Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Семейное право - Какие документы нужно предоставить в отдел кадров при рождении ребенка

Какие документы нужно предоставить в отдел кадров при рождении ребенка

Какие документы нужно предоставить в отдел кадров при рождении ребенка

Как оформить выплату через МФЦ


Если родитель работает, через МФЦ он сможет получить выплаты от региона. Если безработный, ИП, адвокат, нотариус или тот, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации, — оформить можно все выплаты.

Как оформить. Прийти в любой МФЦ с документами. Сотрудник примет заявление и документы и даст расписку об их приеме.

Скажет, когда прийти за ответом.

1. Какие документы нужны на работу после рождения ребенка?

Заранее спасибо за ответ.

1.1. Свидетельство о рождении предоставьте, чтобы можно было получать налоговый вычет.

Или Вы имеете ввиду оформление послеродовых пособий? Вам помог ответ? Да Нет 2. Моему ребёнку семь лет. В свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк!

С отцом ребёнка жили два года.

После разошлись. Он уехал в другой город. Помощи ни какой нет. Могу ли я сейчас подать на алименты ведь ребёнку уже 7! И плюс ко всему по документам он никто!

Как доказать что он отец. Хотя он и не отрицает этого!

Работы постоянной у него нет.!

2.1. Вы можете подать исковое заявление об установлении отцовства и взыскании алиментов. В заявлении нужно указать, (если место жительства потенциального отца неизвестно) чтобы суд принял меры к розыску должника.

Также Вам нужно определиться с экспертным учреждением, в котором просите суд назначить генетическую экспертизу. Суд должен принять меры к розыску должника, назначить экспертизу, и после установления отцовства вынести решении о признании отцовства, взыскании алиментов, а также всех понесенных Вами расходов по данному делу. Вам помог ответ? Да Нет 2.2. вы имеете право обратиться с иском о взыскании алиментов за последние 3 года, но после установления отцовства.

Вам помог ответ? Да Нет 3. Какие положены выплаты на первого ребенка, если оба родителя не работают?

Муж студент, а я уволилась с работы еще в 2014 г. прописаны в МО, и когда нужно собирать документы, до рождения малыша или после?

3.1. Вообще документы подаются после рождения, так как государство платит пособие только после того как он родится (живой), При рождении ребенка 16 350 руб. 33 коп. Пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет 40% от зарплаты, но не меньше: 3 065 руб. 68 коп. — за 1-го ребенка; Единовременное пособие при рождении (если вы оба студенты и малоимущие)10 000 руб.

— при рождении 1-го ребенка;. Вам помог ответ? Да Нет 4. У меня ситуация. Позвонил бывш. Муж. попросил оригиналы документов детей (св-во о рождении, паспорт) чтобы сделать сканы.

Спросила, зачем?! в ответ получила агрессивное надо.

после паузы сказал нужно на работу.

Думается, что бм.что_то умалчивает. Вопрос: зачем, для чего и куда могут потребоваться сканы документов детей? (детям 6 и 14 лет) добавлю что БМ особо не интересуется детьми, разведены с 2004 г.

и до сегодняшнего дня эти документы небыли нужны.

4.1. Екатерина! Целью вашего бывшего мужа может являться всё что угодно, например, определение места жительства детей через суд. Документы точно для суда ему понадобились. () Вам помог ответ? Да Нет 5.

могу ли я на работе получить дородовые декретные и через месяц уволиться и после рождения ребенка подать документы в соц защиту на детское пособие? 5.1. Можете, Вам никто этого не запрещает.

Откуда хите-оттуда пособие и получайте.

Соц. страх и так будет возмещать работодателю Ваше пособие. Не ясна цел таких манипуляций.

Вам помог ответ? Да Нет 6. Я переезжаю на несколько месяцев в другой город, и рожать буду там. Можно ли мне подать документы через несколько месяцев после рождения ребёнка по месту работы, и будут ли выплачены пособии за предыдущие месяцы!? 6.1. Да, документы можно подать и позднее.

Главное, чтобы Вы обратились за выплатой пособия по уходу за ребенком не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет (ч.

2.1 ст. 12 Федерального закона N 255-ФЗ).

ТО есть, когда ребенку исполнится 1,5 года, у Вас будет еще 6 месяцев на обращение. В соответствии с ч. 1 ст. 15 Федерального закона N 255-ФЗ работодатель должен назначить пособие в течение 10 календарных дней со дня обращения работника (при наличии необходимых документов). Пособие выплачивается в ближайший после его назначения день, установленный для выплаты заработной платы.

И, конечно, пособие будет выплачено за прошедшие месяцы тоже. Не забудьте также, что у Вас есть еще и право на единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 11 Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ

«О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»

).

Вам помог ответ? Да Нет 7. В течении какого времени могу подать документы, чтоб оформить по уходу за ребёнком до полутора, После рождения ребёнка, когда ему исполнилось 6 мес вышла на работу. Работодатель платил до 6 мес. Вышла на работу, перестали платить.

Хочу узнать могу ли я подать документы, чтоб оформить по уходу за ребёнком на мужа.

Ребёнку через два дня исполняется 1 год и 6 мес. Тое, выплатят ли мне ту сумму, что не получала за этот период по уходу за ребёнком.? 7.1. Пособие по беременности и родам, единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, а также единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью назначаются, если обращение за ними последовало не позднее шести месяцев соответственно со дня окончания отпуска по беременности и родам, со дня рождения ребенка, со дня достижения ребенком возраста полутора лет и т.

д. Поэтому можете обратиться в течении 6 мес со дня исполнения ребёнку 1,5 лет.

Вам помог ответ? Да Нет 7.2. Нет конечно.

супруг же Ваш не брал отпуск по уходу за ребенком. Никак задним числом отпуск не оформить.

Вам нужно было выходить на неполный рабочий день, тогда продолжали бы получать пособие. Вам помог ответ? Да Нет 8. Если работающая мама ушла в декрет с места работы, подала документы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет через 3 месяца после рождения ребенка, пособие должны перечислить за все 3 месяца или только с месяца, когда подано заявление?

8.1. За три месяца пособие не выплачивают, только с четвёртого месяца, до трех месяцев выплатили пособие по беременности и родам. А ежемесячное пособие назначается с 4-го месяца.

Вам помог ответ? Да Нет 8.2. Изначально предоставляется отпуск по БиР. Отпуск по уходу за ребенком назначается и выплачивается после отпуска по БиР.

Всего доброго. Вам помог ответ? Да Нет 9. если я хочу чтобы отпуск по уходу за ребёнком и единовременное пособие получал дедушка на своей работе (то есть все документы после рождения я отдам ему) Но с ребёнком буду сидеть я как мне правильно оформить отпуск без содержания на своей чтобы не увольняться. Как составить заявление каким сроком.

9.1. Вам на такой срок отпуск без сохранения заработной платы не оформят. Поэтому либо вы идете в отпуск по уходу, либо дедушка.

Удачи Вам и всего хорошего. Вам помог ответ? Да Нет 10. Я гражданка Узбекистана имею ВНЖ в России, зарегистрирована во владимирской обл.

не работаю. Мой муж гражданин России, работает. Я нахожусь в положении, какие документы нам потребуется собрать, что бы оформить на мужа декретный отпуск и выдали ему единовременные пособие?!

И когда нужно предоставлять документы и справки ему на работу до Рождения ребёнка или после? И что мы можем ещё оформить на ребёнка? 10.1. По тексту — из федеральных пособий — только указанные Вами.

Предоставлять — только после. Смотрите п. 28, 54 Приказа 1012 н, по этому адресу: Вам помог ответ?

Да Нет 11. Подает муж на удо 1 июня, собраны документы (копии св-в о рождении детей, наториально заверенные, выписка из домовой книги с места прописки, хар-ка от соседей с места жительства, гарантийное письмо с места работы, о его трудоустройстве) что еще нужно?

Сколько времени на рассмотрение судом? И после положительного решения через сколько домой? Отбывает срок без нарушений, работает на администрацию в автосервисе. Спасибо за ответы. 11.1. Примерно, 1 месяц, после 1 июня будет рассмотрение, затем 10 дней вступает в силу, как будет постановление суда. Затем днй 5 идет в колонию и вот, после этого домой.

Затем днй 5 идет в колонию и вот, после этого домой. Вам помог ответ? Да Нет 12. До 23 сентября 2016 служил по контракту после этого не работал и на бирже не стоял что делать? Случилась такая проблема не можем получить единовременное пособие по рождению ребенка в МЧС жена устроила там официально просят документы трудовую книжку справку о том что не работаю.

Ребенок родился 10 марта я устроился на работу но не официально 27 марта.

До 23 сентября 2016 служил по контракту после этого не работал и на бирже не стоял что делать? Трудовую не заводил. 12.1. В таком случае, супруге так и нужно пояснить, что трудовой книжки у вас нет и не было ранее, тогда требовать трудовую никто и не будет.

Вам помог ответ? Да Нет 13. Случилась такая проблема не можем получить единовременное пособие по рождению ребенка в МЧС жена устроила там официально просят документы трудовую книжку справку о том что не работаю. Ребенок родился 10 марта я устроился на работу но не официально 27 марта.

До 23 сентября 2016 служил по контракту после этого не работал и на бирже не стоял что делать? 13.1. Вставайте на учет в Службу Занятости в качестве ищущего работу, предоставьте справку работодателю супруги о том, что пособие на рождение ребенка не получили.

Кроме того, справку о неполучении пособия можете получить в отделе соцзащиты по месту жительства.

Вам помог ответ? Да Нет 14. Скажите пожалуйста в течении какого времени после подачи на работу всех необходимых документов и заявления начисляется единовременное пособие при рождении ребенка? 14.1. Демид! Сроков в законодательстве не предусмотрено. По практике — от 1 до 3-х месяцев.

Спасибо за Ваше обращение на наш сайт! Вам помог ответ? Да Нет 15. Я мать-одиночка.

Вышла на работу после рождения ребёнка. Пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет мне не положены.

Могу ли я их оформить на бабушку ребёнка (работающая, пенсионерка)? Или на дедушку (неработающий, пенсионер)? Какие документы и куда мне нужно предоставить?

И в какие сроки? 15.1. Можно оформить на бабушку отпуск по уходу за ребенком, поскольку она работает официально. На дедушку нельзя. Желаю удачи и всех благ. Вам помог ответ? Да Нет 16. Скажите пожалуйста может ли муж получить у себя на работе единовременное пособие после рождения ребенка если я не работаю, если да то какие документы нужны для этого?

16.1. Да, может, от Вас нужна трудовая книжка, как подтверждение тому, что Вы е работаете. Удачи Вам и всего всего всего самого наилучшего. Вам помог ответ? Да Нет 16.2.

документы одинаковые, что для отца, что для матери. Получить может один из родителей.

Список конкретных документов уточняйте в органах соц. защиты населения. Вам помог ответ? Да Нет 17. После рождения ребенка хотела отнести документы на работу, но начальство сказал ни каких документов поинимать не буду и выплачивать не буду.

Можно ли мне уволится и получить единовременное пособие при рождении ребенка в соцзащите? 17.1. Действия работодателя незаконны, единовременное пособие выплачивает ФСС, можно туда обратиться. Удачи Вам и всего всего самого наилучшего.

Вам помог ответ? Да Нет 18. Я вышла на работу после рождения ребенка через два месяца. Декретный отпуск был оформлен на бабушку.

Сейчас я хочу отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформить на себя. Какие документы необходимо предоставить в отдел кадров? 18.1. Пусть бабушка выходит на работу.

Можете взять справку, что ее отпуск прекращен. вам достаточно написать заявление и передать его в отдел кадров Вам помог ответ? Да Нет 19. У нас такая проблема, моему мужу на работе выплатили 10000, как единовременная выплата на рождение ребенка спустя 3 месяца после подачи документов.

Нашему ребенку уже 4,5 месяцев.

Ходили и выпрашивали эту выплату, на что нам еще сказали, мы могли бы вообще не выплачивать. Подскажите, что нам делать? И с какими документами обращаться в суд? 19.1. А с каким требованием Вы собираетесь в суд?

Единовременную выплату вам же выплатили Вам помог ответ?

Да Нет 20. Имею 26 лет педагогического стажа. Хочу оформить пенсию за выслугу лет, но,знаю, что отпуск по уходу за ребенком (а у меня двое детей) не входит в необходимый стаж. После рождения детей ни разу не высиживала положенные три года отпуска, выходила на работу раньше (дочь-ровно год отпуска по уходу, сын-10 месяцев).

Ни в трудовой книжке, ни в каких-либо других документах это не отражено. Какие документы мне нужно иметь, чтоб доказать неполное использование отпуска по уходу за ребенком? 20.1. Должны быть приказы,бухгалтерские документы,ведомости на получение зарплаты,которыми это можно будет подтвердить.

Вам помог ответ? Да Нет 21. Муж, после развода, не даёт мне свидетельства о рождении детей для предоставления в отдел кадров на моей новой работе. Как быть? И могу ли я самостоятельно подать документы на вычет алиментов для содержания детей с моей заработной платы?

21.1. Обратитесь в загс и получите копию свидетельства Вам помог ответ?

Да Нет 21.2. да можете, а дубликты СОР можете получить в ЗАГСе Вам помог ответ? Да Нет 22. Я подал на работе документы на получение единовременного пособия после рождения ребенка. По закону я знаю что деньги должны перевести в течении 10 дней с момента подачи заявления.

На сегодняшний день прошло уже 18 дней, а деньги так и не перевели и ничем это не объясняют. Скажите куда мне можно обратиться? Заранее спасибо. 22.1. Пособие должны начислить в течение 10дней,а выплатить в ближайший по сроку после этого день выплаты зарплаты.С жалобой можете обратиться в ФСС или трудовую инспекцию.

Вам помог ответ? Да Нет 23. Вопрос о суррогатным материнстве.

1)После рождения ребенка от суррогатной матери, могут ли органы опеки забрать его. 2) Могут ли быть подводные камни при оформлении документов на рожденного ребенка от сур.

мамы и при каких обстоятельствах его могут забрать органы опеки. 3)При каких обстоятельствах могут не отдать ребенка.

4)На работе при предоставлении св-ва о рождении ребенка предоставят ли супруге декретный отпуск. 23.1. После рождения ребенка никто его не соберет и никаких подводных камней не будет если выполнены полностью условия договора Вам помог ответ?

Да Нет 23.2. Закон о суррогатном материнстве в РФ очень несовершенен. Скажу одно — если суррогатная мать «прикипит» к ребенку, то вы его не увидите. Вам помог ответ? Да Нет 24. Я нахожусь в отпуске по беременности и родам.

На работу 4 марта сдала документы на единовременное пособие по рождению ребенка. 20 апреля у меня заканчивается отпуск а деньги так до сих не перевели по рождению ребёнка. Я хочу написать заявление на увольнение после после окончания отпуска.

Переведет ли работодатель мне деньги после увольнения по рождению ребёнка если документы все сданы?

24.1. Да, обязан перевести деньги. Вам помог ответ? Да Нет 25. Сотрудница долго болела, не предоставляя никаких документов.

И не появляясь на работе. Уволить за невыходы не могли, так как был от нее звонок, что на больничном. Некоторое время назад принесла больничный лист в связи с выходом в декрет. Принесла уже после рождения ребенка.

Больничный с 27.06.15 по 13.11.15.

Какие сроки выплат по таким больничным, учитывая что сегодня уже февраль 2016 года. Спасибо. 25.1. Больничный лист оплачивается не позднее 6 месяцев после его выдачи, но более подробную консультацию.

рекомендую получить по телефону горячей линии Фонда социального страхования 677-87-17 Вам помог ответ? Да Нет 26. Скажите пожалуйста какие документы мне нужно предоставить на работу чтобы пойти в отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, при этом жена не работает не работала и трудовой книжки не имеет и оформлена по уходу за ребёнком-инвалидом? И ещё я слышал, что я не могу сразу после рождения ребёнка пойти в отпуск по уходу, а только через 2 месяца (декретный отпуск, жена же не работает соответственно декретного отпуска нет) могу или не могу, 26.1.

Если жена не оформила отпуск по БиР —значит после рождения ребенка можете сразу оформить отпуск по уходу за ребенком—ст.256ткрф—предоставьте справку из соцзащиты о том, что жена не пользуются данным видом отпуска и не получает пособие по уходу до 1.5 лет—можете выйти на работу на неполный рабочий день—например на 7.5 часа —получите и пособие и з/п.

Вам помог ответ? Да Нет 26.2. ваша жена если не оформила отпуск по бир Вам помог ответ?

Да Нет 27. Прошло 10 дней с момента подачи документов на получение единовременного пособия по рождению ребёнка на работу мужа.

Выплатить обещают только в середине февраля. Имеют ли они такое право или обязаны выплатить не позднее 10 дней после подачи документов. 27.1. обязаны не позднее 10 дней УДАЧИ ВАМ Вам помог ответ? Да Нет 28. У меня ребёнок-инвалид с рождения, сейчас ему исполнилось 3 года, с работы я не увольнялась, до полутора лет я получала обычное пособие по уходу за ребёнком.
Да Нет 28. У меня ребёнок-инвалид с рождения, сейчас ему исполнилось 3 года, с работы я не увольнялась, до полутора лет я получала обычное пособие по уходу за ребёнком.

Имела ли я право после достижения ребёнком возраста 1, 5 года, получать пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, не увольняясь с работы?

И если, да, то имею ли я право подать документы на данное пособие, чтобы мне его вернули за предыдущие полтора года. Других пособий в указанное время я не получала.

Спасибо заранее за ответ. Мария. 28.1. За предыдущие годы не вернут в любом случае, если вы ранее не обращались за данным пособием. Это принцип абсолютно всех пособий, выплачиваемых в России.

Вам помог ответ? Да Нет 29. Нахожусь на больничном по беременности и родам до 11 ноября 2015, 17 октября отдала документы на работы для получения единственной выплаты после рождения ребенка, недавно узнала от управляющей что магазин где я работала закрыли и организация хочет объявить себя банкротом, а выплат так и не произвели и никто ничего не отвечает. 29.1. Жалуйтесь в прокуратуру.

Вам помог ответ? Да Нет 30. На работу устраивались по свидетельству о временном убежище (работаем официально.

После рождения ребенка сразу же пошли на работу с документом о рождение ребенка, и сказали что ничего не положено (кроме снижение отчисление налогов).

с того момента прошло пол года? Можем м ли мы сново подать на выплату при рождения ребенка.

(имеееться справка о рождения ребенка.

она действительна пол года. срок её истекает завтра) есть ли шанс получить пособие. Спасибо. 30.1. Есть шансы—срочно подавайте жалобу в прокуратуру и ФСС.

Вам помог ответ? Да Нет

Какие документы нужны для получения пособия при рождении ребенка в 2018 году?

Вячеслав С.

· 23 ноября 201814,5 KИнтересноВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями3 ответа · 122Всё могут короли!

· ПодписатьсяПособие можно получить не позднее достижения ребёнком ворзаста 6 месяцев. Оно выплачивается одному из родителей по месту работы. Для этого нужно записать заявление на имя директора.

Специальной утверждённой формы нет, можно написать

«Прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением ребёнка (ФИО ребёнка)»

и приложить к нему справку о рождении ребёнка по. Читать далее2 · Хороший ответ3 · 6,7 KНаписать комментарий.Реклама · 2,6 K Non refert, qui sum.Quod ego facio.I vide de abysso» — «Не важно кто. · ПодписатьсяДокументы которые необходимы для получения пособия на ребенка в 2018 году: -заявление, заполняется на месте, где вам будет подсчитано пособие.

-справка о рождении ребенка, полученная в ЗАГСе(форма ф-24) -паспорта обоих родителей и так же их копии -свидельство о рождении ребенка(оригинал и копия) -если родители ребенка проживают в совметном браке, то нужна справка с. Читать далее7 · Хороший ответ4 · 4,7 KНаписать комментарий.

· 1ПодписатьсяПакет документов, которые необходимо собрать для получения пособия на родившегося ребенка, не такой уж и большой: 1. Свидетельство о рождении (оригинал и копия, которую придется отдать в бухгалтерию). 2. Справка о рождении, которую ЗАГС выдает вместе со свидетельством.

Это основной документ, который служит основанием для выплаты, его также нужно будет сдать бухгалтеру.

Читать далее2 · Хороший ответ2 · 1,1 KНаписать комментарий.Читайте также · 644Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий. Люблю готовить. Счастливый. · Единоразовую выплату на первого ребенка вы можете получить только в том случае, если подтвердите тот факт, что сумма доходов на одного человека ниже, чем установленные законодательством нормы.

Размер пособия зависит от региона проживания.Для того, чтобы его получить, понадобится подать заявление по месту работы, учебы или биржу труда, получить в гинекологии справку, подтверждающую беременность. Пособие будет начисляться в размере около 10 тысяч рублей в течение 12 месяцев.33 · Хороший ответ49 · 63,6 K · 16,5 KAequĭtas sequĭtur legem · Кроме заявления лицу, желающему оформить субсидию на оплату ЖКХ, для этого требуется представить следующий перечень документов:Паспорта самого заявителя и всех членов его семьи, зарегистрированных с ним в квартире.Документы, свидетельствующие о семейных отношениях между заявителем и лицами, живущими вместе с ним по данному адресу (свидетельства о рождении детей, о браке или его расторжении).Документы, удостоверяющие право заявителя на обладание или пользование жилплощадью, в которой он прописан (договоры социального найма, купли-продажи, приватизации, наследования, дарения и т.д.).Справка о составе семьи, содержащая информацию о гражданах, зарегистрированных по адресу жительства заявителя.

Если в квартире прописаны не только члены семьи, то на таких граждан необходимо представить документы, свидетельствующие о законности их проживания по данному адресу. Чтобы не ходить несколько раз за справками, лучше сразу взять финансово-лицевой счет и выписку из домовой книги.Справки о доходах всех членов семьи, проживающих в квартире, за последние полгода (о размере пенсии, о зарплате, о пособии по безработице, о стипендии, налоговые декларации по форме 3-НДФЛ и т.д.). Все неработающие, вне зависимости от возраста, предоставляют копии трудовых книжек.Квитанции, подтверждающие платежи по жилищно-коммунальным услугам (в том числе за газ, электроэнергию, водоснабжение, капремонт) за последние полгода.

Если в квартире прописаны граждане, не указанные в заявлении на субсидию, нужно предъявить документы, свидетельствующие о размере уплаченной ими суммы по квартплате.Выписка из лицевого счета, удостоверяющая отсутствие долга по коммунальным платежам.

При его наличии нужно предъявить соглашение по погашению задолженности.Документы, свидетельствующие о праве заявителя или кого-то из членов его семьи на получение субсидии на оплату ЖКХ и иных вариантов социальной поддержки (удостоверение ветерана труда, ветерана ВОВ, справка об инвалидности и т.д.). Документы, подтверждающие гражданство лиц, указанных в заявлении о предоставлении субсидии. Если среди них есть иностранцы, то они должны быть гражданами страны, с которой Российской Федерацией подписан международный договор о выдаче жилищных субсидий.

Реквизиты банковского счета, на который будет переводиться компенсация по жилищно-коммунальным платежам.СНИЛС заявителя.36 · Хороший ответ26 · 38,2 K · 449Аналитик, бухгалтер, увлекаюсь кулинарией, вязанием, цветами, домоводством. · Для регистрации новорожденного по месту жительства необходимы следующие документы:- паспорта мамы и папы ребенка и их копии;- свидетельство о рождении ребенка и его копия;- свидетельство о браке родителей ребенка;- заявление на прописку от родителей малыша;- выписки из лицевых счетов того родителя, к которому прописывают ребенка;- выписка из домовой книги родителей, которую получают в паспортном столе по месту жительства;- справка от другого родителя о том, что он не прописывал у себя новорожденного;- заявление (согласие) от одного родителя, где он подтверждает, что он не против прописки ребенка по данному адресу.Если ребенка прописывают в первый месяц его жизни к одному из родителей, от другого родителя справки не требуются.27 · Хороший ответ8 · 21,0 K · 173Восточные практики, хинди, Индия.

Политика, юриспруденция, право. Книги. · Дополнения по теме.Основания: № 418-ФЗ от 28.12.2017 г.Семьи, в которых был рожден или усыновлен второй ребенок, с 2018 года имеют право на ежемесячные детские пособия до 1,5 лет – так называемые «путинские» выплаты.

Пособие выплачивается из средств сертификата на материнский капитал и составляет размер суммы детского прожиточного минимума, который установлен в регионе проживания.

Средняя величина суммы выплат составляет порядка 10-11 тысяч рублей в этом году, а в 2020 году будет уже больше 11 тысяч рублей.Внимание: путинские выплаты выплачиваются при условии наличия критерия нуждаемости, когда семейный доход на каждого человека в месяц не должен быть больше полутора прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.В.

Путин на выступлении 20 февраля 2020 года предложил поднять уровень критерия до 2-х прожиточных минимумов с 1 января 2020 года, что позволяет в полтора раза увеличить количество семей, получающих путинские выплаты.Внимание: по истечении года с момента начала выплат, продление выплат на оставшиеся полгода продлевается в ПФР в таком же порядке, как при оформлении пособия.25 · Хороший ответ23 · 21,5 K · 1Мне сотрудница МФЦ сказала , что выплаты поступят на счёт не ранее , чем через 2 месяца .

Но читаю на форумах и вроде как месяц должен только пройти . С первой дочкой оформляла в соцзащите и мне пришли через полтора месяца где-то .

1 · Хороший ответ · 4,0 K

Шаг 4 — оформляем медицинский полис

Полис ОМС нужно оформить в течение месяца после того, как вы получили свидетельство о рождении.

Дело в том, что в первые дни и недели жизни малыша медицинская помощь ему оказывается по медицинскому полису матери. Существующие правила предусматривают, что ребёнок получает медицинские услуги по полису мамы до момента, когда на него получено свидетельство о рождении, и ещё в течение 30 дней после этого.За получением медицинского полиса для малыша нужно обращаться в любую страховую компанию, которая вам нравится.

Главное, чтобы у неё была программа ОМС.Некоторые страховщики позволяют заполнить заявление на получение полиса на своём сайте.

После этого вам назначается время приёма, так что стоять в очереди для подачи заявления не приходится.

Имеет смысл изучить, даёт ли выбранная вами страховая компания такую возможность.Для оформления полиса ОМС для ребёнка нужно минимум документов:

  1. свидетельство о рождении,
  2. СНИЛС ребёнка — если уже есть.
  3. паспорт одного из родителей,

Медицинский полис изготавливается в течение 30 дней. На это время в страховой компании могут выдать временный полис.Оригинал статьи на нашем сайте:

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Для получения пособия при рождении ребенка в 2020 году необходимо подать следующие документы: заявление о назначении пособия справку о рождении ребенка (детей) справку с места работы другого родителя о том, что он не получает данное пособие заверенную выписку из трудовой книжки или иного документа о последнем месте работы (если пособие выплачивают органы соцзащиты) свидетельство о расторжении брака — при наличии данного факта Указанные документы нужно подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В течение десяти дней со дня подачи документов пособие при рождении ребенка должно быть назначено.

Выплачивается же оно следующим образом: работодателем — в течение указанных десяти дней, органами соцзащиты — не позднее 26–го числа месяца, следующего за месяцем представления документов на пособие.

ЕСЛИ РАБОТНИЦА ПРОСИТ НЕПОЛНЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ

По просьбе беременной работницы работодатель обязан установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю (ст.

93 ТК РФ) с оплатой пропорционально отработанному времени.

То есть Трудовой кодекс РФ в этом случае не предоставляет работодателю права выбора – он вынужден учитывать пожелания работниц этой категории и переводить их на режим неполного рабочего времени. Трудовой кодекс не устанавливает конкретной продолжительности неполного рабочего дня, поэтому сторонам трудовых отношений придется договориться об этом самостоятельно.

Так как суды обычно принимают сторону беременной работницы, в вопросе согласования количества рабочих часов в этом случае стоит пойти ей навстречу. Для установления режима неполного рабочего времени от работницы требуется предоставить заявление (Пример 1) и справку о беременности, поскольку именно беременность дает ей право требовать установления такого режима труда.

Заявление работницы следует зарегистрировать в журнале регистрации входящих документов и получить визу согласования у руководителя. Договоренность о часах работы в режиме неполного рабочего времени необходимо зафиксировать в дополнительном соглашении к трудовому договору (ст. 72 ТК РФ), так как введение режима неполного рабочего времени является изменением условий трудового договора (Пример 2).

Также необходимо издать приказ об установлении работнику режима неполного рабочего времени (Пример 3).

Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)

Этот документ является необходимым уже с первых дней жизни, если медицинское наблюдение за состоянием малыша осуществляется в государственной поликлинике.

Медицинская сестра и педиатр, которые приходят для патронажа новорожденного в первые дни после выписки, объяснят, как оформить полис ОМС. Обычно для этого достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, уточнит участковый педиатр.

Для получения медицинского страхового полиса необходимы:

  1. паспорт одного родителя;
  2. свидетельство о рождении ребенка.

Пособия по беременности и родам

Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия. В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам. Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них.

Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.Данное пособие рассчитывается следующим образом.

женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным. Полученная сумма умножается на количество дней предоставленного отпуска.

Это пособие выплачивается по месту работы.Какие документы после рождения ребенка нужны на работу для получения пособия:

  • Больничный лист.
  • Заявление в отдел кадров на имя руководителя организации.

Если женщина не была трудоустроена согласно законодательству нашей страны, то выплату по беременности и родам она получить не сможет, но только не в том случае, если предприятие было ликвидировано, и ее уволили.

Перечень документов и денежных выплат по рождению ребенка

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА Этап 1. При выписке из роддома При выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы: 1. Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники 2.

Обменная карта роженицы – для женской консультации 3. 3-й талон родового сертификата 4.

Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца) Этап 2. Свидетельство о рождении Родители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту жительства одного из родителей.

Для этого потребуются: 1. Справка из роддома (см.

этап 2 п. 4) 2. Паспорт матери 3. Паспорт отца 4. Свидетельство о браке 4а.

Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если родители не состоят в браке.

Если заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов матери.

В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк 4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст. 51 Семейного кодекса РФ).(В спорных вопросах).Например, если с момента расторжения брака не прошло 300 дней, то рождённый ребёнок автоматически записывается на бывшего мужа, независимо от того, кто является его биологическим отцом.Данная запись опротестовывается только в судебном порядке по месту жительства.

В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать: 5а. Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка – действительна 6 месяцев. Этап 3. Регистрация по месту жительства Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей.

Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных зарегистрированных на данной площади.

Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е. относятся к одному ЖЭКу): 1. Паспорт отца 2.

Паспорт матери 3. Свидетельство о браке 4.

Свидетельство о рождении Если родители прописаны в разных местах: Прописка к матери 1. Паспорт матери 2. Паспорт отца 3. Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении 5.

Копия свидетельства о рождении 6. Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован. Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД) 1.

Паспорт отца 2. Паспорт матери 3. Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении 5. Копия свидетельства о рождении 6.

Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован. 7. Финансово-лицевой счет отца 8.

Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе) 9.

Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу отца.

Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе) 10. Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД.

После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько дней. В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.

Из паспортного стола необходимо получить: 1а. Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем. Этап 4. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС) Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе.

Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется получить открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки. С получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев жизни ребенка обязаны обслуживать и без него.

Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора страховщика ОМС. Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться: 1.

Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации 2. Свидетельство о рождении. Этап 5.

Единовременное пособие при рождении ребенка При рождении ребенка —… рублей.

Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов.

Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы: 1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а). 1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки 2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.
Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там. 3. Свидетельство о рождении 4.

Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения) 5. Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка.

6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении. 7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие (см.

этап 1 п. 2). 8. Заявление (

«Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»

). 9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить: 1а. Заполненную форму справки о доходах .

2а. Заверенную копию трудовой книжки. Этап 6. Ежемесячное пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума Ежемесячное пособие на ребенка на каждого ребенка. Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет.

Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например, матери. Для этого понадобятся: 1. Паспорт матери 2. Паспорт отца 3. Справка из паспортного стола о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем.

4. Реквизиты банковского счета 5. Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не назначалось 6.

Свидетельство о рождении 7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства) 8. Заверенная копия трудовой книжки матери 9.

Заверенная копия трудовой книжки отца 10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери.

11. Справка о доходах с места работы (учебы) отца.

12. Заявление пишется на месте Этап 7. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсация Ежемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам. Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет.

Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает. Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы: 1.

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (

«Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»

) 2. Заявление о назначении пособия и компенсации (

«Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком»

) 3. Свидетельство о рождении 5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает 6.

Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка) 7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию.

8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам. В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск.

И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление (

«Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за ___ год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с ___ по ___»

или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за ___ год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с ___ по ____»). Для неработающих или уволенных родителей все виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы: 1.

Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации 2. Трудовая книжка 3. Справки из службы занятости населения (биржа труда) 4.

Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность) Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например: – детям из многодетных семей, – детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву, – детям матерей-одиночек, – детям-инвалидам, – детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов – детям, оставшимся без попечения родителей и др. В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как: 1. Свидетельство о расторжении брака 2.

Свидетельство о смерти родителя 3. Документы, подтверждающие инвалидность ребенка 4.

Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений и др.

органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей или в других особых случаях)

родился ребенок — оформление документов (себе на заметку)

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ И ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОЖДЕНИЮ РЕБЕНКА (При условиях – у ребенка оба родителя, родители работают или учатся, один или оба родителя — москвичи)Этап 1. Отпуск и пособие по беременности и родам1.

Отпуск по беременности и родам состоит из двух частей – дородовой и послеродовой. Дородовой – 70 дней (84 дня при многоплодной беременности и 90 дней, если женщина проживает или работает на территории зоны проживания с правом отселения). Послеродовой – 70 дней (86 дней при осложненных родах, в т.ч.

кесаревом сечении, и 110 дней при рождении одновременно 2-х и более детей). Отпуск по беременности и родам оформляется в женской консультации, где женщине выдается листок временной нетрудоспособности (больничный лист).

Оплачивается больничный лист по месту работы (учебы, службы).

Рассчитывается пособие, исходя из среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев работы (включая всех работодателей), при этом максимальное среднемесячное пособие не должно превышать 23400 рублей.

В больничный лист выдается беременной женщине на сроке 30 недель (28 недель при многоплодной беременности), где указывается полное количество дней отпуска (дородовые и послеродовые), в некоторых случаях больничный лист продлевается после родов. 2. Вместе с больничным листом может быть выдана справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель).

Размер данного пособия составляет 325,5 рублей. И выплачивается либо вместе с пособием по беременности и родам, но чаще всего его оплачивают вместе с единовременным пособием при рождении ребенкаЭтап 2.

При выписке из роддомаПри выписке из роддома матери выдаются на руки следующие документы: 1.

Обменная карта ребенка – для детской в поликлиники 2. Обменная карта роженицы – для женской консультации 3. 3-й талон родового сертификата 4.

Справка о рождении (действительна в течение 1 месяца) Этап 3. Свидетельство о рожденииРодители имеют право регистрировать своего ребенка в любом ЗАГСе города, но обычно регистрация производится по месту жительства одного из родителей.

Для этого потребуются: 1. Справка из роддома2. Паспорт матери 3. Паспорт отца 4.

Свидетельство о браке 4а. Совместное заявление отца и матери или заявление отца ребенка – если родители не состоят в браке.

Если заявления отсутствуют, имя и отчество отца ребенка записываются со слов матери.

В графе «отец» по желанию матери может стоять прочерк 4б. Решение суда об установлении отцовства согласно ст.

51 Семейного кодекса РФ).В ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении вам должны выдать:5а.

Справку о назначении единовременного пособия при рождении ребенка (8680 рублей) – действительна 6 месяцев5б.

Справку о единовременной компенсационной выплате москвичам (4000 рублей) и единовременного пособия молодым семьям – действительна 6 месяцев Этап 4. Регистрация по месту жительства Ребенок может быть прописан только вместе с кем-то из родителей.

Прописывая ребенка к себе, не требуется согласия у остальных зарегистрированных на данной площади. Если родители прописаны в одном месте или в одном микрорайоне (т.е.

относятся к одному ЖЭКу): 1. Паспорт отца 2.

Паспорт матери 3. Свидетельство о браке 5.

Свидетельство о рождении Если родители прописаны в разных местах: Прописка к матери 1. Паспорт матери 2. Паспорт отца 3.

Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении 5. Копия свидетельства о рождении 6.

Справка с места жительства отца (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован.

Прописка к отцу (потребуется разрешение из ОВД) 1.

Паспорт отца 2. Паспорт матери 3. Свидетельство о браке 4. Свидетельство о рождении 5.

Копия свидетельства о рождении 6. Справка с места жительства матери (из ЖЭКа), что ребенок по данному адресу не зарегистрирован. 7. Финансово-лицевой счет отца 8.

Заявление отца с просьбой прописать ребенка по своему адресу. Данное заявление заверяется по месту жительства (в ЖЭКе) 9.

Заявление матери, что она не возражает против прописки ребенка по адресу отца.

Данное заявление заверяется по месту жительства отца (в ЖЭКе) 10.

Разрешение из ОВД, т.к. заявления родителей пишутся на имя начальника местного ОВД. После того как все документы собраны и заверены начальником ЖЭКа, нужно быть готовым к тому, что паспорт заберут на несколько дней.

В результате на свидетельстве о рождении с обратной стороны появится маленький штампик.

Из ЖЭКа необходимо получить: 1а. Справку о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем. Этап 5. Полис обязательного медицинского страхования (ОМС)Согласно системе обязательного страхования, которая действует в нашей стране, ребенок имеет право получать бесплатную медицинскую помощь в любой районной поликлинике, даже если ребенок не прописан в этом районе.

Правда, для получения бесплатных лекарств и детского питания придется получить открепительный талон в лечебном учреждении по месту прописки.

С получением полиса можно не торопиться, в течение первых шести месяцев жизни ребенка обязаны обслуживать и без него. Обычно медицинский полис оформляется в поликлинике по месту жительства. Но за родителями остается право выбора страховщика ОМС. Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться: 1.
Можно обратиться на любой пункт выдачи полисов любой страховой компании, при этом понадобиться: 1. Паспорт одного из родителей (лучше матери), в котором есть отметка о постоянной регистрации в г.

Москве. 2. Свидетельство о рождении.

Этап 6. Единовременная компенсационная выплата москвичам + Единовременное пособие молодым семьям-москвичамДанные выплаты оформляются в собесе по месту прописки одного из родителей, при условии, что этот родитель – москвич. Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка — 4000 рублей. Единовременное пособие молодым семьям при рождении первого ребенка выплачивается в размере 5 минимальных прожиточных минимумов, при рождении второго ребенка – 7 прожиточных минимумов, при рождении третьего ребенка – 10 прожиточных минимумов.

Для получения пособия молодым семьям необходимо, чтобы обоим родителям было не более 30 лет на день рождения ребенка. Необходимы следующие документы: 1. Паспорт матери 2. Паспорт отца 3.

Справка из ЗАГСа4. Свидетельства о рождении всех детей, в т.ч. от других браков 5. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства) 6. Реквизиты банковского счета Из собеса необходимо взять: 1а.

Форму справки о доходах, которая потребуется для оформления ежемесячного пособия семьям, у которых доход ниже прожиточного минимумаЭтап 7.

Единовременное пособие при рождении ребенка При рождении ребенка — 8680 рублей. Выплачивается оно по месту работы или учебы одного из родителей. Данное пособие выплачивается не позднее 10 дней со дня подачи всех документов.

Для того, чтобы его получить, понадобятся следующие документы: 1. Справка с работы супруга(и) о том, что он(а) такое пособие не получал(а).

1а. Если супруг(а) официально нигде не работает – Копия трудовой книжки 2б. Если супруг(а) официально нигде не работает – Справка в собесе о том, что он(а) не получал(а) данное пособие там.

3. Свидетельство о рождении 4. Копия свидетельства о рождении, возможно, бухгалтерия потребует заверить копию (это может сделать руководитель или другое должностное лицо организации или учебного заведения) 5.

Справка из ЗАГСа, выданная при регистрации ребенка 6. Если пособие выплачивается по месту учебы – справка из деканата или отдела аспирантуры о том, что родитель обучается в данном учебном заведении. 7. Справка о постановке на учет в женской консультации на ранних сроках (до 12 недель) – в этом случае полагается дополнительное единовременное пособие в размере 325,50 рублей 8.

Заявление (

«Прошу назначить мне выплату единовременного пособия при рождении ребенка и пособия по постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель»

).

9. Выплата пособий может производиться путем перечисления средств на указанный счет, в этом случае в заявлении необходимо указать реквизиты банковского счета Одновременно с подачей вышеперечисленных документов от работодателя (в бухгалтерию) необходимо получить: 1а. Заполненную форму справки о доходах 2а. Заверенную копию трудовой книжкиЭтап 8.

Ежемесячное пособие семьям, у которых доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума Ежемесячное пособие на ребенка в размере 150 рублей на каждого ребенка. Выплачивается от рождения до 16 лет, а на учащихся – до 18 лет.

Оформляется в собесе по месту жительства любого из родителей, например, матери.

Для этого понадобятся: 1. Паспорт матери 2. Паспорт отца 3. Справка из ЖЭКа о прописке ребенка и о совместном его проживании с родителем 4. Реквизиты банковского счета 5.

Справка из собеса по месту жительства другого родителя, что там пособие не назначалось 6.

Свидетельство о рождении 7. Свидетельство о браке (Свидетельство об установлении отцовства) 8.

Заверенная копия трудовой книжки матери 9. Заверенная копия трудовой книжки отца 10. Справка о доходах с места работы (учебы) матери 11.

Справка о доходах с места работы (учебы) отца 12.

Заявление пишется на местеЭтап 9. Ежемесячное пособие на период по уходу за ребенком + Ежемесячная компенсацияЕжемесячное пособие назначается лицу, непосредственно осуществляющему уход за ребенком (обычно матери, но может быть и отец, и бабушка, и др.) и составляет 40% от среднемесячной заработной платы за период, предшествующий отпуску по беременности и родам, но не менее 1627,5 и не более 6510 рублей.

Пособие на период по уходу за ребенком выплачивается со дня окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет.

Оформляется по месту работы или учебы матери и выплачивается в дни выплаты заработной платы по заявлению, которое должно быть написано не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Вместе с пособием на период по уходу за ребенком назначается ежемесячная компенсация в размере 50 рублей, которая выплачивается от рождения ребенка до исполнения ему 3-х лет или 1,5 лет, если мать не работает.

Для назначения пособия и компенсации необходимо предоставить следующие документы: 1.

Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком (

«Прошу предоставить мне отпуск на период по уходу за ребенком»

) 2. Заявление о назначении пособия и компенсации (

«Прошу назначить мне выплату пособия и компенсации на период отпуска по уходу за ребенком»

) 3.

Свидетельство о рождении 5. Справка с места работы супруга, что он это пособие не получает 6.

Реквизиты банковского счета (сберкнижка, банковская карточка) 7. Если мать является студенткой или аспиранткой и собирается продолжать обучение, то в заявлении о предоставлении отпуска по уходу за ребенком она просит сохранить ей стипендию. 8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам.
8. Если у матери остался полностью или частично неиспользованным очередной отпуск (например, летний), то можно его использовать по окончании отпуска по беременности и родам.

В этом случае отпуск по уходу за ребенком последует по окончании очередного отпуска. Допускается также выплата компенсации за неиспользованный отпуск.

И в том и в другом случае необходимо написать соответствующее заявление (

«Прошу предоставить мне очередной отпуск в счет неиспользованного отпуска за год / в счет частично неиспользованного отпуска за период с по »

или «Прошу назначить мне выплату компенсации за неиспользованный очередной отпуск за год / за частично неиспользованный очередной отпуск за период с по »).

Для неработающих или уволенных родителей все виды пособий оформляются и выплачиваются органами соцзащиты (собес), в этом случае дополнительно могут потребоваться следующие документы: 1.

Копия приказа об увольнении или о ликвидации организации 2. Трудовая книжка 3. Справки из службы занятости населения (биржа труда) 4.

Документы, подтверждающие нетрудоспособность (инвалидность) Кроме перечисленных пособий и компенсаций существуют еще некоторые виды выплат, например: — детям из многодетных семей, — детям из семей военнослужащих и проходящих службу в армии по призыву, — детям матерей-одиночек, — детям-инвалидам, — детям, родители которых уклоняются от уплаты алиментов — детям, оставшимся без попечения родителей и др. В этих случаях органы соцзащиты могут потребоваться такие документы, как: 1.

Свидетельство о расторжении брака 2. Свидетельство о смерти родителя 3.

Документы, подтверждающие инвалидность ребенка 4. Документы из УВД, прокуратуры, специализированных лечебных учреждений и др.

органов (в случае арестов, заключения, розыска, лечения родителей или в других особых случаях)

Свидетельство о рождении

Для начала необходимо получить свидетельство о рождении.

Оно выдается в загсе по месту прописки одного из родителей. необходимо получить в течение месяца после родов. В загс нужно предоставить следующие документы:

  1. паспорт матери;
  2. паспорт отца;
  3. свидетельство о браке.
  4. справку о рождении ребенка, выданную в роддоме;

Если родители состоят в браке, то в загс может приехать один из них с названными документами.

Если родители не состоят в официальном браке, то в загс должны явиться оба родителя, чтобы написать соответствующее заявление.

В этом случае отцовство будет признано. Если отец не является в загс, отчество и фамилия ребенка записываются со слов матери, а в графе «отец» по желанию матери может быть поставлен прочерк.

В загсе помимо свидетельства о рождении родители получают две справки, необходимые для получения единовременного и ежемесячного пособия на ребенка.

Документы по особенностям регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями

Бланк документа Основание применения (правовая норма) Ч. 1 ст. 254 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

1 — 2 ст. 256 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

1 ст. 254 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч. 1 и ч. 3 ст. 258 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

1 ст. 255 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) П. 25 и п. 28

«Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей»

(утв. Приказом МЗСР от 23.12.2009 №1012н) (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

4 ст. 254 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч. 1 ст. 262 ТК РФ, абз. 1 п. 2

«Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами»

(утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2014 № 1048) (обязательная утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) П.

1 и п. 2

«Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»

(утв.

Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 № 719) (обязательная, но не утвержденная форма) П. 1 и п. 3

«Порядка предоставления отпусков работникам, усыновившим ребенка»

(утв.

Постановлением Правительства РФ от 11.10.2001 № 719) (обязательная, но не утвержденная форма) П.

11 – 12

«Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан»

(утв. Постановлением Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206) (обязательная, но не утвержденная форма) Ч.

1 ст. 255 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч.

3 ст. 256 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Ч. 1 — 2 ст. 256 ТК РФ (обязательная, но не утвержденная форма) (необязательная, но фактически применяемая форма) Скачать бланки документов, касающиеся оформления отпусков по беременности и по уходу за ребенком, можно и .

Напомним, ранее мы приводили перечень бланков, которые Роструд подготовил для работников и работодателей для разных случаев трудовых отношений.

  1. , обозреватель «Клерка», эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

«».

Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.

Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Мы не просим купить подписку.

У нас вообще все бесплатно. Иногда команде «Клерка» это непросто. Помогите ей. Это легко © 2001–2020, Клерк.Ру. 18+

Какие документы нужны на работу после рождения ребенка?

Анонимный вопрос · 3 июля 20183,2 K2 · Интересно · 1,1 KФилолог, социолог.

Люблю гуманитарные науки. Меня также привлекают психология. · ПодписатьсяНа работу матери предоставляются ксерокопия свидетельства о о рождении ребенка (одна или несколько по требованию); справка из ЗАГСа для получения пособия; справка с места работы мужа о том, что ему пособие не начислялось и не выплачивалось.

2 · Хороший ответ1 · 1,6 KНаписать комментарий.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 122Всё могут короли! · Пособие можно получить не позднее достижения ребёнком ворзаста 6 месяцев. Оно выплачивается одному из родителей по месту работы.

Для этого нужно записать заявление на имя директора. Специальной утверждённой формы нет, можно написать

«Прошу назначить мне единовременное пособие в связи с рождением ребёнка (ФИО ребёнка)»

и приложить к нему справку о рождении ребёнка по форме №24, справку с работы второго супруга о том, что ему не начислялось пособие, копию свидетельства о рождении ребёнка (оригинал тоже нужно иметь при себе), а также паспорта родителей и их копии.Если оба родителя не работают, то нужно обратиться в соцзащиту с тем же набором документов и ещё добавить пенсионные свидетельства родителей, справку из жилуправления о совместном проживании с ребёнком и выписку из трудовой книги с указанием последнего места работы.

Справку о том, что пособие не выплачивалось другому родителю, нужно также взять в соцзащите.2 · Хороший ответ3 · 6,7 K · 242Путешествую, учусь каждый день, готовлю, интересуюсь, общаюсь с детьми и. · На учет по беременности нужно встать до 12 недель, если вы хотите получить выплату за раннюю постановку на учет. Но она, если честно, смешная совсем.В любом случае, обычно не рекомендуют делать это раньше 9-10 недель.

Из опасения, что врач будет осматривать, и может как-то повредить. Бывает, что если прийти в 5-6 недель, то они сами отправляют еще на пару-тройку недель.Не знаю, как в других регионах, но в СПб необходимо встать на учет до 20 недель, чтобы получить единовременную выплату от города на детскую карту.6 · Хороший ответ5 · 16,8 K · 240Акушер-гинеколог, к.м.н.

Консультант проекта Яндекс.Здоровье https://health.ya. · Если роды протекали, без осложнений, послеродовый период протекал гладко, кровяные выделения прекратились в течение 4-6 недель после родов, то можно начать заниматься спортом через 1,5 месяца после самопроизвольных родов (через естественные родовые пути) и через 2 месяца после оперативных родов (кесарево сечение). При этом следует помнить, что силовые виды спорта, упражнения на грудные мышцы уменьшают выработку молока .

Чрезмерно активные (изнуряющие) физические нагрузки также подавляют лактацию. И главное, упражнения на мышцы брюшного пресса не рекомендуется выполнять в течение 6 месяцев после родов (самопроизвольных или оперативных).8 · Хороший ответ2 · 7,6 K · 18Здравствуйте!На сайте прочитала в ответах, что если родитель не работает, то не нужна никакая справка о доходах. В списке документов значится спрака с ЦЗН и трудовая книжка (если она есть, конечно).

Дополнительно могут потребовать написать объяснительную о том, почему Вы не имеет официального заработка.

мало ли что, может вы живете за счет средств родителей и по дому им помагаете.Ваша супруга берет справку о доходах до декрета и справку о декрете.Вроде так.9 · Хороший ответ3 · 8,7 K · 10,9 KЕсли вы хотите подарить медсестрам или врачу что-то особенное — никто не запрещает, главное, чтобы подарок не был похожим на подкуп или взятку, очень дорогостоящим. Как правило, при выписке из роддома персоналу дарят букеты цветов и конфеты, в последнее время алкоголь не так сильно распространен.

Не забудьте при вручении подарка поблагодарить врачей за профессионализм, ведь главное — не подарок, а ваша благодарность.2 · Хороший ответ1 · 2,5 K

Какие документы нужны для единовременного пособия

Список того, какие документы нужны для единовременного пособия, будет отличаться, исходя из того, куда обратится заявитель. Обратиться можно в одну из трех «инстанций»:

  1. в ФСС РФ (если организация-работодатель «исчезла» или ликвидировалась, а также для ИП, нотариусов, адвокатов, которые платили за себя взносы);
  2. по месту работы (или службы – для военных-контрактников);
  3. в органы соц. защиты граждан (далее по тексту – ОСЗГ) – безработные, студенты и др. категории;

Кто может обратиться за пособием?Если оба родителя официально работают, то приоритет будет у мамы.

Если же трудоустроен только папа, то получателем средств будет он.

В последнем случае наличие официального брака роли не играет, главное – официально установленное отцовство.Какие документы нужно подготовить одному из родителей для получения выплаты по месту работы?Документы на пособие при рождении ребёнка включают в себя:

  1. копии паспортов матери и отца; если кто-либо из родителей не имеет гражданства РФ, то понадобится копия документа с отметкой о выдаче вида на жительство;
  2. свидетельство о рождении: оригинал и копия;
  3. заявление (составляется произвольно, либо образец выдадут в бухгалтерии/отделе кадров);
  4. справку о том, что другой родитель не получал единовременного пособия по рождению данного ребенка. Взять его можно по месту работы (службы), либо в ОСЗГ (если второй родитель безработный); справка является необходимой даже в том случае, если брак не зарегистрирован официально.
  5. справку о факте рождения (форма Ф-24, если брак оформлен; форма Ф-25 – если нет), которая выдаётся органами ЗАГС при выполнении регистрационных действий;

Перечень документов на единовременное пособие при оформлении льготы по месту работы и в ФСС РФ является идентичным, т. к. получение через ФСС возможно только для трудоустроенных граждан, с доходов которых делаются соответствующие отчисления во внебюджетные фонды.Перечисление денежных средств во всех случаях, как правило, осуществляется безналично на карту или счёт заявителя.Напомним, что напрямую в ФСС следует обращаться в ситуациях, когда работодатель «исчез» или ликвидируется.

А также, если вы являетесь ИП, нотариусом или адвокатом.Сложные ситуации:

  • (речь идет о ситуациях, когда отцовство не установлено вовсе, либо отец записан исключительно со слов матери). В ЗАГСе берётся справка о том, что ФИО отца зафиксировано с её слов.
  • Развод. Материальную помощь назначают тому из родителей, с которым остаётся жить ребёнок. В этом случае предъявляется свидетельство о разводе (в оригинале с копией), а также справка с перечнем состава семьи (форма Ф-9), полученная в отделении ФМС, ТСЖ или МФЦ.
  • Ребёнок усыновлён. Нужно предъявить судебное решение о факте усыновления (в копии).
  • Ребёнок воспитывается приёмной семьёй. Нужно представить соглашение о передаче на воспитание (копия).
  • Над ребёнком взята опека/попечительство. Понадобится выдержка из решения об установленной опеке/попечительстве.

Документы на единовременное пособие при рождении ребёнка представляются в ОСЗГ (а не работодателю или в ФСС), если оба родителя:

  1. являются студентами-очниками в образовательных заведениях (и «бюджетники» и «платники»).
  2. трудятся неофициально;
  3. признаны безработными;

В том случае, если один из родителей относится к какой-либо из вышеперечисленных категорий граждан, а второй – трудоустроен или служит на основании контракта, то готовить пакет документов целесообразно по месту работы/ФСС РФ/места службы соответственно.Если брак не зарегистрирован официально, а трудоустроен только папа, то документы следует подавать по месту работы (службы по контракту) отца.Напомним, сумма пособия не зависит от того, куда вы обращаетесь за его получением.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+