумма реализации также входит в налоговую базу.Существует еще ряд доходов, получаемых в неденежной форме и учитываемых при определении налога:

  1. Выявленные в результате инвентаризации излишки имущества;
  2. Погашение сумм задолженности перед кредиторами
  3. Поступление имущества в виде дара и материальной помощи;

При определении дохода необходимо руководствоваться положениями НК, установленными в гл.

25 «Налог на прибыль», статьями 249 и 250.Ставка налога при применении метода «доходы» устанавливается в 6%.

Чтобы определить сумму налога, необходимо сформированную по правилам НК базу, умножить на налоговую ставку.Ежеквартально уплачиваются авансовые платежи. Налоговый период – календарный год.

По истечении года налогоплательщики обязаны сдавать налоговую декларацию.Предприятия и предприниматели имеют право общую сумму налога уменьшить на взносы, уплачиваемые во внебюджетные фонды с оплаты труда работников. ИП не имеющие работников, уменьшают суммы налога на взносы, внесенные за себя. Вычеты не должны превышать ½ суммы налога.До 2020 года большинство налогоплательщиков, применяющих УСН, уплачивало взносы во внебюджетные фонды по льготным тарифам.

В 2020 году и в периоде до 2024 года, льготами будет пользоваться только узкий круг «упрошенцев». Специалисты центра Лавник и Партнеры объяснят, какие предприятия будут пользоваться льготными тарифами.8 · Хороший ответ2 · 7,3 K · 16,5 KAequĭtas sequĭtur legem · Конкретно за сотрудника работодатель осуществляет следующие отчисления:

  1. НДФЛ (13%)
  2. Взнос в ФСС (3%)
  3. Взнос в ПФР (22%)
  4. Взнос в ФОМС (5%)

113 · Хороший ответ59 · 39,2 K · 20,2 Kпрограммист, предприниматель · НДФЛ идет частично в федеральный бюджет, а оттуда эти деньги наряду с другими налоговыми и прочими поступлениями идут на бюджетные расходы — на содержание государственных органов и чиновников, войну в Сирии и оборону вообще, дотации субъектам федерации (в первую очередь Чечне), строительство (стадионов тех же к ЧМ или «Силы Сибири», ну и дорог и жилья с храмами на остаток), гранты «патриотичным» НКО и НИИ, инфраструктуру, немножко образованию и медицине достается, и т.д., а так же на пилеж в процессе освоения всего вышеперечисленного.Большая часть налога (85%) остается в субъекте федерации и идет на нужды субъекта (содержание чиновников и аппарата, ремонт и строительство дорог, жилья, содержание школ, больниц и прочих бюджетных организаций) и немного на пособия (хотя большинство из них федеральные), ну и на распил по дороге, куда уж без этого.5 · Хороший ответ2 · 433

Планируемые изменения в расчете подоходного налога в 2020 году

Сразу отметим, что ожидаемые изменения в расчете подоходного налога в 2020 году, относятся к разряду не очень радостных.

Независимые эксперты РАНХиГС провели расчеты и пришли к выводу, что если увеличить налог на доходы физических лиц, то появится возможность сбалансировать бюджет России.

Что их побудило делать такие расчеты — догадайтесь сами. В Министерстве финансов не обошли стороной выводы экспертов и подготовили законопроект.

Суть данного законопроекта состоит в постепенном повышении налога на доходы с 2020 года по 2025 год на 1% ежегодно в течение пяти лет:

  1. 2022 год – 3%;
  2. 2021 год – 2%;
  3. 2023 год – 4%;
  4. 2020 год – 1%;
  5. 2024 год – 5%.

В итоге к 2025 году НДФЛ по сравнению с 2020 годом повысится на 6%, и удерживать с работников необходимо будет не 13%, а 18%. Дополнительный процент НДФЛ будет направляться на формирование пенсионного капитала.

Также же законопроектом предполагается, что работники будут вправе отказаться от удержания дополнительных денежных средств, предоставив работодателю соответствующее заявление. Пока повышение НДФЛ только в планах, а реализуются они или нет, покажет время. Материал отредактирован в соответствии с изменениями законодательства РФ 03.09.2019

Без льгот

С начисленной суммы:Работнику рассчитана зарплата в размере 28546 руб.

Детей у него нет, льготы не положены.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+