Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Расчет зарплаты с совмещением калькулятор

Расчет зарплаты с совмещением калькулятор

Расчет зарплаты с совмещением калькулятор

Как рассчитать средний заработок, если не было выплат

Здесь все зависит от того, в каком именно периоде не было выплат (). Вариант 1. Выплат не было за расчетный период, но они были до него. Средний заработок в такой ситуации рассчитывается исходя из выплат, начисленных за предшествующий период, равный расчетному.

Вариант 2. Выплат не было за расчетный период и до его начала. Тогда средний заработок рассчитывается исходя из зарплаты, начисленной за фактически отработанные работником дни в том в месяце, когда наступил случай, с которым связано сохранение за работником среднего заработка: Вариант 3.

Выплат не было за расчетный период, до его начала и до наступления случая, в связи с которым за работником сохраняется средний заработок.

В этом случае средний заработок определяется исходя из оклада работника:

Порядок работы с калькулятором

Для того чтобы произвести расчет, вам необходимо ввести сумму заработной платы за месяц, а так же сумму, полученной нарастающим итогом по сотруднику с начала года. Она необходима для калькуляции налогов в фонды, а так же это является условием для применения вычетов на сотрудника. На 2015 год, максимальное значение совокупной зарплаты для применения вычетов – 280 тыс, рублей.

А так же установлены уменьшенные процентные ставки для ПФР , при превышении 711 тысяч рублей и в ФСС – 670 тысяч рублей. В 2016 году данные показатели выросли и составят: для ПФР 796 ты.

руб., а для ФСС – 718 тыс. руб, сумма максимальной зарплаты для применения вычетов в 2016 году составляет 350 тыс. рублей.Далее необходимо ввести информацию о стандартных вычетах.

Если какой то из них не зависит от предельной зарплаты в 350 тыс. руб., то его поставьте в “вычеты без ограничений”.

О процентных ставках ПФР, ФСС и ФФОМС, а также порядке начислений можете почитать в статье о порядке расчета зарплаты.Для того, чтобы рассчитать общие суммы налогов уплачиваемых работодателем и сотрудником у вас есть два варианта:

  • Вы можете ввести сумму заработной платы, которую сотрудник получает “на руки”, после чего калькулятор рассчитает все налоги в обратном порядке и покажет сумму зарплаты, которую необходимо начислить исходя из суммы полученной “на руки”. При этом не забудьте учесть вычеты, если они ему предоставлены. Расчет будет скорректирован на эти суммы также автоматически.
  • Вы можете ввести сумму заработной платы до исчисления с нее налогов, все суммы будут рассчитаны автоматически, в том числе ту сумму зарплаты, которая будет причитаться работнику после уплаты налогов.

Ставки 2020

С 2014 года (и для 2020 года) в ПФР платится одной платежкой и на страховую и на накопительную — КБК — 3921 02 02010 06 1000 160(ст.

22.2 № 167-ФЗ). C 2015 года все взносы уплачивают в рублях и копейках, в отличии от НДФЛ и других налогов. Плательщики и коды плательщиков Пенсионный фонд ФФОМС ФСС Налоговая нагрузка Для лиц 1966 год рождения и старше Для лиц 1967 года рождения и моложе Страховая часть Страховая часть Накопительная часть Общий режим (НР) 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 30% 2368.42 рублей Плательщики, применяющие УСН (НР) (кроме УСН льготных видов, см ниже) Плательщики переведенные на ЕНВД (НР) С 2013 года ИП на Патенте (сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит) (НР) Общий режим (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей(с 2015 года до этого 0) — 15,1% 1192.11 рублей Плательщики, применяющие УСН (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) (кроме УСН льготных видов) Плательщики переведенные на ЕНВД (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) С 2013 года ИП на Патенте (сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит) (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) С 2013 года ИП на Патенте (кроме, сдачи в аренду недвижимости, торговли и общепита) (ПНЭД) 20% 1578.95 рублей 14% 1105.26 рублей 6% 473.68 рублей — — 20% 1578.95 рублей Организации, оказывающие инжиниринговые услуги 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 30% 2368.42 рублей Организаций, осуществляющих деятельность в области СМИ (за искл.
Плательщики и коды плательщиков Пенсионный фонд ФФОМС ФСС Налоговая нагрузка Для лиц 1966 год рождения и старше Для лиц 1967 года рождения и моложе Страховая часть Страховая часть Накопительная часть Общий режим (НР) 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 30% 2368.42 рублей Плательщики, применяющие УСН (НР) (кроме УСН льготных видов, см ниже) Плательщики переведенные на ЕНВД (НР) С 2013 года ИП на Патенте (сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит) (НР) Общий режим (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей(с 2015 года до этого 0) — 15,1% 1192.11 рублей Плательщики, применяющие УСН (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) (кроме УСН льготных видов) Плательщики переведенные на ЕНВД (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) С 2013 года ИП на Патенте (сдача в аренду недвижимости, торговля и общепит) (зп за год свыше 1292 т.р.-для ПФР и 912 т.р.- для ФСС в 2020 году // зп за год свыше 1150 т.р.-для ПФР и 865 т.р.- для ФСС в 2020 году) С 2013 года ИП на Патенте (кроме, сдачи в аренду недвижимости, торговли и общепита) (ПНЭД) 20% 1578.95 рублей 14% 1105.26 рублей 6% 473.68 рублей — — 20% 1578.95 рублей Организации, оказывающие инжиниринговые услуги 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 30% 2368.42 рублей Организаций, осуществляющих деятельность в области СМИ (за искл.

реклама и эротика) / деятельность в области организации отдыха и развлечений, культуры и спорта / издательская деятельность (СМИ) 21,6% 1705.26 рублей 15,6% 1231.58 рублей 6% 473.68 рублей 3,5% 276.32 рублей 2,9% 228.95 рублей 28% 2210.53 рублей Начисления инвалидов и общественных организаций инвалидов (ООИ) 21% 1657.89 рублей 15% 1184.21 рублей 6% 473.68 рублей 3,7% 292.11 рублей 2,4% 189.47 рублей Плательщики, применяющие ЕСХН (ЕСХН) Сельскохозяйственные товаропроизводители (СХ) Организации, заключившие с органами управления ОЭЗ соглашения о ТВД или о туристско-рекреационной деятельности 8% 631.58 рублей 2% 157.89 рублей 6% 473.68 рублей 4% 315.79 рублей 2% 157.89 рублей 14% 1105.26 рублей Хозяйственные общества, созданные после 13.08.09 г.

бюджетными научными учреждениями в соответствии с 127-ФЗ (ХО) Организации осуществляющие разработку и реализацию программ для ЭВМ, БД (ОДИТ) Плательщики, применяющие УСН с основным видом деятельности указанным в п. 8 ч.1 ст. 58 212-ФЗ, (ПНЭД) 20% 1578.95 рублей 14% 1105.26 рублей 6% 473.68 рублей — — 20% 1578.95 рублей Аптечные организации и ИП-фармацевты, уплачивающие ЕНВД НКО, применяющие УСН осуществляющие деятельность в области соц. обслуживания населения, научных разработок, здравоохранения, культуры и искусства, благотворительные организации Организации, получившие статус участника проекта «Сколково» (ИТС) 14% 1105.26 рублей 8% 631.58 рублей 6% 473.68 рублей — — 14% 1105.26 рублей Оплата членам экипажей судов, от орг-ций зарегистрированных в Рос.

международном реестре судов, за исполнение трудовых обязанностей члена экипажа судна — — — — — — С 2013 года вводится дополнительный тариф для работников на вредных и опасных производствах.

По он составит 4% 315.79 рублей, по и «малым» спискам — 2% 157.89 рублей. Этот новый взнос имеет . Если работники совмещают вредную работу с обычной, то необходимо четко определить, сколько рабочего времени потрачено на каждый вид деятельности.

Если в 2013 году работнику была начислена премия то удерживать с нее страховые взносы нужно по тарифам 2013 года, при этом не важно за какой год премия.

Компенсация за страховыми взносами не облагается.

Как вводить данные в калькулятор

Выше мы уже сказали, что алгоритм работы калькулятора соответствует формуле ТС / ДМ × РД = ЗП. Соответственно, калькулятор содержит поля для введения данных по каждому компоненту формулы, а именно:

  1. поле выбора календарного месяца и года. Потребуется выбрать нужный месяц из всплывающего окна.
  2. поле для введения рабочих дней, отработанных за период времени;
  3. поле для введения размера оклада, установленного трудовым договором;

Поскольку калькулятор предлагает и выбор года, можно быть уверенным, что он не пропустит високосный год. После введения всех данных потребуется сделать клик левой клавишей компьютерной мыши на кнопку «Рассчитать».

Результаты появятся в трех полях ниже и будут включать в себя сумму к начислению, сумму налога и сумму к выдаче.

Получаем расчет

В поле “Расчет зарплаты” выводятся данные по зарплате сотрудника до и после налогообложения, налоговых вычетах, северных надбавках и выделен НДФЛ по указанной в исходных данных ставке. Далее в поле “Налоги, уплачиваемые работодателем” выводится суммы которые работодатель за свой счет в ПФР, ФСС и ФФОМС.

При этом, калькулятор учитывает регрессивные ставки в ПФР и ФФОМС, если указывается ФОТ с начала года. В поле “Общая сумма налогов” выведена общая сумма налогов, которую должен заплатить работодатель в бюджет из своих средств в ПФР, ФФОМС, ФСС и на НС, а также в качестве налогового агента НДФЛ по указанной ставке из средств работника.

Помогите нам в продвижении проекта, это просто: Оцените нашу статью и сделайте репост!

(4 оценок, среднее: 5,00 из 5) Загрузка. Поделиться Тэги

Калькулятор зарплаты онлайн

Исходные данные ФИО сотрудника Ставка по налогу 13% 30% Выберите необходимый вариант для расчета налогов с зарплаты сотрудника Зарплата сотрудника до налогообложения Зарплата «На руки» (обратный расчет) Введите сумму зарплаты до налогообложения Введите сумму зарплаты с начала года нарастающим периодом Наличие вычетов Да Нет Районный коэффициент и северная надбавка Да Нет Введите процент отчисления в ФСС на несчастные случаи и проф.

заболевания По умолчанию данное значение установлено, как 0.2% Рассчитать Сброс Распечатать Мы будем признательны, если вы угостите нас чашечкой ароматного кофе за наши труды и поможете в развитии проекта:Хотите себе на сайт такой калькулятор?

Можете вставить этот код: Поделиться Тэги

Должностной оклад — оплата труда работника в фиксированной сумме

Порядок взаимоотношений между работником и работодателем устанавливает , в соответствии с которым порядок оплаты труда должен быть определен трудовым (коллективным) договором.

А также соответствовать действующим у данного работодателя системам оплаты труда, квалификации работника, сложности выполняемых задач, а также быть соразмерным количеству затраченного труда и времени работника. Одной из систем оплаты труда является окладная система, при которой за полностью отработанный расчетный период работник получает фиксированную оплату труда.

Несмотря на количество рабочих дней в месяце, в расчет зарплаты по окладу формула заложена, при которой человек, отработавший полный месяц, получает фиксированную сумму зарплаты. Окладная система может сочетаться с премиальной, сдельной оплатой, при которой работодатель, кроме оклада, может выплачивать премии за выполнение каких-либо показателей в целом по компании, структурному подразделению, филиалу и т. д.

Формула расчет заработной платы от обратного

Если вам необходимо рассчитать сумму от обратного, т.е.

имея значения суммы, которая выдается на руки сотруднику — можно подсчитать его оклад и налоги.

Для этого выберите из выпадающего списка нужны тип расчета. Формула же для расчета применяется следующая: Если общий доход меньше или равен 25 МРП x = (a — МЗП*0.01)/0,891 x — Базовый оклад (на руки + налоги) a — сумма на руки Если общий доход больше 25 МРП x = (a — МЗП*0.1)/0,81 x — Базовый оклад (на руки + налоги) a — сумма на руки Добавьте сайт в закладки, чтобы не потерять его:

Примеры расчета зарплаты по окладу в 2017 году

Пример 1 – заработная плата за полный месяц: Оклад сотрудника, согласно трудовому договору, 36500, плюс выплачивается ежемесячная премия за выполнение плана в размере 3400. Для региона установлен районный коэффициент 15%.

У сотрудника имеется двое детей 10 и 15 лет. Декабрь 2017 года был отработан сотрудником полностью, план выполнен, за что начислена премия. Как рассчитать заработную плату с помощью онлайн калькулятора?

Заполнение полей:

  1. Районный коэффициент – 15%;
  2. Вычеты – 2800;
  3. Рабочие дни – для декабря 21.
  4. Отработанные дни – 21.
  5. Премии – 3400;
  6. Оклад – 36500;

Результат онлайн калькулятора смотрим внизу формы: Проверим расчет:

  1. ЗП начисленная = (36500+3400) + (36500+3400)*15% = 45885.
  2. НДФЛ = 13%*(45885-2800) = 5601,05.
  3. Взнос в ФСС = 45885*0.2% = 91,77.
  4. ЗП на руки = 45885 – 5601,05 = 40283,95.
  5. Взносы в ФНС = 45885*30% = 13765,5.

Пример 2 – заработная плата за неполный месяц.

Оклад сотрудника 37800. В феврале 2018 года он болел, в связи с этим отработано 15 дней. Дополнительные премии не положены, районный коэффициент не установлен. Детей – трое: 30, 13 и 8 лет.

Как рассчитать в калькуляторе зарплату за неполном месяце? Заполнение полей:

  1. Оклад – 37800;
  2. Премии – 0;
  3. Вычеты – 4400 (на первого вычет не положен, на второго – 1400, на третьего – 3000);
  4. Районный коэффициент – 0;
  5. Рабочие дни – для февраля 19 с учетом праздника.
  6. Отработанные дни – 15.

Результат расчета в калькуляторе: Проверим расчет:

  1. НДФЛ = 13%*(29842,11-4400) = 3307,47.
  2. Взносы в ФНС = 29842,11*30% = 8952,63.
  3. ЗП на руки = 29842,11 – 3307,47 = 26534,64.
  4. Взнос в ФСС = 29842,11*0.2% = 59,68.
  5. ЗП начисленная = 37800*15/19 = 29842,11.

Оцените качество статьи. Мы хотим стать лучше для вас: Источник: https://buhland.ru/kalkulyator-rascheta-zarabotnoj-platy/

Назначение калькулятора

Начисление заработной платы – это серия арифметических операций, определяющая, какую сумму получит «на руки» работник.

По сути, эти операции – одна из важнейших функций работодателя, направленная на исполнение трудового договора. Правильность и четкость в начислении и выплате заработной платы – первейшее условие для спокойной работы и сведения к минимуму трудовых споров.

Как рассчитать зарплату по окладу на калькуляторе

Приведем пошаговую инструкцию по использованию онлайн-калькулятора, которая поможет без труда подсчитать сумму к выплате работнику на окладной системе оплаты труда. Шаг 1. В первую строку калькулятора вводим размер оклада, установленный сотруднику трудовым договором. Это будет полная сумма, до удержания НДФЛ.

Шаг 2. Указываем в калькуляторе количество отработанных в расчетном периоде дней. Предположим, что в июне 2020 года сотрудник отработал 17 вместо положенных по производственному календарю 20 дней, поскольку находился в отпуске за свой счет 3 рабочих дня.

Вписываем цифру 17 во вторую строку калькулятора.

Шаг 3. В третьей строке в выпадающем меню выбираем июнь 2020 и сразу видим, как меняются расчетные суммы, поскольку количество рабочих дней по производственному календарю в каждом периоде разное. Шаг 4. Смотрим итоговый результат, который выдает калькулятор. За 17 из 20 отработанных дней работнику полагается 17 000 руб.

оклада вместо 20 000 руб. Программа также выдаст сумму НДФЛ к удержанию и сумму к выдаче работнику на руки.

Налоговый календарь

Ближайшая отчетная дата: Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2020 год до 30.04.2020

  1. Электронная отчетность
  2. Снижение налогов
  3. Шаблоны бланков
  4. Сверка с ФНС
  5. Автоматизация бухучета
  6. Консультации бухгалтеров

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Защита интересов в суде
  2. Персональная команда + бизнес-ассистент
  3. Онлайн-сервис для контроля
  4. Специалисты из вашей отрасли
  5. Проверка контрагентов

Инструкция по использованию калькулятора для расчета заработной платы по окладу

В онлайн калькуляторе 6 полей для заполнения:

  • Премии – сумма всех стимулирующих доплат за месяц;
  • Общее количество рабочих дней в месяц – как правило, 21 или 22.
  • Вычеты – поле онлайн калькулятора заполняется, если есть право на стандартные вычеты (обычно это вычет на ребенка – 1400 на первого, 1400 на второго, 3000 на каждого последующего, 12000 или 6000 на инвалида – о детском вычете и его размере в 2017 году);
  • Районный коэффициент – указывается, если он предусмотрен для региона;
  • Число отработанных дней в месяце – не вносите в это поле калькулятора сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни.
  • Оклад – указываете размер оклада, установленного трудовым договором;

После заполнения полей калькулятор проводит расчет заработной платы до и после налогообложения, а также сумму подоходного налога и страховых взносов.

Калькулятор способен рассчитать зарплату как при неполном рабочем дне, так и при полностью отработанном месяце, исходя из оклада работника.

Что можно рассчитать на нашем калькуляторе заработной платы

Для того, чтобы произвести расчет заработной платы и исчисления налогов необходимо заполнить все необходимые для этого пункты исходных данных.

Далее нажать на кнопку “Рассчитать” и получить расчетные данные, которые после этого, при необходимости можно распечатать. Особенности нашего калькулятора:

  • Можно произвести прямой расчет налогов и получить сумму заработной платы на руки сотруднику и расчет всех налогов, которые уплачивает работодатель и работник.
  • Эксклюзив: помимо прямого – есть обратный расчет! Это очень удобная функция, когда есть сумма выплаченной заработной платы работника на руки после налогообложения, а вам необходимо высчитать сумму его дохода до налогообложения.
  • Есть возможность выбрать ставку НДФЛ: 13% или 30%.
  • Отчисления в ФСС на несчастные случаи можно задать в ручную (по умолчанию стоит ставка 0,2%).
  • Можно рассчитать северные надбавки и районный коэффициент.
  • Учитываются все вычеты, как (в том числе и инвалидам), в соответствии с требованиями ТК, так и иные вычете, не зависящие от дохода.

Если оплата больше 25 МРП

То в таком случае не производтся вычисление корректировки Для примера возьмеи оклад в 100000 тенге, вычисленяи получятся следующие: ОПВ — 10% от 50000 = 5000 тенге ИПН — От оклада отнимаем пенсионный взнос, отнимаем минимальную заработную плату (МЗП), и от полученной суммы берем 10%. Получается 0,1*(100000 — 10000 — 42500) = 4750 тенге СО — 3.5% от 100000 за минусом пенсионного взноса, получается 0.015*(100000 — 10000) = 3151 тенге СН — 9.5% от (100000 минус пенсионный взнос), и от полученного процента отнимаем СО, получается 0.095(100000 — 10000) — 3151 = 5399 тенге ОСМС — 1.5% от оклада, получается 0.015*100000 = 1500 тенге

  1. 3. Максимальная сумма ОСМС равна 10 МЗП = 425000 тенге
  2. 1. Если сумма оклада меньше 25 мрп и после минуса МЗП и корректировки, получается отрицательное число, но значение ИПН будет равно 0. В таком же случае, значения СО и СН будут считаться от МЗП (42500)
  3. 2. Максимальная сумма из которой высчитывается % для СО (социальных отчислений) равна 7 МЗП = 297500 тенге

Все данные актуальны на 2020 года и приведены тут в ознакомительных целях.

Ставка для иностранцев

Тарифы страховых взносов(ставки) для иностранцев в 2016-2018 гг. Начисляются пенсионные взносы, если с иностранцами заключены трудовые договоры на срок не менее шести месяцев или на неопределенный срок. С 2015 года отчислять за мигрантов страховые взносы в ПФР будут с первого дня их работы (№ 188-ФЗ от 28.06.2014 г.).

С 2015 года нужно отчислять за временно прибывающих мигрантов взносы в ФСС. При этом получить больничный они смогут только после 6 месяцев работы.

С 2014 года НДФЛ с доходов беженцев надо удерживать по ставке 13 процентов (Федеральный закон от 04.10.2014 г.

№ 285-ФЗ закон принят задним числом). Но кажется уже(2015) это отменили.

С 2015 года НДФЛ с доходов работников из Армении, Киргизии, Белоруссии и Казахстана надо удерживать точно так же, как и у россиян по ставке 13%. Также, с 2015 года работники из этих стран имеют право на все виды пособий с первого дня работы. Статус иностранного гражданина Заработная плата с начала года, руб.
Статус иностранного гражданина Заработная плата с начала года, руб.

Взносы в Пенсионный Фонд, % Фонд обязательного медицинского Страхования% Фонд Социального страхования, % Итого % На страховую часть пенсии На накопитель- ную часть пенсии (только лица 1967 года и моложе) Страхова- ние на время нетрудо-cпособности Страхова- ние от несчастных случаев на произ- водстве* Лица 1966 года и старше Лица 1967 года и моложе 2018 год Временно пребывающий 22% 1736.84 рублей 22% 1736.84 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 22,2% 1752.63 рублей >815 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 12% 947.37 рублей >1 021 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 12% 947.37 рублей Постоянно проживающий 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 30,2% 2384.21 рублей >815 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 18,2% 1436.84 рублей >1 021 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей — 0,2% 15.79 рублей 15,3% 1207.89 рублей Временно проживающий 22% 1736.84 рублей 22% 1736.84 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 30,2% 2384.21 рублей >815 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 18,2% 1436.84 рублей >1 021 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей — 0,2% 15.79 рублей 15,3% 1207.89 рублей Высококвалифицированный* (временно пребывающий) — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей >815 000 — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей >1 021 000 — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей 2017 год Временно пребывающий 22% 1736.84 рублей 22% 1736.84 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 22,2% 1752.63 рублей >755 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 12% 947.37 рублей >876 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 12% 947.37 рублей Постоянно проживающий 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 30,2% 2384.21 рублей >755 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 18,2% 1436.84 рублей >876 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей — 0,2% 15.79 рублей 15,3% 1207.89 рублей Временно проживающий 22% 1736.84 рублей 22% 1736.84 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 30,2% 2384.21 рублей >755 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 18,2% 1436.84 рублей >876 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей — 0,2% 15.79 рублей 15,3% 1207.89 рублей Высококвалифицированный* (временно пребывающий) — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей >755 000 — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей >876 000 — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей 2016 год Временно пребывающий 22% 1736.84 рублей 22% 1736.84 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 22,2% 1752.63 рублей >718 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 12% 947.37 рублей >796 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — — 1,8% 142.11 рублей(с 2015 года, до этого 0) 0,2% 15.79 рублей 12% 947.37 рублей Постоянно проживающий 22% 1736.84 рублей 16% 1263.16 рублей 6% 473.68 рублей 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 30,2% 2384.21 рублей >718 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 18,2% 1436.84 рублей >796 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей — 0,2% 15.79 рублей 15,3% 1207.89 рублей Временно проживающий 22% 1736.84 рублей 22% 1736.84 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 30,2% 2384.21 рублей >718 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей 2,9% 228.95 рублей 0,2% 15.79 рублей 18,2% 1436.84 рублей >796 000 10% 789.47 рублей 10% 789.47 рублей — 5,1% 402.63 рублей — 0,2% 15.79 рублей 15,3% 1207.89 рублей Высококвалифицированный* (временно пребывающий) — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей >718 000 — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей >796 000 — — — — — 0,2% 631.58 рублей 0,2% 631.58 рублей *К высококвалифицированным работникам причисляют с марта 2015 года тех у кого месячный доход свыше 167 000 рублей.

Работодатель обязан заплатить в ФСС* от НСиПЗ (от 0,2% для офиса ) 16 рублей. Ставка ФСС от НС определяется по основному коду ОКВЭД.

Никакие льготы на неё не распространяются и от налогового режима она не зависит. Она зависит от и тарифы там .

Верхнего лимита зарплаты по этим взносам нет. С 2016 года такие взносы платят по тем же срокам что и остальные взносы ФСС.

*По гражданско-правовому договору(подряда и пр.) ФСС работодатель не платит, если это не прописано в договоре. С 2015 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 711 т.р. и ФСС — 670 т.р. С 2016 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 796 т.р. и ФСС — 718 т.р. С 2017 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 876 т.р.
и ФСС — 718 т.р. С 2017 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 876 т.р.

и ФСС — 755 т.р. С 2018 года разные предельные суммы устанавливают для взносов для в ПФР это 1021 т.р. и ФСС — 815 т.р. Официальные премии также подлежат обложению страховыми взносами. Не подлежат обложению страховыми взносами следующие виды выплат(список):

  1. стоимость форменной одежды и обмундирования, выдаваемых работникам, а также государственным служащим федеральных органов власти бесплатно или с частичной оплатой и остающихся в личном постоянном пользовании;
  2. выплата единовременной материальной помощи физическому лицу в связи со стихийными бедствиями, работнику в связи со смертью члена его семьи (независимо от суммы) или при рождении ребенка, но не более 50 тысяч рублей на каждого ребенка;
  3. суммы, выплачиваемые организациями (индивидуальными предпринимателями) своим работникам на возмещение затрат по уплате процентов по займам (кредитам) на приобретение или строительство жилого помещения;
  4. суточные, а так же другие целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, если это подтверждено документально, а также сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, расходы на оплату услуг связи, сборы за получение и регистрацию служебного заграничного паспорта, сборы за получение виз, а также расходы на обмен наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту;
  5. стоимость проезда работников и членов их семей к месту отпуска и обратно, оплачиваемая плательщиком страховых взносов лицам, работающим и проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям;
  6. суммы выплат и других вознаграждений по трудовым и гражданско-правовым договорам, в том числе, договорам авторского заказа в пользу иностранных граждан и лиц без гражданства, временно пребывающих на территории Российской Федерации;
  7. суммы денежного содержания прокуроров и следователей, а также судей федеральных судов и мировых судей субъектов Российской Федерации.
  8. суммы страховых платежей по обязательному страхованию работников, по договорам добровольного личного страхования работников, заключаемым на срок не менее одного года, а также суммы пенсионных взносов плательщика страховых взносов по договорам негосударственного пенсионного обеспечения;
  9. взносы работодателя, уплаченные в рамках Программы государственного софинансирования трудовой пенсии (Федеральный закон 56-ФЗ «О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений»), в размере уплаченных взносов, но не более 12 000 рублей в год в расчете на каждого работника, в пользу которого они уплачивались;
  10. оплата за обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку работников;
  11. суммы денежного довольствия, продовольственного и вещевого обеспечения и иных выплат, получаемых военнослужащими в связи с исполнением обязанностей военной и приравненной к ней службы;
  12. суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам, не превышающие 4000 рублей на одного работника за расчетный период;

Налоги с заработной платы

Если у индивидуального предпринимателя или организации есть наемные работники, то они в качестве работодателей должны исчислять и оплачивать в соответствующие бюджеты налоговые отчисления по соответствующим ставкам.

При этом НДФЛ в размере 13%, взимается с работника и перечисляется в бюджет работодателем, выступающим в качестве налогового агента, а отчисления в фонды осуществляются за счет организации или индивидуального предпринимателя, т.е. последние с заработной платы не вычитаются.

Для удобства приведем зарплатные налоги в виде таблицы. Налоги с зарплаты в 2016 году в процентах таблица Оплачивается работником Оплачивается работодателем Налог на доходы (НДФЛ) Взносы в пенсионный фонд (ПФР) Взносы в фонд мед.

Страхования (ФФОМС) Фонд социального страхования (ФСС) ФСС – взносы от несчастных случаев 13% 22% 5,1% 2,9% 0,2% Если сумма заработной платы с начала года превышает установленные государством пороги, в таком случае процент отчислений в фонды может быть уменьшен с месяца превышения.

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2020 году: Вид налога Сумма превышения, тыс. руб. Ставка по налогу Коэффициенты на 2020 год ПФР 1 150 000 до указанной суммы 22%, свыше 10% ФСС 865 000 до указанного предела 2,9%, свыше 0% Коэффициенты на 2016 год ПФР 796 10% ФСС 718 0% Стандартные вычеты на детей в 2020 году:

  1. На первого и второго ребенка полагается 1400 рублей.
  2. Если в семье есть ребенок-инвалид, то сумма вычета составляет 3000 рублей.
  3. На третьего и остальных детей – полагается 3000 рублей.

Важно!

Помимо этого можно применять, если сумма по зарплате с начала года не превысила 350 тыс.

рублей.Таким образом, сотрудник уплачивает 13% НДФЛ, исчисляемый из зарплаты, а работодатель из своих денег оплачивается взносы в фонды, в размере 30,2%.

Наш калькулятор зарплаты онлайн поможет вам с расчетом.

Количество рабочих дней

Предложенный алгоритм, как рассчитать зарплату по окладу, подойдет, если работник трудился целый месяц, без пропусков и командировок.

Рабочее время (норма) не должно превышать 40 часов в неделю (). Количество отработанных дней в месяце определяется по табелю учета рабочего времени.

В случае работы неполный месяц расчет заработной платы по окладу производят иначе. Например: прием на работу или увольнение в середине месяца.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+