Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Другое - Мрот по удмуртии в 2020

Мрот по удмуртии в 2020

Мрот по удмуртии в 2020

Региональный МРОТ


Согласно , помимо федерального МРОТ, действующего по всей России, регионы могут устанавливать свой МРОТ. Он определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте РФ. По закону, размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом. При этом региональные власти имеют право приравнивать МРОТ к федеральному стандарту или повышать его.

У работодателей есть срок 30 дней, в течение которого они могут направить в трудовой орган письменный отказ о присоединении к региональному соглашению о минимальном МРОТ в конкретном субъекте. Молчание автоматически означает согласие, то есть если они не направляют отказ, то присоединяются к соглашению.

Таблица изменения значения МРОТ в регионе

ДатаЗначение, руб.Нормативный актс 01.01.2020

  1. 12130 + уральский коэффициент 15%; итого 13949,5 (базовое значение, для всех)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2019

  1. 11280 + уральский коэффициент 15%; итого 12972 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.05.2018

  1. 11163 + уральский коэффициент 15%; итого 12837,45 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

с 01.01.2018

  1. 9489 + уральский коэффициент 15%; итого 10912,35 (базовое значение, для всех)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 02.03.2018.с 01.07.2017

  1. 7800 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  2. 7800 (базовое значение, с учетом районного коэффициента 8970)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.07.2016

  1. 7500 (базовое значение, с учетом районного коэффициента 8625)
  2. 7500 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.с 01.01.2016

  1. 6204 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)
  2. 6204 (базовое значение, с учетом районного коэффициента 7134,6)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30.11.2015.с 01.01.2015

  1. 5965 (базовое значение, с учетом районного коэффициента 6860)
  2. 5965 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 27.11.2014.с 01.01.2014

  1. 5965 (базовое значение, с учетом районного коэффициента 6387,1)
  2. 5554 (для организаций, финансируемых из федерального бюджета)

Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ о МРОТ.ФАЙЛЫПримечание к таблице: жирным выделены обновленные значения МРОТ на конкретную дату. Приведены значения в Удмуртской Республике на 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2020, 2020 года. Данные значения МРОТ применяются в городах: Ижевск, Сарапул, Воткинск, Глазов, Можга и других населенных пунктах Удмуртской Республики.Смотрите также:— —

На что влияет повышение МРОТ в 2020 году

Те работодатели, кто выплачивает работникам зарплату в размере МРОТ или ориентируется на федеральный МРОТ, должны были повысить оклад сотрудников, как минимум, до 12 130 руб.

Еще новый размер МРОТ 2020 повлияет на отдельные показатели при выплате пособия:

  1. максимальное пособие по временной нетрудоспособности с 2020 г. для тех сотрудников, чей стаж составляет менее 6 месяцев (или когда есть основания для снижения суммы пособия), в расчете за полный календарный месяц не может превышать МРОТ на 2020 год в России (с учетом районных коэффициентов к зарплате, если они установлены). К примеру, в январе 2020 максимальный размер дневного пособия будет равен 391,29 руб. (12 130 руб. / 31 день);
  2. пособие по болезни считается исходя из нового МРОТ 2020, если у сотрудника не было заработка в расчетном периоде или средний заработок был меньше 24-кратного МРОТ;
  3. ежемесячное пособие по уходу за ребенком для тех работников, у кого не было заработка в расчетном периоде или у кого средний заработок в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, нужно выплачивать исходя из МРОТ с 1 января 2020 г.
  4. пособие по беременности и родам сотрудницы, стаж которой составляет менее 6 месяцев (работницы, у которой не было заработка в расчетом периоде или у которой средний дневной заработок оказался менее 24 МРОТ), за полный календарный месяц также не может превышать МРОТ 2020 с 1 января 2020 г. (с учетом районных коэффициентов к зарплате, если они установлены);

Применительно к МРОТ 2020 мы подробно рассказывали об этом . Правда, не стоит забывать также про минимумы и максимумы пособий, устанавливаемые ежегодно. Подробнее смотрите .

Мрот 2020

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) применяется для регулирования оплаты труда и определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования.

Право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ гарантируется ТК РФ, в соответствии со ст. 133 ТК РФ утвержденный МРОТ действует на территории всей страны и не может быть менее прожиточного минимума трудоспособного населения.

МРОТ прописан в Федеральном законе «О минимальном размере оплаты труда» от 19.06.2000 N 82-ФЗ и подлежит ежегодной индексации.

Начиная с 1 января 2020 года и далее ежегодно с 1 января соответствующего года минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года. В случае если величина прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал предыдущего года ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Российской Федерации за второй квартал года, предшествующего предыдущему году, минимальный размер оплаты труда устанавливается федеральным законом в размере, установленном с 1 января предыдущего года. О величине прожиточного минимума в Российской Федерации» см.

в . Федеральным законом от 27.12.2019 N 463-ФЗ

«О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «

О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2020 года в сумме 12 130 рублей в месяц. Таким образом, федеральный МРОТ с 1 января 2020 года равен 12 130 рублям.

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса РФ в субъекте РФ региональным соглашением может устанавливаться размер минимальной заработной платы, не распространяющийся на организации, финансируемые из федерального бюджета. Размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом.

Если размер минимальной заработной платы в субъекте РФ не установлен, то применяется федеральный МРОТ.

С 1 января 2020 года изменился минимальный размер оплаты труда

Дата публикации: 15.01.2020 07:18 увеличен минимальный размер оплаты труда (МРОТ), и с 01.01.2020 он составляет 12130 рублей.

Кроме того, в соответствии с с учетом районных коэффициентов и надбавок к заработной плате на территории Хабаровского края (с учетом выработки работником месячной нормы рабочего времени и стажа работы) на территории южных районов Дальнего Востока размер МРОТ должен быть от 15769 рублей до 21834 рублей; на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера – от 18195 рублей до 24260 рублей, районов Крайнего Севера – от 18195 рублей до 30325 рублей. УФНС России по Хабаровскому краю напоминает, что согласно законодательству Российской Федерации сумма заработной платы, выплачиваемой работодателями своим работникам, должна быть в полном объеме отражена в бухгалтерском и налоговом учете; с выплат работникам удержан налог на доходы физических лиц, произведены отчисления в Пенсионный фонд Российской Федерации и внебюджетные фонды.

Выплата работодателем заработной платы меньше данного значения является нарушением трудового законодательства, а также позволяет предположить наличие у такого работодателя выплат «серой» заработной платы. Неофициальная оплата труда имеет негативные последствия как для работников, так и для работодателей. «Серая» заработная плата уменьшает размер будущих пенсий, пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам; работники, получающие заработную плату «в конвертах», рискуют не получить кредиты в желаемых размерах и визы при выезде за границу.

Работодатели, у которых оплата труда работников менее установленного минимального размера, становятся объектами пристального внимания контролирующих структур, приглашаются на заседания комиссий при налоговых органах и администрациях муниципальных образований, занимающихся вопросами легализации налоговой базы и обеспечения поступлений в бюджеты различных уровней. Кроме того, в случае выплаты неофициальной заработной платы работодатель может быть привлечен к налоговой, административной и уголовной ответственности.

Поделиться:

Северо-Западный федеральный округ

Архангельская область 29 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Вологодская область 35 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Калининградская область 39 13 000 (12 130) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ленинградская область 47 12 800 (12 130) Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от 05.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Мурманская область 51 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2020–2021 годы; ст.
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Мурманская область 51 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2020–2021 годы; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ненецкий автономный округ 83 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Новгородская область 53 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 Псковская область 60 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Карелия 10 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Коми 11 Не ниже 12 130 для работников организаций области ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Санкт-Петербург 78 18 000 (12 130) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 28.11.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Что изменится вместе с МРОТ

Повышение МРОТ с 1 января 2020 года непосредственно влияет на ряд показателей:

  1. Заработная плата. При условии отработанной месячной нормы времени работодатели не вправе оплачивать работу персонала ниже 12 130 руб. При определении окончательной минимально возможной суммы дополнительно учитывается региональный коэффициент.

Работодателям предстоит подготовить документы, закрепляющие повышение зарплаты сотрудников.

Для этого можно отразить повышение оклада, но в таком случае придется менять все связанные документы, где так или иначе упоминается размер оклада (трудовой договор, штатное расписание и пр.) Более простой вариант – издать локальный акт о специальной доплате.

  1. Больничное пособие: для сотрудников, которые в отчетном периоде не получали зарплату или она оказалась ниже уровня МРОТ. Размер выплаты будет определяться на основании минимального среднедневного заработка: 12130 руб. * 24 мес. : 730 дней = 398,75 руб. Эта сумме, если рассчитанный реальный дневной заработок окажется ниже.
  2. Пособие по беременности и родам: для женщин, у которых заработок в расчетном периоде отсутствовал, его среднее значение было ниже минималки или страховой стаж составил менее 6-ти месяцев. Определиться, какой именно показатель использовать, МРОТ или реальный средний заработок, поможет сравнение этих показателей на начало декретного отпуска. Если по месту работы действуют корректирующие районные коэффициенты, они также учитываются при расчете. Итоговый размер пособия за каждый месяц не должен быть ниже минималки.
  3. Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ориентир на МРОТ действует в случаях, аналогичных расчету больничного.

На что влияет новый МРОТ с 2020 года

Новый федеральный МРОТ (12 130 р.) изменит расчет зарплаты, отпускных, командировочных и других выплат, которые считают из среднего заработка. Также МРОТ в некоторых случаях влияет на три вида пособия:

  1. пособие по временной нетрудоспособности (больничные выплаты);
  2. пособие по беременности и родам (декретные);
  3. пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

100 в 1

Финансовая группа Finbridge с 2020 года привлекает средства частных инвесторов, предлагая им разместить вклад от 1,5 млн рублей на срок от 1 года под 18-21% годовых.

16 Декабря 2020, 09:00 Глава ФАС России Игорь Артемьев провел переговоры со вновь назначенным Министром экономики Азербайджанской Республики Микаилом Джаббаровым 21 Ноября 2020, 17:42 Ассоциация российских банков и Федеральный научно-исследовательский центр Российской академии наук (ФНИСЦ РАН) завершили социологическое исследование

«О насущных проблемах нашей жизни и взаимодействии регуляторов, бизнеса и граждан»

. 19 Ноября 2020, 15:20 Роспотребнадзор регулярно предлагает рекомендации, как обеспечивать поступление необходимых питательных веществ, чтобы оставаться здоровым и предупреждать хронические заболевания.

В рамках национального проекта «Здоровое питание» Роспотребнадзор поддерживает внедрение принципов правильного питания во все сферы жизни людей, а также в образовательные программы для взрослых и детей.

16 Октября 2020, 19:43 С 21 октября по 31 октября 2020 года РУМЦ ВятГУ проводит обучение по дополнительной профессиональной программе

«Организационные и психолого-педагогические основы инклюзивного высшего образования»

для руководителей структурных подразделений, профессорско-преподавательского и учебно-вспомогательного состава вузов Российской Федерации по вопросам обучения и социально-психологического сопровождения обучающихся с инвалидностью. 05 Октября 2020, 16:35 «Эксперт Бизнес-Решения» представляет ежегодный рэнкинг оценочных организаций по итогам 2018 года, который традиционно включает рэнкинг делового потенциала российских оценочных компаний и групп, крупнейших российских компаний и групп, а также субрэнкинги.

24 Сентября 2020, 16:20

Бухучет инфо

В таблице вы найдете МРОТ с 1 января 2020 года в России по 85 регионам. Для удобства субъекты мы разделили по федеральным округам: Центральный федеральный округ: город Москва, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Воронежская область, Ивановская область, Калужская область, Костромская область, Курская область, Липецкая область, Московская область, Орловская область, Рязанская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Тульская область, Ярославская область; Южный федеральный округ: город Севастополь, Республика Адыгея, Астраханская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Краснодарский край, Республика Крым, Ростовская область; Северо-Западный федеральный округ: город Санкт-Петербург, Архангельская область, Вологодская область, Калининградская область, Республика Карелия, Республика Коми, Ленинградская область, Мурманская область, Ненецкий автономный округ, Новгородская область, Псковская область; Дальневосточный федеральный округ: Амурская область, Еврейская автономная область, Камчатский край, Магаданская область, Приморский край, Республика Саха (Якутия), Сахалинская область, Хабаровский край, Чукотский автономный округ; Сибирский федеральный округ: Республика Алтай, Алтайский край, Республика Бурятия, Забайкальский край, Иркутская область, Кемеровская область, Красноярский край, Новосибирская область, Омская область, Томская область, Республика Тыва, Республика Хакасия; Уральский федеральный округ: Курганская область, Свердловская область, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра, Челябинская область, Ямало-Ненецкий автономный округ; Приволжский федеральный округ: Республика Башкортостан, Кировская область, Республика Марий Эл, Республика Мордовия, Нижегородская область, Оренбургская область, Пензенская область, Пермский край, Самарская область, Саратовская область, Республика Татарстан, Удмуртская Республика, Ульяновская область, Чувашская Республика; Северо-Кавказский федеральный округ: Республика Дагестан, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Карачаево-Черкесская Республика, Республика Северная Осетия — Алания, Ставропольский край, Чеченская Республика. По материалам сайта glavbukh.ru

О минимальной зарплате в регионе

Кто вправе решать, сколько минимально должен получать человек?

Только государство. Иначе минимумы зарплат были бы невероятно низки, что меняло бы ситуацию оплаты труда во всех сферах, в т.ч.

в узкоспециализированных. В РФ МРОТ устанавливает Правительство не реже, чем раз в год. Показатель закреплён в федеральном законе № 82-ФЗ «О МРОТе» от 2000 года.

В ст.133 ТК РФ говорится, что МРОТ не должен быть ниже прожиточного минимума (ПМ). На деле правило не соблюдается, т.к.

МРОТ – федеральный показатель, а ПМ в каждом регионе индивидуальный. Эта несостыковка особенно невыгодна «дорогим» регионам с высокими ценами.

Местный ПМ высокий и соответствует МРОТу. Однако согласно ТК РФ власти региона могут самостоятельно устанавливать минимальную зарплату на своей территории. В Республике Удмуртия этим занимается трёхсторонняя комиссия по социальному партнёрству.

Итог – ПМ в регионе должен соответствовать МРОТу, и на этом все: законодательно строго не закреплено, что региональная минимальная зарплата должна быть такой же, как региональный ПМ. Вот так и получается, что минимальные зарплаты в регионе порой «не догоняют» местный ПМ.

Решения Комиссии подлежат обязательному опубликованию. После печати Соглашения о новых минимумах у работодателей региона есть 30 дней, чтобы письменно подтвердить своё согласие с новыми условиями. ТК РФ не говорит об обязательности присоединения к Соглашению.

Однако, в случае с ответственностью, региональный минимум = федеральному МРОТу, а значит, платить ниже него не стоит!

За нарушение грозит либо штраф, либо уголовная ответственность.

Распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 20.03.2020 г. № 313-р

О внесении изменения в распоряжение Правительства Удмуртской Республики от 31 октября 2018 года № 1287-р «О даче согласия на продажу объектов недвижимого имущества, закрепленных на праве оперативного управления за автономным учреждением социального обслуживания Удмуртской Республики «Республиканский социально-реабилитационный центр для граждан пожилого возраста и инвалидов»Текст документа: (49 KB)

Таблица МРОТ с 1 января 2020 года по регионам России

Регион Код региона Минимальная заработная плата (руб.) Обоснование Центральный федеральный округ Белгородская область 31 Не ниже 12 130 для работников организаций области Постановление администрации Старооскольского городского округа Белгородской области от 24.09.2018 № 2070; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Брянская область 32 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение между правительством Брянской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Брянской области» и Брянской областной ассоциацией промышленников и предпринимателей – Региональным объединением работодателей о минимальной заработной плате в Брянской области на 2020 год;ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Владимирская область 33 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Воронежская область 36 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение объединений работодателей Воронежской области на 2017–2019 годы от 01.02.2017; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ивановская область 37 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение правительства Ивановской области, Ивановского областного объединения организаций профсоюзов, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области от 25.12.2018 № 42-с; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Калужская область 40 Не ниже 12 130 для работников организаций области Калужское областное трехстороннее соглашение между территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области на 2017–2019 годы;Дополнительное соглашение от 14.08.2018 о внесении изменений в Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о продлении срока действия Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; Соглашение о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Костромская область 44 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Курская область 46 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение Курской области на 2020–2021 годы от 17.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Липецкая область 48 Не ниже 12 130 для работников организаций области Областное трехстороннее соглашение на 2015–2017 годы между администрацией Липецкой области, федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области от 23.12.2014 (вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2018–2020 годы);ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Москва 77 19 351 руб.

Московское трехстороннее соглашение на 2020–2021 годы между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей (документ обновляется) Московская область 50 14 200 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области от 01.03.2018 № 41; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Орловская область 57 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Рязанская область 62 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение между правительством Рязанской области, профсоюзами и работодателями на 2020–2021 годы от 24.12.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Смоленская область 67 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Тамбовская область 68 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Тверская область 69 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Тульская область 71 14 100 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 03.04.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ярославская область 76 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ярославской области на 2018–2020 годы от 29.12.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Северо-Западный федеральный округ Архангельская область 29 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Вологодская область 35 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Калининградская область 39 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области от 18.05.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ленинградская область 47 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области на 2020 год от 05.12.2018 № б/н; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Мурманская область 51 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение между правительством области, Областным советом профсоюзов и Союзом промышленников и предпринимателей Мурманской области на 2020–2021 годы; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ненецкий автономный округ 83 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Новгородская область 53 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение к Региональному соглашению от 13.07.2017 № 77; Региональное соглашение между объединением профсоюзных организаций «Новгородская областная федерация профсоюзов», региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» от 26.12.2014 (документ обновляется) Псковская область 60 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение администрации Псковской области от 29.12.2017 № МВ-258 «О минимальной заработной плате в Псковской области»; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Карелия 10 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение от 29.12.2017 № 1 к Соглашению о заработной плате в Республике Карелия; Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Карелия на 2018 год от 15.09.2017; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Коми 11 Не ниже 12 130 для работников организаций области ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Санкт-Петербург 78 18 000 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2020 год от 28.11.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Южный федеральный округ Астраханская область 30 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Волгоградская область 34 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение Администрации Волгоградской области, Совета директоров предприятий и организаций Волгоградской области от 28.11.2018 № б/нст.
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Волгоградская область 34 Не ниже 12 130 для работников организаций области Соглашение Администрации Волгоградской области, Совета директоров предприятий и организаций Волгоградской области от 28.11.2018 № б/нст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Краснодарский край 23 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018–2020 годы от 27.12.2017;ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Адыгея 1 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Калмыкия 8 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-Ф (документ обновляется) Ростовская область 61 Не ниже 12 130 для работников организаций области Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской области на 2017–2019 годы от 16.11.2016 № 12; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Крым 91 Не ниже 12 130 для работников организаций области Дополнительное соглашение к Соглашению о минимальной заработной плате между Советом министров Республики Крым, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в Республике Крым от 21.12.2017 № 3;Соглашение Крымского республиканского объединения организаций профсоюзов «Федерация независимых профсоюзов Крыма» от 24.08.2015; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Севастополь 92 Не ниже 12 130 для работников организаций области Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе от 25.12.2018 № 5-18; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Северо-Кавказский федеральный округ Кабардино-Балкарская Республика 7 13079 Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.05.2017 № 1; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Карачаево-Черкесская Республика 9 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Дагестан 5 12130 Региональное соглашение Правительства Республики Дагестан

«О минимальной заработной плате в Республике Дагестан»

от 05.10.2017;ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Ингушетия 6 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Северная Осетия – Алания 15 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Ставропольский край 26 12130 Письмо Минтруда Ставропольского края от 15.11.2017 № 15526-03; Распоряжение правительства Ставропольского края

«Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением федерации профсоюзов и союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья»

на 2016–2018 годы» от 17.02.2016 № 41-РП; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Чеченская Республика 20 12130 Соглашение Правительства Чеченской Республики, Объединения организаций профсоюзов Чеченской Республики (Совета профсоюзов Чеченской Республики), Республиканского объединения работодателей от 23.04.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Приволжский федеральный округ Кировская область 43 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Нижегородская область 52 12130 Оренбургская область 56 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Пензенская область 58 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Башкортостан 2 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Марий Эл 12 12130 Соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом

«Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»

и республиканским объединением работодателей на 2020–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Мордовия 13 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Татарстан 16 12130 Соглашение Федерации профсоюзов Республики Татарстан, Координационного совета объединений работодателей Республики Татарстан, Кабинета Министров Республики Татарстан от 29.12.2018 № б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Самарская область 63 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Саратовская область 64 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Пермский край 59 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Удмуртская Республика 18 12130 Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 25.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ульяновская область 73 12130 Региональное соглашение Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединений работодателей Ульяновской области, правительства Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-дп; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ульяновская область 73 12130 Региональное соглашение Областного союза «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединений работодателей Ульяновской области, правительства Ульяновской области от 15.11.2018 № 124-дп; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Чувашская Республика 21 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Уральский федеральный округ Курганская область 45 12130 Соглашение о размере минимальной заработной платы в Курганской области от 14.12.2018 № 42/18; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Свердловская область 66 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Тюменская область 72 12130 Соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 б/н; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ханты-Мансийский автономный округ – Югра 86 12130 Трехстороннее соглашение

«О минимальной заработной плате в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре»

от 31.03.2016; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Челябинская область 74 12130 Обращение первого заместителя губернатора Челябинской области к работодателям Челябинской области о минимальной заработной плате в Челябинской области с 01.05.2018; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Ямало-Ненецкий автономный округ 89 12130 Региональное трехстороннее соглашение

«О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе»

от 27.12.2017; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Сибирский федеральный округ Алтайский край 22 13000 Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2020–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Забайкальский край 75 12130 Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Иркутская область 38 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Кемеровская область 42 19134 Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2020–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Красноярский край 24 12130 ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Новосибирская область 54 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Омская область 55 12130 Региональное соглашение правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 14.12.2018 № 103-РС; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Алтай 4 12130 Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Бурятия 3 12130 Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом

«Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия»

и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Тыва 17 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Хакасия 19 18048 Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Томская область 70 12130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год от 04.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Дальневосточный федеральный округ Амурская область 28 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Еврейская автономная область 79 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Камчатский край 41 12130 Региональное соглашение

«О минимальной заработной плате в Камчатском крае на 2020 год»

от 24.12.2018; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Приморский край 25 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Магаданская область 49 12130 Соглашение о внесении изменений в Соглашение на 2017–2020 годы от 29.01.2018; Соглашение правительства Магаданской области от 23.05.2017 № 2; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Республика Саха (Якутия) 14 12130 Соглашение от 27.12.2017 о признании утратившим силу Республиканского (регионального) соглашения о минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей

«Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)»

от 27.06.2017;Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ В республике действует Дополнительное соглашение от 27.12.2017 к Республиканскому (региональному) соглашению о взаимодействии в области социально-трудовых отношений в Республике Саха (Якутия) между Правительством Республики Саха (Якутия), федерацией профсоюзов Республики Саха (Якутия) и региональным объединением работодателей

«Союз товаропроизводителей Республики Саха (Якутия)»

на 2017–2019 годы от 26.04.2017 Работодатели, которые присоединились к этому соглашению, должны платить работникам зарплату в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия) за III квартал предыдущего года (документ обновляется) Сахалинская область 65 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Хабаровский край 27 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется) Чукотский автономный округ 87 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ (документ обновляется)

МРОТ на 2020 год по регионам: таблица

Федеральный МРОТ действует на территории всей России.

В то же время многие регионы регулярно устанавливают свой размер МРОТ, действующий только на территории конкретного субъекта РФ. Он может быть установлен сразу на год или на квартал.

Мы не будем приводить в этой консультации МРОТ по регионам в отдельной таблице, поскольку вы всегда можете посмотреть этот показатель .

В правой колонке вверху выберите свой регион и на экране отобразится актуальное значение МРОТ в вашем регионе на текущую дату. А во вкладке «История» вы сможете посмотреть историю изменения ставок МРОТ на территории вашего региона.

Кстати, в тех субъектах РФ, где региональный МРОТ не устанавливается отдельным законом, он приравнивается к федеральному МРОТ.

Подробнее читайте об этом . Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в

Сибирский федеральный округ

Алтайский край 22 13000 (12 130) Региональное соглашение правительства Алтайского края, Алтайского краевого союза организации профсоюзов, краевых объединений работодателей Алтайского края от 17.12.2018 на 2020–2021 годы; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Забайкальский край 75 12130 Трехстороннее соглашение между правительством Забайкальского края, Забайкальским краевым союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Забайкалья» и Союзом работодателей Забайкальского края на 2018–2020 годы от 01.08.2018 № 40-Д/СГ-2; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Иркутская область 38 12130 Ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Кемеровская область 42 21 471 (12 130) Кузбасское региональное соглашение между Кемеровским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзных организаций Кузбасса», Коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2020–2021 годы от 17.01.2019; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Красноярский край 24 12130 ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Новосибирская область 54 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Омская область 55 12130 Региональное соглашение правительства Омской области, Омского областного союза организаций профсоюзов «Федерация омских профсоюзов», Союза «Омское региональное объединение работодателей» от 14.12.2018 № 103-РС; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Алтай 4 12130 Региональное соглашение о минимальном размере заработной платы в Республике Алтай от 24.04.201813; ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Бурятия 3 12130 Региональное соглашение между Правительством Республики Бурятия, союзом

«Объединение организаций профсоюзов Республики Бурятия»

и союзами работодателей Республики Бурятия от 14.03.2018 № 01.08-010-45/18; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Тыва 17 12130 Ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Республика Хакасия 19 12 130 Соглашение о минимальной заработной плате в Республике Хакасия от 05.03.2019; ст.

1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ Томская область 70 12130 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области на 2020 год от 04.12.2018; ст.
1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ

Размер МРОТ в регионах РФ с 1 января 2020 года

Регион МРОТ в регионе Документ Алтайский край 12 130 руб.

+ на районный коэффициент. Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае Амурская область 12 130 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Архангельская область 12 130 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Астраханская область 12 130 руб.

№ 82-ФЗ Астраханская область 12 130 руб. + районный коэффициент Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Белгородская область 12 130 руб. Трехстороннее соглашение между областным объединением организаций профсоюзов, объединениями работодателей и правительством Белгородской области Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Брянская область 12 130 руб.

для работников организаций бюджетного сектора 12 130 для работников организаций внебюджетного сектора Региональное соглашение между правительством Брянской области, общественной организацией «Федерация профсоюзов Брянской области» и объединениями работодателей Брянской области о минимальной заработной плате на территории Брянской области Владимирская область 12 130 руб.

Региональное соглашение о размере минимальной заработной платы во Владимирской области от 30 июня 2016 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Волгоградская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Волгоградской области, но не менее 12 130 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Волгоградской области от 5 июля 2016 г.

Рекомендуем прочесть:  Договор купли продажи комбикорма

№ С-272/15 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Вологодская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Воронежская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, но не менее 12 130 руб. Соглашение объединений работодателей Воронежской области Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ В соглашении сказано, что зарплат не может быть меньше федерального МРОТ Еврейская автономная область 12 130 руб. для всех работников независимо от стажа В эту сумму включены все надбавки и коэффициенты.

То есть зарплата с учетом всех льгот не может быть меньше 12 130 руб. Соглашение о минимальной заработной плате в Еврейской автономной области размер минимальной заработной платы в Еврейской автономной области с учетом региональных особенностей, в том числе особых климатических условий, установлен в сумме 12 000 руб.

для всех работников Забайкальский край Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования — 12 130 руб. Для работников организаций, финансируемых из бюджета Забайкальского края, местных бюджетов Забайкальского края и фонда обязательного медицинского страхования, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в Каларском районе в размере 12 130 руб.; в Тунгиро- Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 12 130 руб Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства) — 12 130 руб.

Для работников организаций внебюджетного сектора экономики (кроме организаций сельского хозяйства), работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях: в Каларском районе 12 130 руб; в Тунгиро-Олекминском и Тунгокоченском районах в размере 12 130 руб. для работников организаций сельского хозяйства — 12 130 руб. Региональное соглашение правительства Забайкальского края, Федерации профсоюзов Забайкальского края, Объединения работодателей Забайкальского края от 17 октября 2012 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ для отдельных категорий установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Ивановская область Величина прожиточного минимума трудоспособного населения, определенного на 3 квартал прошлого года Но не менее 12 130 руб.

Соглашение по регулированию социально- трудовых и связанных с ними экономических отношений между правительством Ивановской области, областным объединением организаций профессиональных союзов, областным объединением работодателей Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Иркутская область 12 130 руб.

+ районный коэффициент Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Иркутской области от 26 января Кабардино- Балкарская Республика Прожиточный минимум за 4 квартал для коммерческих фирм 12 130 руб.

— для бюджетников Решение Кабардино-Балкарской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Калининградская область 12 130 руб.

для коммерческих фирм 12 130 руб. — для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Калининградской области Калужская область 12 130 руб.

Калужское областное Трехстороннее соглашение между Территориальным союзом организаций профсоюзов «Калужский областной совет профсоюзов», областными объединениями работодателей и правительством Калужской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ.

Камчатский край 29 024 рубля при коэффициенте 1,8 и 26 791 рубль при коэффициенте 1,6 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Камчатском крае Карачаево- Черкесская Республика 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Кемеровская область 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения Кемеровской области, но не ниже 12 130 руб.

+ районный коэффициент 1,3 Кузбасское региональное соглашение между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, коллегией администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области Кировская область 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Костромская область 12 130 руб.

+ районный коэффициент 1,15 Соглашение о социальном партнерстве в сфере труда между администрацией Костромской области, Федерацией организаций профсоюзов Костромской области и объединениями работодателей Костромской области В соглашении сказано, что зарплата должна быть не ниже федерального МРОТ. Краснодарский край В размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц в Краснодарском крае, но не ниже 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае Красноярский край МРОТ, увеличенный на районный коэффициент Таблицу по районам скачайте здесь. Постановление Конституционного суда № 38-П от 7 декабря 2017 года Курганская область 12 130 руб. Соглашение о размере минимальной заработной плате в Курганской области от 8 ноября 2016 г.

№ 11/16 г. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Курская область Коммерческие — 12 130 руб. Бюджетники — 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Курской области Ленинградская область 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Ленинградской области Липецкая область 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за 4 квартал Но не ниже 12 130 руб. Областное трехстороннее соглашение на между администрацией Липецкой области, Федерацией профсоюзов Липецкой области, объединениями работодателей Липецкой области вместе с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой Магаданская область Установить размер минимальной заработной платы в Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), — 19 500 руб., за исключением Северо-Эвенского городского округа Магаданской области.

В Северо-Эвенском городском округе Магаданской области работнику, отработавшему месячную норму рабочего времени, установленную законодательством Российской Федерации, и исполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда), установить минимальную заработную плату в размере 21 060 руб.

Данные суммы нужно скорректировать на районный коэффициент: 1,7 Получается, МРОТ в Магаданской области равен: 21 060 x 1.7 = 35 802 руб.

в Северо-Эвенском городском округе 19 500 x 1.7 = 33 150 руб.

в иных районах Решение Областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Москва Размер минимальной заработной платы в городе Москве пересматривается ежеквартально и устанавливается в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения города Москвы, утвержденного постановлением Правительства Москвы.

В случае снижения величины прожиточного минимума в городе Москве размер минимальной заработной платы сохраняется на прежнем уровне. МРОТ в Москве с 1 января 2020 года составляет 18 781 руб.

Московское трехстороннее соглашение на между правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей Московская область 14 200 Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области между правительством Московской области, Московским областным объединением организаций профсоюзов и объединениями работодателей Московской области Мурманская область 25 675 руб. (эта сумма учитывает северные надбавки) Соглашение о минимальной заработной плате в Мурманской области отменено по решению Конституционного суда.

Суд поставил, что в Мурманской области зарплата не может быть меньше федерального МРОТ с учетом всех северных надбавок Ненецкий автономный округ 18 567 руб.

для коммерческих работодателей 12 130 руб. для бюджетников Решение трёхсторонней комиссии округа по регулированию социально-трудовых отношений в Ненецком автономном округе (документ подписан, сообщение пресс-службы администрации округа) Нижегородская область в организациях внебюджетного сектора экономики — в размере не ниже 12 130 руб.

в месяц; в организациях сектора малого бизнеса экономики при средней численности сотрудников не более 50 человек, а бюджетников — в размере не ниже 12 130 руб.

в месяц; Постановление правительства Нижегородской области, Нижегородского областного союза организаций профсоюзов «Облсовпроф», объединения работодателей «Нижегородская ассоциация промышленников и предпринимателей» от 14 декабря 2016 № 849/389/А-565 Новгородская область Прожиточный минимум в регионе, но не ниже 12 130 руб. Соглашение к Региональному соглашению между Союзом организаций профсоюзов «Новгородская областная Федерация профсоюзов», Региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Новгородской области» и Правительством Новгородской области «О минимальной заработной плате в Новгородской области» Новосибирская область В области действует районный коэффициент 1,2.

Поэтому МРОТ корректируется на него.

12 130 руб. x 1.2 Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Новосибирской области Омская область 12 130 руб. x районный коэффициент 1,15) Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г.

№ 106-РС Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Оренбургская область 12 130 руб.

x районный коэффициент 1,15) Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Орловская область 12 130 руб. Региональное соглашения о минимальной заработной плате в Орловской области Пензенская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Пермский край 12 130 руб. + надбавки Соглашение о минимальной заработной плате в Пермском крае Приморский край 12 130 руб. + районный коэффициент 12 130 x 1,4 или 1,2 Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Псковская область 12 130 руб. Соглашение Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 29 декабря 2016 г. № 375 Республика Адыгея 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Алтай 12 130 руб. для работников организаций внебюджетной сферы, кроме работающих в сфере сельского хозяйства в сфере образования 12 130 руб.

для работников организаций в сфере сельского хозяйства и образовании, а также бюджетников Региональное соглашение Правительства Республики Алтай Республика Башкортостан 12 130 + региональные надбавки 0,15% Соглашение между Правительством Республики Башкортостан, объединениями работодателей Республики Башкортостан, Федерацией профсоюзов Республики Башкортостан от 20 апреля 2016 г.

«О минимальной заработной плате в Республике Башкортостан»

Республика Бурятия 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Дагестан 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Ингушетия 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Калмыкия 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Карелия 12 130 руб. x районный коэффициент 1,15, 1,2, 1,3 или 1,4 Соглашением о минимальной заработной плате в Республике Карелия Республика Коми 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Коми от 28.12.2016 № 149 Республика Крым 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Марий Эл 12 130 руб. Дополнительное соглашение между Правительством Республики Марий Эл, Союзом

«Объединение организаций профсоюзов Республики Марий Эл»

и республиканским объединением работодателей о минимальной заработной плате в Республике Марий Эл Республика Мордовия 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Саха (Якутия) 12 130 руб. + районный коэффициент + надбавки Республиканское (региональное) соглашение

«О минимальной заработной плате в Республике Саха (Якутия)»

Республика Северная Осетия – Алания 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Республика Татарстан 12 130 руб. Для следующих ситуаций МРОТ корректируется на коэффициент 1,15: Районы: Альметьевский, Бугульминский, Лениногорский, Азнакаевский, Бавлинский, Елабужский, Мензелинский, Нурлат- Октябрьский, Муслюмовский, Сармановский, Актанышский, Аксубаевский — работники строительных и ремонтно-строительных организаций, осуществляющих строительство в указанных районах (в виде исключения) На всей территории, кроме г.

Казани — работники предприятий и организаций нефтяной и газовой промышленности (за исключением предприятий, находящихся в ведении местных Советов депутатов трудящихся) Соглашение о МРОТ республики Татарстан Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Республика Тыва 12 130 руб.

Дополнительное соглашение о внесении изменений в региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 года, от 1 сентября 2016 г., Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Республике Тыва от 27 января 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Республика Хакасия 12 130 руб. + районный коэффициент 1,3. Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г.№ 82-ФЗ Ростовская область В размере 1,2 величины прожиточного минимума, установленной для трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал прошлого года, но не ниже 12 130 руб. Для микропредприятий и малых предприятий в течение первых трех лет работы – на уровне не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения Ростовской области за IV квартал предшествующего года но не ниже 12 130 руб. Ростовское областное трехстороннее (региональное) соглашение между правительством Ростовской области, Союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Ростовской области» и Союзом работодателей Ростовской Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Рязанская область 12 130 руб. для коммерческих работодателей 12 130 руб.

для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Рязанской области на Самарская область 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Санкт-Петербург Установить в Санкт-Петербурге минимальную заработную плату в размере 17 000 руб.

При этом тарифная ставка (оклад) рабочего 1-го разряда не должна быть менее 13 500 руб. Для бюджетников — 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге Саратовская область 12 130 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Саратовской области от 27 мая2016 г. (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Сахалинская область Сучетом надбавок и коэффициентов работники южных и центральных районов должны будут получать не менее 23 442,3 руб, Ногликского и Охинского районов — не менее 29 023,8 руб, а на Курилах — не менее 31 256,4 руб.

Соглашение о минимальной заработной плате в Схалинской области Свердловская область 12 130 руб. + районный коэффициент, расчет смотрите в статье Соглашение о минимальной заработной плате в Свердловской области от 1 декабря 2014 г. № 112 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Севастополь 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в городе Севастополе и Предложение о присоединении к нему Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Смоленская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Ставропольский край 12 130 руб.

В соглашении сказано, что зарплата устанавливается в размере прожиточного минимума за 1 квартал. Однако этот минимум ниже МРОТ.

Поэтому минималка в крае 12 130 руб. Распоряжение правительства Ставропольского края

«Об утверждении Соглашения между правительством Ставропольского края, территориальным объединением Федерации профсоюзов и Союзом работодателей «Конгресс деловых кругов Ставрополья»

Тамбовская область 12 130 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тамбовской области от 19 июля 2016 г. № 1 Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.) Тверская область 12 130 руб.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Томская область Минимальная заработная плата в Томской области для работников организаций, финансируемых из областного и местных бюджетов, территориальных государственных внебюджетных фондов Томской области, работников иных работодателей устанавливается в следующем размере: «Александровский район», «Городской округ Стрежевой» в размере 16500 руб. «Верхнекетский район», «Каргасокский район», «Город Кедровый», «Колпашевский район», «Парабельский район», «Чаинский район» в размере 15000 руб.

«Тегульдетский район», «Молчановский район», «Бакчарский район», «Кривошеинский район» в размере 13500 руб.

«Городской округ — закрытое административно-территориальное образование Северск Томской области»

в размере 11250 руб.

«Город Томск», «Асиновский район», «Зырянский район», «Кожевниковский район», «Первомайский район», «Томский район», «Шегарский район» в размере 12 130 руб. Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Томской области Тульская область 13000 руб.

для работников внебюджетного сектора экономики 12 130 руб.для работников государственных и муниципальных учреждений Тульской области 12 130 руб. для бюджетников Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тульской области от 16 ноября 2015 г. № б/н Тюменская область Для работников бюджетных, казенных, автономных учреждений и автономных некоммерческих организаций, учрежденных Тюменской областью или муниципальными образованиями Тюменской области 12 130 руб.

Для работников внебюджетного сектора экономики — 12 130 руб. Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому действует федеральный МРОТ 12 130 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Удмуртская Республика 12 972 руб.

Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 30 ноября 2015 г. Ульяновская область для работников основных производств внебюджетного сектора экономики в размере 12 130 руб. Для бюджетников — 12 130 руб.

Дополнительное соглашение к Региональному соглашению между областным союзом «Федерация профсоюзов Ульяновской области», объединениями работодателей Ульяновской области, Правительством Ульяновской области о минимальной заработной плате в Ульяновской области Хабаровский край 12 130 руб.

Эта величина корректируется на районные коэффициенты по районам от 1,2 до 1,7 и северные надбавки. Величины коэффициентов смотрите в статье Ст.

1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ Ханты- Мансийский автономный округ – Югра 12 130 руб. + районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера. Величины коэффициентов смотрите в статье Трехстороннее соглашение

«О минимальной заработной плате в Ханты- Мансийском автономном округе – Югре»

от 31 марта 2016 г.

Челябинская область 12 130 руб. + с учетом уральского коэффициента 1,15 Региональное соглашения о величине минимальной заработной платы для внебюджетного сектора экономики Челябинской области Чеченская Республика 12 130 руб. Соглашение между Правительством Чеченской Республики, Республиканским союзом «Федерация профсоюзов Чеченской Республики» и республиканским объединением работодателей «О минимальной заработной плате в Чеченской Республике» от 27 июня 2016 г.

Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтомудействует федеральный МРОТ 12 130 руб.)2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.

Чувашская Республика 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Чукотский автономный округ 12 130 руб. Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г.

№ 82-ФЗ Ямало-Ненецкий автономный округ 16 299 руб. с учетом и доплат и надбавок стимулирующего характера 12 130 руб. для бюджетников Региональное соглашение правительства Ямало-Ненецкого автономного округа, Некоммерческой организации

«Объединение работодателей Ямало- Ненецкого автономного округа»

, Территориального объединения организаций профсоюзов от 7 октября 2016 г.

Ярославская область 12 130 руб.

для коммерческих работодателей (кроме малого и среднего бизнеса) 12 130 руб.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+