Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Компенсация женам военнослужащих при переводе мужа на новое место службам

Компенсация женам военнослужащих при переводе мужа на новое место службам

Компенсация женам военнослужащих при переводе мужа на новое место службам

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет

Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 Юридическая социальная сеть 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск: закрыть

2. Я военнослужащая. Муж гос. служащий. При моем переводе должны перевести супруга?

2.1.

Ольга Нет, при вашем переводу, Вашему супругу ничего не должны, к сожалению для Вас Желаю Вам удачи и всех благ!

Вам помог ответ? Да Нет 2.2. Отказаться от перевода военнослужащий может только при невозможности перевести к новому месту службы супруги/супруга-военнослужащего.

Других гарантий законом не предусмотрено. Если вас все же переводят, то необходимо кому-то из вас решать, кому жертвовать карьерой либо жить раздельно и искать способы перевода. Вам помог ответ? Да Нет 3. Супруг военнослужащий проходит службу в Р.

Дагестан. В этом году 5 лет службы в этом регионе. В порядке плановой замены написал рапорт на перевод в то управление, откуда был переведён.

На замену предлагают нижестоящую должность. Или вышестоящую, но в другом управлении (на ДВ). Написал отказ. На вопрос, когда будет замена, отвечают, что вам предлагают варианты, вы сами отказываетесь.

Но нижестоящая должность — разве это вариант плановой замены? 3.1. Нижестоящая должность это конечно не вариант. Вам помог ответ? Да Нет 4. Я Андрей я военнослужащий министерства обороны, меня хотят плановоратировать с Южно-Сахалинск в Подмосковье ноя не желаю переводиться.

У меня супруга служит в другой структуре при ФСБ. Может это основания позволяет мне отказаться от перевода? 4.1. Это не основание. Есть иные основания, которые позволят остаться в Южно-Сахалинске.

Вам помог ответ? Да Нет 4.2. Здравствуйте, разьясняю, что согласно п. 6 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Вам помог ответ? Да Нет 5. В связи с переводом военнослужащего в другую часть, требуется переезд; обязаны ли супруга и ребенок проходить мед комиссию и переезжать? 5.1. Нет, медкомиссию проходить не обязаны. Вам помог ответ? Да Нет 6. Я жена военнослужащего, врач с врачебным стажем 10 лет, планирую поступить в ординатуру.

Подскажите, войдет ли время обучение в медицинский и общий трудовой стаж, сколько времени предоставляется для трудоустройства женам военнослуж., после увольнения с пред. Места работы в связи с переводом супруга на др.место службы, чтобы стаж не прервался? 6.1. Ординатура – это обучение врачебного персонала с полным отрывом от работы.

По окончании обучения врачи получают сертификаты, на основании которых они имеют право заниматься профессиональной деятельностью. В ординатуре обучаются практикующие врачи.

Обучение длится 1 год, в это время медики не занимаются практической деятельностью, значит, работодатель не производит отчисления в ПФР за них. Соответственно, в стаж работы этот год тоже не входит.

Непрерывность стажа и правила его определения — устанавливает не закон, а тот работодатель, которому это зачем-то понадобилось.

Вам помог ответ? Да Нет 7. Скажите пожалуйста, удерживаются ли алименты с подъемного пособия военнослужащего при переводе к новому месту службы, выплачиваемого на членов семьи (супругу, детей)? 7.1. разъясняю, что согласно в соответствии со статьей 82 СК РФ взыскание алиментов производится из заработка и иных доходов, Перечень которых установлен Постановлением Правительства РФ от 18 июля 1996 г. № 841

«О Перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей»

.

В пункте 1 Перечня видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей указано, что удержание алиментов производится с денежного довольствия (содержания), получаемого военнослужащими, сотрудниками органов внутренних дел и другими приравненными к ним категориями лиц: а) с военнослужащих — с оклада по воинской должности, оклада по воинскому званию, ежемесячных и иных надбавок (доплат) и других дополнительных выплат денежного довольствия, имеющих постоянный характер; б) с сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, а также работников таможенной системы — с оклада по штатной должности, оклада по специальному званию, процентных надбавок (доплат) за выслугу лет, ученую степень и ученое звание и других денежных выплат, имеющих постоянный характер; в) с военнослужащих и сотрудников органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы — с единовременного и ежемесячного пособий и иных выплат при увольнении с военной службы, со службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе. Таким образом, поскольку подъемное пособие носит разовый характер, а его выплата, не связана с увольнением военнослужащего с военной службы следует прийти к выводу, что с данного вида пособия алименты удерживаться не могут. Вам помог ответ? Да Нет 8. Я гражданка ДНР.

Супруг-гражданин РФ. В феврале получила РВП в Ставрополе. Планируется перевод супруга (военнослужащего) в Южную Осетию.

Смогу ли я поехать с ним и на какой срок?

Считается ли территория воинской части территорией РФ? 8.1. Эллина! Поскольку Вы являетесь иностранным гражданином и проживаете в РФ на основании РВП, на Вас распространяется действие Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред.

от 31.12.2017)

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

, согласно которого разрешение на временное проживание иностранного гражданина аннулируется в случае, если данный иностранный гражданин находится за пределами Российской Федерации более шести месяцев (ст. 7 вышеуказанного Закона). Южная Осетия в состав РФ не входит, а значит выехать Вы можете не больше чем на 6 месяцев.

Вам помог ответ? Да Нет 9. Супруга военнослужащего уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы пунк 3 ст 77. Непрерывный стаж какое время сохраняется до устройства на новое место работы?

9.1. Нет сейчас в трудовом праве такого понятия «непрерывный трудовой стаж»!

И ни на что этот стаж, которого нет, не влияет!

Так что не может сохраняться то, чего не существует! Имеет значение с 01.01.2002 г. только оплата страховых взносов в ПФ РФ!

Пока Вы не работаете, нет у Вас работодателя, никто не платит страховые взносы в ПФ РФ!

По этой причине страховой стаж не увеличивается с момента увольнения с работы! Успехов и удачи! Спасибо за обращение на наш правовой сайт!

Вам помог ответ? Да Нет 10. Мы с супругом оба военнослужащие, он офицер, его включили в список перевода на следующей год, могут ли его перевести а меня оставить в этой части или это не законно?

10.1. Указ Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 (ред. от 05.07.2017) «Вопросы прохождения военной службы» (вместе с «Положением о порядке прохождения военной службы») Статья 15.

Порядок перевода к новому месту военной службы 6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). При невозможности одновременного назначения супругов-военнослужащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Вам помог ответ? Да Нет 10.2. • Здравствуйте, Оля Если вашего супруга переведут в другую часть, то вас также должны перевести вместе с ним Желаю Вам удачи и всех благ! Вам помог ответ? Да Нет 10.3.

В данном случае 6. Если при переводе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы меняется место жительства его семьи, а жена (муж) этого военнослужащего также проходит военную службу по контракту, то одновременно с принятием решения о переводе военнослужащего к новому месту военной службы решается вопрос о переводе в данную местность его жены (мужа). Вам помог ответ? Да Нет 11. Я являюсь гражданкой РФ, в связи с замужеством за гражданином Республики Армения, вопрос.

Я собираюсь рожать в России. Необходимо ли присутствие в орг.

ЗАГСА супруга при регистрации ребенка? Он является военнослужащим и вероятно его не выпустят из страны (РА) .

Какие документы мне с собой взять.

Паспорт супруга с переводом и нотариально заверенный, свидетельство о браке. Спасибо за ответ. 11.1. Если вы находитесь в зарегистрированном браке, то присутствие мужа не обязательно. Уточните в роддоме, возможно оформить рождение можно будет прямо в роддоме. От вас потребуются только паспорта и свидетельство о браке.
От вас потребуются только паспорта и свидетельство о браке.

Вам помог ответ? Да Нет 11.2. Ответ Чередниченко неверен. В силу отцовство ребенка, родившегося у лиц, состоящих в браке, удостоверяется именно свидетельством о браке. Этих документов, что Вы перечислили, достаточно.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

P.S. Общее предупреждение для всех!

Прежде чем что-то сделать — обязательно посоветуйтесь с юристом, специализирующемся на аналогичных вопросах. Это избавит от многих проблем в будущем.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Являюсь военнослужащим, увольняюсь в запас и убываю к избранному месту жительства.

Супруга тоже военнослужащая, имеет ли она право уволиться по семейным обстоятельствам, возможности для перевода у неё нет?

12.1. почему возможности для перевода нет? Если подать рапорт командиру части перевод по сем.

обст. В принципе уволитсчя она тоже может. Но как на практике зачастую возникают сложности. Вам помог ответ? Да Нет 12.2.

В данном случае в соответствии с существующим законодательством она имеет такое право.

Удачи Вам и всего самого доброго. Вам помог ответ? Да Нет 13. Положено ли выходное пособие на жену военнослужащего увольняющемуся по выслуге лет из РА и переезжающим в другой город на постоянное место жительство. При переводе военнослужащего супруга такое пособие выплачивают по месту его службы.

А вот когда у него подошёл срок службы к пенсии и жена вынуждена снова уволиться и ехать на новое место жительство, втаком случае выплачивают ли данное пособие?

13.1. Пособие только мужу выплачивается А супруга на своей работе получает выходное пособие по увольнению.

Хорошего приятного вечера. Вам помог ответ? Да Нет 14. Я военнослужащий воинской части, моя супруга учитель школы, при переводе меня в другой город, положено ли моей супруге какие либо денежные выплаты от моей службы или компенсации, ведь ей придётся увольняться.

Согласно Приказа министра №265 от 11.07.2002. Заранее спасибо. 14.1. Если увольнение обусловлено Ваши переводом — да, приказ Министра обороны РФ от 11 июля 2002 г. N 265

«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

дейстующий.

Вам помог ответ? Да Нет 15. Я военнослужащий воинской части, моя супруга учитель школы, при переводе меня в другой город, положено ли моей супруге какие либо денежные выплаты от моей службы или компенсации в роли не потери трудового стажа, ведь ей придётся увольняться.

Заранее спасибо. 15.1. — Здравствуйте, ничего вашей супруге от воинской части не положено, она к ней не имеет никакого отношения, и просто может пока работать, а как попадётся место в школе по новому месту вашей службы, так и рассчитается и поступит в новую школу без проблем. Удачи Вам и всего хорошего. Вам помог ответ? Да Нет 15.2. К сожалению такие выплаты женам не положены.

В ее трудовой основания увольнения должно быть записано » в связи с переводом мужа к новому месту службы » Эта запись поможет, когда придет срок пенсии Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам. Вам помог ответ? Да Нет 16. Я уволилась с работы 1 октября 2016 г.в связи с переводом супруга военнослужащего к новому месту службы.

Пока переезд да снятие жилья прошло 4 мес. Пока без работы, могу ли я встать на биржу и как бубуд платить по минимальной или 3 мес %%от зарплаты?

Спасибо. 16.1. Конечно нужно было встать в Центр занятости. Уже бы что-то подобрали Вам. Удачи Вам и всего самого доброго. Успехов при рассмотрении дел.

Обращайтесь на сайт. Вам помог ответ? Да Нет 17. Хочу перевести ребенка из одного детского сада в другой. Супруг — военнослужащий, есть временная прописка в военной части, правда, сам он уже переведен в другую часть.

Мы в части не живем, переехали в город, жилье снимаем неофициально. Станет ли проблемой отсутствие прописки в городе для перевода ребенка в городской детский сад?

17.1. Если в городе нет временной/постоянной прописки, скорее всего, Вам будет отказано.

Удачи Вам и всего хорошего! Вам помог ответ? Да Нет 17.2. «Мы в части не живем.

Станет ли проблемой отсутствие прописки?» Здравствуйте! Если у Вас не будет даже временной регистрации в городе-это станет проблемой, Вам откажут.

Удачи Вам! Вам помог ответ? Да Нет 18. Пару дней назад пришел приказ о переводе меня в другой город. Я женат, супруга тоже военнослужащая.

Приказа о её переводе нет, то есть она остается в этом городе. Законен ли мой перевод или нет? Могу ли я не переводиться, пока не решиться вопрос о переводе супруги в тот же город, что и меня?

На что ссылаться и куда обратиться, с рапортом к командиру или еще куда?

По прежнему месту службы или уже по прибытию к новому? Спасибо большое, очень надеюсь на подробный ответ. 18.1. Согласно пункту 6 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы при невозможности одновременного назначения супругов своего служащих на воинские должности в пределах одного населенного пункта (гарнизона) и в случае отказа от увольнения с военной службы одного из них перевод к новому месту военной службы не производится.

Т.е.: 1) имеете право перевестись без жены и по новому месту военной службы решать вопрос о её переводе; 2) имеете право не переводиться, если не решен вопрос с переводом супруги; 3) жена имеет право уволиться в связи с невозможностью перевода. Вам помог ответ? Да Нет 19. Предусмотрены ли какие-то социальные гарантии супруге военнослужащего при вынужденном увольнении с государственной работы, в связи с переводом военнослужащего на новое место службы? 19.1. В соответствии с ч. 6 ст.

10 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» супруги военнослужащих — граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление на прохождение профессионального обучения или для получения дополнительного профессионального образования по очной форме обучения с выплатой в период обучения средней заработной платы. Других гарантий не нашел. Как указанная норма будет реализовываться на практике сказать сложно.

В значительной мере она носит декларативный характер. Вам помог ответ? Да Нет 20. Я жена военнослужащего (контрактника) , Прапорщик пограничного управления ФСБ России, по Оренбургской области.

Моего супруга переводят в Крым, я как жена писала письменное не согласие., руководство настаивают о переводе, он вынужден написать рапорт об увольнении.

Могут ли перевести его если семья не согласна. 20.1. Согласно ПОЛОЖЕНИЮ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ Перевод данного военнослужащего к новому месту военной службы с назначением на равную воинскую должность производится без его согласия, за исключением следующих случаев: а) при невозможности прохождения военной службы в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в местности, куда он переводится, в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; в) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре). Вам помог ответ? Да Нет 20.2.

Ваш муж является военнослужащим, а поэтому согласно федеральным законам О Воинской обязанности и военной службе, О статусе военнослужащих не требуется вашего согласия для решения о переводе вашего мужа к новому месту служ. Вам помог ответ? Да Нет 21. Могу ли я как жена военнослужащего обратиться с рапортом в пограничное управление о переводе супруга в другую часть.

Если могу, то на основании какого закона или положения. 21.1. Можете, просто рапортом такое обращение называть не стоит.

Особенно учитывая, что управление не обязано на него реагировать. Вам помог ответ? Да Нет 22. Могу ли я как жена военнослужащего, обратиться в управление к его командованию с просьбой о переводе моего супруга. Если могу то на основании какого закона или положения?

22.1. Этот вопрос решает сам военнослужащий через свое командование.

Не унижайте супруга в лице его командиров.

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред.

от 03.07.2016) «О воинской обязанности и военной службе» (с изм.

и доп., вступ. в силу с 04.07.2016) «»Статья 44. Перевод военнослужащих .Военнослужащие в порядке, определенном Положением о порядке прохождения военной службы, могут быть переведены для дальнейшего прохождения военной службы: из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба; из федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в Вооруженные Силы Российской Федерации; из одного федерального органа исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой федеральный орган исполнительной власти, в котором настоящим Федеральным законом предусмотрена военная служба.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Я военнослужащий ПС ФСБ РФ прохожу службу в Забайкалье сам родом из Новосибирска написал 2 месяца назад рапорт на перевод по состоянию здоровья супруги так как она не может проживать в данном регионе справки с диспансеров предьявил а ответа на рапорт не пришло супруга проживают с двух месячной дочкой одна в Новосибирске как мне поступить.

23.1. напишите еще раз рапорт и направьте его почтой (чтобы было подтверждение отправки) Вам помог ответ? Да Нет 24. Я супруга военнослужащего, переведенного на службу в другое место. Была уволена с зарписью в трудовой — уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа. Перевели в Киргизию. Там работать по специальности не могла.
Перевели в Киргизию. Там работать по специальности не могла.

После года службы я забеременела. Имею ли я какие-либо льготы в плане декрета?

Или прохожу как безбаботная и с выплатой больничного листа по родам можно забыть? 24.1. к сожалению пособие по БиР положено только работающим женщинам, и женщинам уволенным по ликвидации организации по ч.1 ст.81ткрф.

Вам помог ответ? Да Нет 25. Я военнослужащий по контракту, пришёл приказ о переводе меня на равнозначную должность в другую в/ч. Моя супруга находится на 36 недели беременности, есть ребёнок 4 года. Есть ли у нас право дождаться рождения ребёнка и потом ехать к новому месту службы и можно ли через суд отменить приказ о переводе?

25.1. НЕТ, права такого. Приказ уже не отменишь УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ? Да Нет 25.2. К обстоятельствам, при которых перевод в другую часть должен быть согласован с самим военнослужащим, относится: — При невозможности прохождения службы в местности, куда запланирован перевод, по состоянию здоровья самого военнослужащего или членов его семьи. В этом случае обязательно должно быть заключение военной врачебной комиссии.

К близким родственникам относится супруга или супруг военнослужащего, несовершеннолетние дети — как в Вашем случае. Вам помог ответ? Да Нет 26. При переводе к новому месту службы военнослужащему и члену его семьи безвозмездно оплачивается проезд. Подскажите, если супруга будет переезжать к новому месту службы мужа не из прежнего места службы, а из другого города (временное место жительства) оплачивается ли ей проезд?

Подскажите, если супруга будет переезжать к новому месту службы мужа не из прежнего места службы, а из другого города (временное место жительства) оплачивается ли ей проезд? 26.1. Не оплачивается. Вам помог ответ?

Да Нет 27. Мы с супругом военнослужащие.

Проходим службу по контракту в разных местах. Он написал рапорт на перевод по моему месту службы месяц назад. А ответ так и не получил. В течении какого времени его должны были перевести?

27.1. Ответить должны в течении 30 дней. Перевод оформят в разумные сроки. Сначала дождитесь ответ, затем если поймете, что решение не принимается обжалуйте бездействие должностных лиц.

Вам помог ответ? Да Нет 28. Уволилась в 2008 году в связи с переводом мужа-военнослужащего на новое место службы. Узнала, что супруге можно получить получить компенсацию в размере двух окладов.

Можно ли подать документы на выплату сейчас или уже прошло много времени? 28.1. Нет,срок исковой давности Вами пропущен. Вам помог ответ? Да Нет 29. Моя супруга военнослужащая-прапорщик, имеющая трех детей в возрасте до 14 лет, при чем самому младшему 2 года.

Младшего только только устроили в дет. садик. Сегодня супругу ознакомили с приказом на перевод в другую воинскую часть, 23 прибыть на новое место службы. Согласия супруги не спрашивали.

Правомерны ли действия командования.

29.1. Нет, можно обжаловать Вам помог ответ?

Да Нет 30. У меня ситуация в следующем: я супруга военнослужащего, медицинский работник по профессии. С прежднего места работы пришлось уволиться по-собственному желанию в связи с переводом мужа на новое место службы, запись в трудовой книжке соответствующая. На новом месте не могла 4 месяца найти работу по специальности и была вынуждена встать на учет в службе занятости.

Меня волнует прервался ли мой медицинский стаж в данном случае? 30.1. НЕТ, стаж не прервался УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ? Да Нет

Увольнение в связи с переводом мужа

Все профессии заслуживают уважения, но особый трепет в груди вызывают люди, которые осознанно выбрали свой нелегкий, опасный жизненный путь посвятить защите Отечества.

Многие помнят крылатую фразу знаменитого фильма советских времен «Офицеры», на идеалах которого выросло и воспитано не одно поколение, – «Есть такая профессия, – Родину защищать!» Почет и слава тем сынам Отчизны, которые стоят на страже мирного неба над головой всех россиян, неся службу днем и ночью во всех уголках нашей великой страны.

Во все времена и на сегодняшний день тем более, глядя на нестабильную обстановку в мире, понимаешь еще большую значимость их нелегкого труда. Именно эти мужчины (женщины), выбравшие для себя делом жизни всей – службу Родине, готовы отдать свою жизнь мир и покой наш и наших детей.

Всем известно, что служба военных не связана с постоянным местом. Время от времени по приказу командующего, который не обсуждается подчиненными, офицеров направляют для дальнейшего несения службы туда, где их знания, навыки, умения нужны в данный момент больше всего.

Достойные мужи Родины, имеют не менее мужественных жен, которые являются моральной поддержкой, создавая домашний уют в непростых условиях частых переездов, любящими, всегда переживающими и ждущими мужа со службы верными подругами.

Вместе с мужьями военными им приходится по жизни переезжать с одного места на другое, при этом растя детей и помогая мужу отвлечься на время отдыха от суровых реалий их работы. Можно только отдельно преклонить голову перед этими женщинами, являющимися хранительницами домашнего очага для своих доблестных мужей, терпящими все трудности переезжай жизни, не имеющими постоянного пристанище.

С уверенностью скажем, что свою жизнь они также посвятили Родине, помогая мужьям, отказавшись, порой от карьеры и каких-то благ.

Одной из сложностей, с которыми встречаются жены военнослужащего при очередном переводе мужа по приказу командования для выполнения своего долга, – это очередная смена работы. Увольнение жены военнослужащего заслуживает отдельного внимания.

Не так просто официально трудоустроиться в наше время, а зная, заранее, что это опять будет временное трудоустройство, сложнее вдвойне.

Если муж при переводе продолжает служить, то женщине нужно еще какое-то время для того чтобы найти подходящее работы. Бывает когда отправляют служить в такую местность, где трудоустроиться жене просто нет возможности. Учитывая этот фактор, был издан Приказ Министерства обороны РФ в 2002 году от 11 июля за № 265 “О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность”.

Чтобы хоть как-то помочь семьям в первый период после переезда, и дать женщине время подыскать место для дальнейшего трудоустройства, согласно этому приказу ей положена выплата пособия в размере двухмесячного среднего заработка по месту службы супруга. Для получения денежных средств необходимо лишь представить соответствующие документы о том, что она действительно до перевода мужа работала и была вынуждена уволиться по собственному желанию и справку с последнего места работы о среднем заработке для возможности расчета пособия.

Шаг навстречу женам военных правительство сделало и при издании Федерального закона №173 – ФЗ, принятого 17.12.2001 (в редакции с изменениями и дополнениями от 30.06.2009) “О трудовых пенсиях в Российской Федерации” Первой статьей этого ФЗ предусмотрено, что за женами военнослужащих может сохраняться страховой стаж общей сложностью до пяти лет, если до переезда в местность, где она не может быть трудоустроена, работала, в не зависимости от продолжительности трудового стажа. Остановимся подробнее как уволиться жене военнослужащего при его переводе на новое место службы.

Процедура увольнения

Если женщина увольняется из-за перевода супруга, ей следует написать заявление.

Документ оформляется стандартно, в письменной форме.

Но если на предприятии есть установленная форма документа, то следует использовать ее.

При написании заявления нужно придерживаться правил.

  • Сначала оформляется «шапка» документа, где указываются название организации, должности и ФИО руководителя, а также личные данные.
  • В самом заявлении нужно указать просьбу об увольнении и причину.
  • В конце ставятся дата и подпись.
  • Пишется дата увольнения.

Что касается причины ухода, то нужно указать информацию о переводе мужа на службу в другой населенный пункт.

Тогда жене военного не нужно отрабатывать установленное время. Она должна указать в заявлении конкретную дату своего ухода, а наниматель обязан ее отпустить.Если сотрудница передумала увольняться, она может отозвать свое заявление, но есть ряд нюансов.

В-первых, осуществить эту процедуру можно только до увольнения, а во-вторых, если руководство уже нашло замену, и новый работник начал оформляться, то восстановиться в прежней должности не получится. Если есть основания, чтобы остаться, нужно оформить отзыв документально. Для этого пишется заявление, где работница просит считать свое заявление недействительным.На основании заявления наниматель обязан издать приказ.

Это документ формы Т-8, в котором указываются сведения о работнике, причины, по которым он уволен, и т. д. На его основании вносится запись в личную карточку работницы и в трудовую книжку.Работница должна быть ознакомлена с распоряжением начальника.

Для подтверждения этого она ставит в журнале свою подпись. После приказ передается в бухгалтерию для начисления выплат.Запись в трудовой книжке делается по правилам. Указывается причина увольнения, то есть перевод супруга по службе в другую местность.

Также наниматель обязан сослаться на соответствующую статью ТК РФ, которая регламентирует данную причину увольнения. Запись удостоверяется подписью уполномоченного лица (кадрового работника) и печатью организации.Руководитель имеет право потребовать предоставления документов, которые подтверждают причину увольнения. То есть женщина должна получить справку со службы мужа о том, что его переводят в другую часть.

Чтобы не затягивать процедуру увольнения, лучше получить этот документ заранее.В справке указывается:

  1. подпись командира части.
  2. название населенного пункта, где он проходит службу;
  3. дата перевода в новую часть;
  4. ФИО военнослужащего;
  5. название населенного пункта, где расположена часть;

Документы заверяется печатью части и гербовой печатью.

1. Увольнение жены в связи с переводом на новое место службы мужа военнослужащего.

1.1. —Здравствуйте уважаемый посетитель, как правило это увольнение по собственному желанию. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет 2. Я врач, жена военнослужащего.

Мужа с Мурманска переводят в Одинцово. При моем увольнении в связи с переводом мужа у меня прерывается медицинский стаж?

2.1. Прерывается в связи с Вашим увольнением, а не с переводом мужа-военнослужащего на другое место службы. Для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной работой в учреждениях здравоохранения необходимо отработать суммарно не менее 30 лет в городах или не менее 25 лет в сельской местности и ПГТ.

Для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с лечебной работой в учреждениях здравоохранения необходимо отработать суммарно не менее 30 лет в городах или не менее 25 лет в сельской местности и ПГТ. Непрерывность не нужна, стаж суммируется.

Ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», ПП РФ № 781. Вам помог ответ? Да Нет 2.2. — Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, если быстро устроитесь на работу, мед. стаж не прервётся. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Вам помог ответ? Да Нет 2.3. На данный момент в России непрерывный медицинский стаж сохраняется при условии ведения трудовой деятельности без периодов безработицы, длящихся больше месяца.

Но в данном случае важно не менять сферу деятельности.

То есть, если сотрудник решил поменять место работы, он может сделать это.

Но для обеспечения непрерывности медицинского стажа придется продолжить выполнение должностных обязанностей в области медицины. Для досрочного выхода на пенсию непрерывность не имеет значения.

А вот для получения надбавок к зарплате — необходим. Вам помог ответ? Да Нет 3. Я, как жена военнослужащего хотела написать при увольнении с работы

» увольнение в связи с переводом мужа в другой регион»

на что мне отдел кадров ответил сейчас такой статьи не существует и увольнение прошло по собственному желанию. Как сейчас можно восстановить запись в трудовой увольнение в связи с переводом мужа в другой регион?

Это был сентябрь 2018 г. 3.1. Никак не восстановить вы же написали по по собственному желанию.

Вам помог ответ? Да Нет 4. Заключение брака после перевода мужа военного на службу в другую местность основание для не выплаты пособия жене военнослужащего при увольнении в связи с переводом мужа в другую местность? Уволилась как положено для получение пособия в апреле 2017, перевели в ноябре 2016, брак заключили 2017 январь, почему не выплачивают пособие я же уволилась именно из за перевода? 4.1. На вопрос «почему» — должна ответить та организация, которая обязана выплачивать.

Требуйте письменный отказ и обращайтесь в суд.

Всего Вам доброго. P.S. — это общее предупреждение, а не кому-то конкретному.

Не пишите мне бесплатные вопросы и уточнения на «Стене» и в личной почте. Моя бесплатная консультация и ответы на уточнения — только здесь, на сайте.

Вам помог ответ? Да Нет 5. Я жена военнослужащего, уволилась в 02.09.2012 в связи с переводом мужа на работу в другую местность, устроилась на новую работу 12.10.2012, должен ли прерываться мой рабочий стаж, учитывая причину увольнения и если нет, то на каком основании (Закон, ТК Рф или.) 5.1. Сейчас нет понятия непрерывного стажа, поэтому в вашем случае это не имеет никакого значения, в том числе и для назначения вашей будущей пенсии, так что можете не переживать по этому поводу. Вам помог ответ? Да Нет 6. Уволилась в связи с переводом мужа-военнослужащего, собрали все документы, 2 месяца они пролежали в строевой.

Муж собирается увольняться со службы, подскажите выплатят ли пособие! Увольнение оформлено по правилам, просто боюсь, что могут специально затягивать!

6.1. Выплатят вам пособие. Во исполнение Постановления Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 г.

N 585 издан приказ министра обороны Российской Федерации

«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

от 11 июля 2002 г. N 265. Данным приказом предусмотрено: а) выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего СССР; б) выдавать военнослужащим справки по установленной форме об их перемещении к новому месту военной службы в другую местность для представления по месту работы их жен. Для назначения выходного пособия военнослужащий подает в порядке подчиненности рапорт, к которому прилагается справка о средней месячной заработной плате жены (мужа) военнослужащего и выписка из трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, с записью об увольнении с работы по собственному желанию в связи с переводом жены (мужа) к новому месту военной службы в другую местность.

Вам помог ответ? Да Нет 7. У меня такая ситуация. работала на почте с марта 2015 по июнь 2016 года, каждый полгода начисляли премию. В июне пришлось уволиться в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы, поэтому перед увольнением из полугода работала только 5 месяцев!

Сейчас говорят, что премия мне не положена, т.к. я уволилась по собственному желанию.

Но я же отработала целых 5 месяцев! Кто прав в данной ситуации! Изучить приказ о премировании сотрудников возможности нет!

7.1. смотрите положение предприятия о премировании. Вам помог ответ? Да Нет 7.2. Почему нет возможности? Обязаны Вам предоставить. Вам помог ответ?

Да Нет 8. В соответствии с приказом МО РФ 265 от 11.07.2002 г.

могу ли я претендовать на пособие, как жена военнослужащего, если он призван служить в другую местность из запаса? В Трудовой увольнение оформлено в связи с переводом мужа на работу в другую местность. В приказе указывается именно с переводом (прикомандированием).

а ведь он призван из запаса. Помогите разобраться. Заранее спасибо! 8.1. Да, имеете полное право. Вам помог ответ? Да Нет 9. Увольняюсь с работы в связи с переводом мужа-военнослужащего к новому месту службы. После увольнения положено пособие в размере 2-х среднемесячных заработков. За какой период рассчитывается средний заработок?
За какой период рассчитывается средний заработок? 9.1. За последние 12 месяцев.

Вам помог ответ? Да Нет 10. Муж военнослужащий, прошло два года, как его перевели на новое место службы. Я осталась работать, сейчас хочу уволиться я.Я могу написать увольнение по собственному желанию в связи с переводом мужа к новому месту службы? Или прошло много времени и придется уволиться по собственному желанию.

10.1. Имеете полное право . В настоящее время продолжает действовать Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265

«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

, в п. 1 которого указано, что необходимо выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации или бывшего Союза ССР. Таким образом, в случае расторжения трудового договора работницей из-за переезда в другую местность в связи с переводом в нее супруга-военнослужащего у нее появляется право на получение выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы.

Вам помог ответ? Да Нет 10.2. Можете так и написать в заявлении с просьбой увольнения по собственному желанию, указав причину увольнения (в связи с переводом супруга по новому месту службы).

Вы так и так по собственному желанию увольняетесь. Вам помог ответ? Да Нет 11. Мой муж призвался по контракту в другую область, а я теперь увольняюсь на работе чтобы тоже ехать туда, скажите, пожалуйста, можно ли получить компенсацию, как жене военнослужащего по увольнению в связи с переводом мужа. 11.1. К сожалению законом не предусмотрена дополнительная компенсация при увольнении по данному основанию.

Вам помог ответ? Да Нет 12. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет.

Я хочу уволится сразу после окончания этого отпуска, в связи с тем, что моего мужа (не военнослужащего) перевели работать в другую местность.

Нужно ли в моём заявлении писать причину увольнения?

Например, в связи с переводом мужа на работу в другую местность или в связи с необходимостью ухода за ребёнком до 14 лет.

Или сейчас это не даёт никаких льгот и привилегий? Спасибо за ответ. 12.1. Или сейчас это не даёт никаких льгот и привилегий?

— Никаких. Абсолютно всё равно, что вы напишите. Вам помог ответ? Да Нет 12.2. Никаких привелегий. Обязаны уведомить не менее чем за две недели согласно .

Можете договориться об увольнении до истечения срока. Вам помог ответ? Да Нет 13. Сколько месяцев считается трудовой стаж не прерывным после увольнения, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту службы, с соответствующей записью в трудовой книжке? 13.1. Месяц Вам помог ответ? Да Нет 14.

Необходима консультация. Я работаю в Билайне, моего мужа военнослужащего командируют на месяц в другой регион с последующим переводом, я собираюсь писать заявление на увольнение. Мне по законодательству необходимо будет отработать 2 недели или в связи перевода эти две недели сокращаются?

14.1. В вашем случае отработка не обязательна по причине переезда в другой город, что вы и укажите в заявлении об увольнении. Вам помог ответ? Да Нет 15. Вот по какому вопросу.

Муж военнослужащий. Его в конце 2014 года перевели служить в другой город. А его бывшую часть расформировали. Я в это время была в декрете.

Сейчас мне надо увольняться с работы. И мне положены выплаты в связи с увольнением из-за перевода мужа на новое место службы. Но чтобы их получить сначала нужно предоставить справку с предыдущего места службы о том, что этих выплат не получал.

А как это можно сделать, если части уже нет? 15.1. Делать запрос в гарнизон, где была часть Вам помог ответ? Да Нет 16. Как оформить в трудовой книжке увольнение жены военнослужащего в связи с переводом мужа военнослужащего в другой город.

Спасибо. 16.1. ТК РФ предусматривает увольнение работника по его собственной инициативе (ч. 3 ). При этом в причинах обязательно должно быть обозначено, что увольняется работник в связи с переводом супруга к новому месту службы. Такая запись поможет сохранить непрерывность трудового стажа.

Вам помог ответ? Да Нет 17. Хочу уволиться в связи с переводом мужа военнослужащего но новое место службы. Как лучше поступить взять компенсацию за неотгуленный отпуск за прошлый год или уйти в отпуск с последующим увольнением. И как правильно написать заявление?

17.1. Это решать только вам. Существенной разницы нет. Заявление пишется в свободной форме.

Главное указать дату, с которой вы хотите быть уволенной. Вам помог ответ? Да Нет 18. Пожалуйста точную формулировку записи в трудовой книжке.

Речь идет об увольнении по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность.

И второй вопрос. Как правильно анулировать запись о том что уволена просто по собственному желанию. А третий вопрос в том что закончилась трудовая книжка и последняя запись о приёме на работу и увольнении была сделана уже на странице, которая предназначена для поощрений.

18.1. по первому вопросу:

» Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа военнослужащего в другую местность, пункт 3 Российской Федерации»

.

по второму и третьему вопросам: после записи в новой строке заполняется : № дата, Запись за № недействительна. И под ней в этой строке правильная запись.

по третьему вопросу: купите вкладыш, вшейте в трудовую книжку и сделайте записи, указанные по второму и третьему вопросу.

Вам помог ответ? Да Нет 19. Мужа военнослужащего перевели в другую область.

Мне пришлось написать заявление об увольнении, где причиной увольнения указали в связи с переводом мужа на работу в другую местность. Правильна ли эта запись и смогу ли я получить какое то пособие в связи с этим? Спасибо заранее. 19.1. Правильна ли эта запись и смогу ли я получить какое то пособие в связи с этим ДА, запись правильная.

Должны выплатить подъемные. УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ?

Да Нет 20. Увольнение из МЧС.

Жена военнослужащего. Мужа перевели к новому месту службы.

Собираюсь уволиться из рядов МЧС.

При написании рапорта просят указать только по собственному желанию (ст.58) мотивируя это тем, что другого не предусмотрено. Как получит желаемую запись в трудовую книжку Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

20.1. Такого основания в ТК нет.

В говорится о сроке трудового договора. Поэтому работодатель правомерно говорит об увольнении по инициативе работника (часть 1 п.

3. ). Вам помог ответ? Да Нет 21. Такой вопрос Моя подруга, будучи беременной, вынуждена была уволиться с работы в связи с переводом мужа-военнослужащего на службу в другую местность.

По прибытии к месту службы мужа она не смогла устроиться на работу.

Через полгода после увольнения у нее родился ребенок.

Какие пособия будет получать эта семья? Каков порядок назначения этих пособий? 21.1. Она имеете право на выплаты в соцзащите на основании (ст.11 и 13 81-ФЗ) на: 1.

Единовременное пособие при рождении ребенка, если ее супруг работает официально, то пособие должен выплатить ему его работодатель 2.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком безработным выплачивается в соцзащите по месту жительства в минимальном размере. Факт регистрации на бирже труда для получения этих пособий, не имеет ни какого значения. Вам помог ответ? Да Нет 22. Я жена военнослужащего, при переводе мужа к новому месту службы, мне пришлось уволиться, так вот кадровик неверное указал формулировку увольнения.

Написал, что я уволена в связи с переменой места жительства. в итоге я не получу выходное пособие, положенное мне при переводе мужа.

что мне делать? Обязан ли пред. Работодатель изменить формулировку записи об увольнении в трудовой книжке. 22.1. Да, если он добровольно согласится или вы принудите через суд.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Как жена военнослужащего я собираюсь уйти в отпуск с последующим увольнением в связи с переводом мужа. Обязана ли я предупреждать об этом работодателя, если по Закону о статусе военнослужащих я могу идти в отпуск независимо графику отпусков в отделе? 23.1. Что значит предупреждать Вы в таком случае должны писать заявление следующего содержания прошу предоставить отпуск с последующим увольнением.Из заявление понятно что вы собираетесь увольняться Вам помог ответ?

Да Нет 24. Я жена военнослужащего, уволенного из рядов ВС в связи с ОШМ. Мы получили субсидию для покупки жилья, следовательно переезжаем в другой город на постоянное место жительства.

Как правильно мне уволиться с работы? Какая запись должна быть у меня в трудовой?

Могу ли я претендовать на какие то выплаты (как жены военнослужащих при переводе мужа на новое место службы), ведь мое увольнение вынужденное.

Спасибо за ответ. 24.1. Вы увольняетесь по собственному желанию. Никаких выплат вам не предусмотрено законом вашем случае.

Вам помог ответ? Да Нет 25. При увольнении, в связи с переводом мужа военнослужащего на новое место службы, выплачивается 2 средние годовые зар. платы жены. Нужна ли прописка на новом месте?

25.1. Полагаю что можно зарегистрироваться по месту пребыванию.

Но исходя из постановления Правительства РФ 1995 г. №713 можно зарегистрироваться по адресу воинской части как военнослужащему так и членам его семьи. Вам помог ответ? Да Нет 26. Как правильно написать заявление на увольнение в связи с переводом военнослужащего мужа в другой город?

Нахожусь в декрете до 3-х лет, полагается ли мне какая нибудь выплата в связи с переводом? Спасибо! 26.1. Продолжайте находиться в декрете. Уволитесь заочно( по почте) по окончании декретного отпуска.Какие при увольнении выплаты предусмотрены, зависит от того где Вы трудоустроены.

Вам помог ответ? Да Нет 27. Мужа переводят на другое место службы.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Естественно, фактически зарплата не начисляется. Должны ли мне в таком случае выплатить пособие по увольнение в связи с переводом мужа военнослужащего?

Если не должны, скажите пожалуйста, если я выйду на работу, сколько минимум необходимо проработать для получения данного пособия? 27.1. Должны ли мне в таком случае выплатить пособие по увольнение в связи с переводом мужа военнослужащего? — Не должны. Если не должны, скажите пожалуйста, если я выйду на работу, сколько минимум необходимо проработать для получения данного пособия?

— Нисколько. Нет такого в трудовом законодательстве. С какой радости работодатель обязан выплачивать пособие работнице только по той причине, что у неё муж является военнослужащим?

Вам помог ответ? Да Нет 28. Есть запись в трудовой книжке жены военнослужащего об увольнении с 1987 по 1991 год в связи с переводом мужа к новому месту службы.

Включаются ли эти 4 года в учетный стаж при начислении пенсии женам военнослужащих. Достаточно ли для этого только записи в трудовой книжке или может быть затребована справка с места службы мужа.

Спасибо за ответ. 28.1. включат в общий трудовой стаж, необходима справка помимо трудовой книжки Вам помог ответ? Да Нет 29. Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность.

Перед увольнением находилась в отпусках по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Три года перед увольнением не работала.

Положено ли мне выходное пособие в связи с переводом мужа-военнослужащего в другую местность? Какой период берется в расчет средней заработной платы? По какой форме делается справка о размере средней заработной платы?

29.1. нет, Вам не положено выходное пособие.

Вам помог ответ? Да Нет 30. Проконсультируйте, пожалуйста, по вопросу: я жена военнослужащего и нахожусь в отпуске по уходом за ребенком до трех лет.

В день, когда я должна выйти на работу по окончании отпуска, я увольняюсь в связи с переводом мужа на новое место службы в другую местность. Могу ли я рассчитывать на соответствующее пособие в размере двухмесячной средней заработной платы. Если да, то какие документы нужно попросить при увольнении.

Спасибо. 30.1. Для подтверждения действительности перевода мужа-военнослужащего в другую местность женам военнослужащих выдаются справки по установленной форме; указанные справки оформляются специально для представления работодателям с целью внесения в трудовые книжки соответствующих записей (п.

2 Приказа Министра обороны России N 265). На основании справки об убытии военнослужащего к новому месту военной службы в другую местность и заявления жены военнослужащего с нею производится расторжение трудового договора в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В соответствии с п. 5.6 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10 октября 2003 г.

N 69, при расторжении трудового договора по инициативе работника по причинам, с которыми законодательство связывает предоставление определенных льгот и преимуществ, запись об увольнении (прекращении трудового договора) вносится в трудовую книжку с указанием этих причин, например:

«Уволена по собственному желанию в связи с переводом мужа на работу в другую местность, пункт 3 Российской Федерации»

; Вместе с трудовой книжкой жене военнослужащего по месту ее работы выдается справка о среднемесячной заработной плате . Вам помог ответ? Да Нет

Выплаты жене военнослужащего при переезде

Здравствуйте! Я жена военнослужащего, до декабря 2011 года муж служил в городе Калуге, я работала в Калуге учителем в школе.

8 декабря 2011 года мужа перевели служить в Оренбург, соответственно, я уволилась с записью в трудовой книжке

«уволена по собственному желанию в связи с переездом мужа — военнослужащего к новому месту службы»

. Мне и на работе и мужу в предыдущей части сказали, что по прибытии на новое место службы мне должны выплатить 2 среднемесячных оклада.

В части в Оренбурге очень долго решался вопрос с нашей пропиской (прописались только в феврале этого года), без прописки, в части сказали, никаких выплат делать не будут.

Теперь собрали все документы, муж понёс их отдавать, ему сказали, что ничего не слышали ни про какие выплаты жёнам офицеров. Я пыталась найти информацию по этому вопросу в Интернете, там действительно сказано:

«Согласно в Постановлению Правительства Российской Федерации «

Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР» от 5 ноября 1991 г. N 585 и Приказом Министра обороны Российской Федерации от 11 июля 2002 г.

N 265 предусмотрена выплата женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории РФ, по месту военной службы их мужей выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность.» Скажите, пожалуйста, в связи со всеми многочисленными нововведениями в армии, положена ли мне эта выплата? 14 Марта 2012, 11:02, вопрос №4300 Светлана, г.

Оренбург

    , , ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 2641 ответ 837 отзывов эксперт Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. эксперт

Здравствуйте. Да, положена. Приказ Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265

«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

(Зарегистрировано в Минюсте РФ 30.07.2002 N 3635) является на сегодня действующим, поэтому вам не вправе отказать в соответствующих выплатах. Вы вправе обжаловать отказ (запросите отказ в письменной форме, со ссылкой на основания отказа) в прокуратуру, военную прокуратуру Оренбурга.

14 Марта 2012, 12:18 1 0 136 ответов 14 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Владивосток Бесплатная оценка вашей ситуации Можно сразу обжаловать ответ в суде в течении трёх месяцев со дня, когда вы узнали о нарушении своего права. 01 Ноября 2016, 16:19 0 0

Выплаты женам военнослужащих при переводе на новое место службы

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплаты по приказу Министра обороны РФ от 11.07.2002 N 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность», если мы не меняем часть, а всю часть переводят на новое место службы в пределах одной области.

Имеет ли значение расстояние (между населенными пунктами около 100 км), ведь я все равно теряю свое рабочее место по старому месту службы мужа. И не могли бы вы подсказать, какие документы надо прилагать и куда обращаться?

Заранее спасибо! 08 Ноября 2014, 23:19, вопрос №610039 Марина, г.

Калининград

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (1) 3949 ответов 1198 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Сыроватский Сергей Юрист, г.

Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 3949ответов
  2. 1198отзывов

Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации» вы можете найти по ссылке @egNPA Здесь привожу вам лишь часть из опубликованной по этой ссылке информации. Подъемное пособие и суточные при служебных перемещениях 131. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе — военнослужащие), в том числе поступившим на военную службу по контракту из запаса, при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населенный пункт, в том числе на территорию или с территории иностранного государства, в связи с назначением на воинскую должность, поступлением на военную службу по контракту, зачислением в военное образовательное учреждение профессионального образования, срок обучения в котором превышает один год, или в связи с передислокацией воинской части производятся следующие выплаты: а) подъемное пособие — в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвертой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего или в близлежащий от указанного места населенный пункт либо в другие населенные пункты (из-за отсутствия жилого помещения); б) суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути — в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

132. Подъемное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены (зачисления на обучение в военное образовательное учреждение профессионального образования) или которую занимают (ранее занимали — для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника) на день прибытия воинской части (подразделения) в пункт новой постоянной дислокации, и оклада по воинскому званию. 133. Военнослужащим, назначенным на воинские должности в воинскую часть (подразделение), расположенную в другом населенном пункте, и прибывшим в эту воинскую часть (подразделение) после получения директивы (приказа) о передислокации в другой пункт, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих. 134. Военнослужащим, назначенным на воинские должности во вновь формируемую воинскую часть (подразделение) и прибывшим в пункт ее временной дислокации, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт постоянной дислокации воинской части (подразделения) вне прежнего места военной службы военнослужащих.

135. Военнослужащим, освобожденным от воинских должностей и в период нахождения в распоряжении соответствующего командира (начальника), переехавшим в другой населенный пункт в связи с передислокацией воинской части (подразделения), в которой они проходили военную службу перед зачислением в распоряжение, подъемное пособие выплачивается один раз — по прибытии в пункт новой постоянной дислокации воинской части (подразделения). 136. Военнослужащим, прибывшим в другие населенные пункты в составе воинской части (подразделения), подлежащей расформированию, подъемное пособие выплачивается при назначении военнослужащих на воинские должности и вступлении в исполнение обязанностей по ним в воинской части (подразделении), в которую они назначены. 137. Подъемное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты, выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего, а на членов семьи, переехавших не одновременно с военнослужащим, — из окладов по воинскому званию и воинской должности, занимаемой военнослужащим (ранее занимаемой воинской должности по прежнему месту дислокации воинской части (подразделения) — для военнослужащих, находящихся в распоряжении соответствующего командира (начальника) на день прибытия их по новому месту военной службы военнослужащего.

Подъемное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. В случае если для военнослужащих, обучающихся в военных образовательных учреждениях профессионального образования со сроком обучения более одного года, военнослужащих, проходящих военную службу в воинских частях, дислоцированных на территории иностранных государств, в установленном порядке предусмотрена регистрация не по месту жительства, а по месту пребывания, подъемное пособие на членов их семей, фактически переехавших к месту обучения военнослужащих, выплачивается при регистрации по месту пребывания. В случае если супруг и супруга являются военнослужащими, подъемное пособие на членов их семьи в соответствии с настоящим разделом Порядка выплачивается по их выбору одному из военнослужащих из окладов денежного содержания получателя этого пособия.

138. Подъемное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего, переехавших к новому месту военной службы военнослужащего в другой населенный пункт: а) на супругу (супруга), состоящую (состоящего) с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы или поступления на военную службу по контракту; б) на детей военнослужащего и его супруги (супруга): моложе 18 лет или инвалидов (независимо от возраста), а в возрасте до 23 лет — обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения; в) на лиц, находящихся на иждивении у военнослужащего, если они переехали к месту его военной службы из пункта, в котором военнослужащий проходил военную службу до последнего назначения на воинскую должность (до передислокации воинской части, подразделения) или совместно проживали с военнослужащим на день поступления его на военную службу по контракту из запаса, а с военнослужащим, поступившим на военную службу по контракту в период прохождения военной службы по призыву, — до призыва на военную службу. При выплате подъемного пособия на членов семьи возраст и инвалидность учитываются на день приезда их к новому месту военной службы военнослужащего, а в случаях выплаты подъемного пособия при убытии из воинских частей — на день убытия.

139. Подъемное пособие на членов семьи выплачивается по представлении справки кадрового (строевого) органа воинской части о составе семьи (с указанием числа, месяца, года рождения детей и лиц, находящихся на иждивении военнослужащего, наименования населенного пункта, из которого прибыла семья, и даты регистрации по новому месту военной службы военнослужащего; сведения записываются на основании записи в паспорте с указанием его серии, номера, места и даты выдачи, а также на основании свидетельств о регистрации и других документов). На членов семей военнослужащих при их переезде на территорию или с территории иностранного государства, место регистрации которых на территории Российской Федерации не изменилось, вместо свидетельства о регистрации представляются сведения о датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации.

Указанная справка и копии документов о регистрации членов семьи военнослужащего по месту жительства (месту пребывания), датах пересечения ими государственной границы Российской Федерации приобщаются к расчетно-платежной (платежной) ведомости.

Единовременное пособие при увольнении с военной службы военнослужащих, проходивших военную службу по контракту 09 Ноября 2014, 17:50 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 05 Августа 2016, 22:29, вопрос №1337329 06 Августа 2016, 11:29, вопрос №1337323 22 Января 2017, 15:54, вопрос №1508266 01 Ноября 2016, 12:26, вопрос №1427015 14 Марта 2012, 11:02, вопрос №4300 Смотрите также

ГВП отвечает: Выплата женам военнослужащих выходного пособия

Вопрос: Здравствуйте!

Мой муж закончил вуз (г. Санкт-Петербург) в июле 2014 года и был распределен в г.

Новосибирск. Я сразу с ним к новому месту службы не поехала, т.к. находилась на 6-м месяце беременности и решила доработать до декрета. В октябре 2014 года я вышла в декрет с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком (до 3 лет) и уехала к мужу в Новосибирск.

За время нахождения в декрете мужа перевели в г. Челябинск. В июле 2017 года хочу выйти из декрета на работу, что повлечет за собою автоматическое мое увольнение по статье 77 п. 3 ТК РФ

«Уволена по собственному желанию, в связи с переводом мужа военнослужащего к новому месту прохождения службы»

.

Согласно приказу МО РФ от 11 июля 2002 года № 265

«О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность»

положена выплата 2-х окладов среднемесячной заработной платы.

При устной консультации от работников финансового органа войсковой части был «поставлен вопрос» о правомерности выплаты, так как доход за последний год 0 руб. 00 коп. Однако в приказе 265 речь идет о выплате 2-х окладов среднемесячной заработной платы, а не об иных видах дохода (единовременная выплата по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и т. д.). Вопрос: положена ли моему мужу выплата выходного пособия в размере 2-х окладов среднемесячной заработной платы в связи с моим увольнением при предоставлении документов согласно приказу МО РФ от 11 июля 2002 года № 265?

Ирина, г. Челябинск Ответ начальника управления Главной военной прокуратуры генерал-лейтенанта юстиции Александра Никитина: В соответствии с постановлением Совета Министров РСФСР от 5 ноября 1991 года № 585

«Об усилении социальной защищенности военнослужащих, проходящих службу на территории РСФСР»

и письмом Министерства финансов Российской Федерации от 22 июня 1992 года № 42 Министром обороны Российской Федерации издан приказ от 11 июля 2002 года № 265 «О выплате женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, выходного пособия в случаях расторжения ими трудового договора в связи с перемещением военнослужащих к новому месту службы в другую местность» (далее — Приказ). Приказом предусмотрено выплачивать женам военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на территории Российской Федерации, по месту военной службы их мужей выходное пособие в размере двухмесячной средней заработной платы в случаях, когда расторжение ими трудового договора обусловлено перемещением (переводом, прикомандированием) военнослужащих к новому месту военной службы в другую местность Российской Федерации.

Ограничений по выплате указанного выходного пособия для жен, находившихся в декретном отпуске и в отпуске по уходу за ребенком (до 3-х лет), Приказом не предусмотрено. При расторжении трудового договора на основании пункта 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации Вам необходимо предоставить по месту работы выданную Вашему мужу справку установленной формы о перемещении к новому месту службы в другую местность. Кроме того, по месту работы Вам надлежит получить документы, подтверждающие размер выплачиваемой Вам заработной платы.

При необходимости подробные разъяснения Вы можете получить в военной прокуратуре Челябинского гарнизона по адресу: 454091, г. Челябинск, ул. Карла Маркса, д.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+