Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как проверить начисление взносов по зарплате

Как проверить начисление взносов по зарплате

Как проверить начисление взносов по зарплате

Начисление страховых взносов


Как и заработная плата, страховые взносы в бухучете относятся к расходам по обычным видам деятельности. Начисление взносов отражают по дебету счетов 20 (23, 26, 29, 44) и кредиту счета 69 по соответствующему субсчету (субсчета открывают по видам страхования). ВАЖНО. В проводке по начислению страховых взносов счет 70 не задействован.

Это объясняется тем, что взносы не входят в заработную плату и не удерживаются из нее. При начислении взносов делают проводку: ДЕБЕТ 20 (23, 26, 29, 44) КРЕДИТ 69 (субсчет по виду страхования) — начислены страховые взносы.

Порядок, сроки и особенности уплаты НДФЛ

Напомним, работодатель — это налоговый агент, поэтому с доходов сотрудников он обязан исчислять и удерживать налог.

Размер НДФЛ составляет:

  1. дивиденды резидентов облагаются по ставке 13%, нерезидентов — 15%.
  2. 35% — с выигрышей, призов и материальной выгоды резидентов;
  3. с зарплаты и других доходов, кроме выигрышей, призов и материальной выгоды — 13% для резидентов, 30% — для нерезидентов. Есть исключение: 13% будут уплачивать нерезиденты — высококвалифицированные специалисты, работающие в РФ по патенту и граждане стран-участниц ЕАЭС;

Сроки перечисления налога на доход ФЛ регламентируется п. 6 ст. 226 НК РФ:

  1. НДФЛ с отпускных и больничных уплачивается в месяце их выплаты, не позднее последнего дня месяца;
  2. с остальных доходов — в день, следующий за днем выплаты.

Послаблением налогового бремени по НДФЛ является предоставление стандартных, социальных, имущественных и иных вычетов. Подробнее

Какая кадровая информация нужна бухгалтеру для начисления зарплаты

Чтобы правильно рассчитать зарплату работника за прошедший месяц, бухгалтер должен располагать следующими сведениями:

  1. дата, с которой сотрудник прекратил работу (по уволенным сотрудникам).
  2. время, фактически отработанное в течение месяца (при повременной системе), либо объем произведенной продукции или оказанных услуг (при сдельной системе);
  3. дата, с которой сотрудник приступил к работе (по вновь принятым сотрудникам);
  4. величина вознаграждения, установленного для сотрудника (размер оклада, тарифная ставка и проч.);
  5. система оплаты труда, установленная для сотрудника (в большинстве случаев — повременная или сдельная);

Эта информация поступает в бухгалтерию из отдела кадров.

Как правило, кадровики передают бухгалтерам ксерокопии приказов о приеме и увольнении, приказов на отпуск, трудовых договоров, штатного расписания и табели учета рабочего времени. Если в компании установлена , то кадровики заносят в нее данные, а бухгалтерия на их основании производит расчеты.

Перечисление НДФЛ и взносов

Не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты, организация обязана заплатить НДФЛ. Страховые взносы, включая взносы на травматизм, уплачиваются до 15 числа следующего месяца. Оплата происходит с расчетного счета (счет 51), закрывается задолженность перед ИФНС и фондами (счета 68 и 69).

Проводки:

Сколько налогов платит работодатель за сотрудника?

+1Анонимный вопрос · 6 нояб 2018 · 71,4 K21ИнтересноЕщё · 16,5 KAequĭtas sequĭtur legem · Конкретно за сотрудника работодатель осуществляет следующие отчисления:

  1. НДФЛ (13%)
  2. Взнос в ФСС (3%)
  3. Взнос в ПФР (22%)
  4. Взнос в ФОМС (5%)

11259 · 39,2 KНДФЛ платит работодатель, но с начислений сотрудника. А вот остальные взносы это доп расходы на предприятииОтветить4630Ещё комментарииНаписать комментарий.Ещё 6 ответов · 3Работодатель платит за сотрудника следующие выплаты: · Налог на доходы физических лиц (13% от заработка сотрудника). Обязательный налог на любой официальный заработок; · Пенсионные отчисления в ПФР (22% от заработка.

Читать далее1813 · 9,0 KЗдравствуйте у меня такой вопрос я занимаюсь самазанитастю и не могу получит кридит и если я зделаю ип то с. Читать дальшеОтветитьЕщё 2 комментарияНаписать комментарий. · 5,5 KEngineer — programmer ⚡⚡ Разбираюсь в компьютерах, технике, электроник.

· В России работодатель удерживает с заработной платы работника и перечисляет в государственный бюджет в общей сложности 43% налогов: — Подоходный налог (НДФЛ) — 13% — Социальные взносы — 30% В свою очередь социальные взносы.

Читать далее41 · 944Вы написали: Фонд социального страхования (ФСС) — 5% Фонд обязательного медицинского страхования — 3% Наверное. Читать дальшеОтветитьНаписать комментарий.Вы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниями скрыто()Читайте также · 476Программист, Deutsche Bank · Давайте посчитаем.

По ряду причин (подробности ниже) удобнее сначала посчитать выплаты за год, а потом разделить на 12 месяцев, чтобы получить среднее за год.Начнём с подоходного налога.

Если работник получает на руки 100,000 рублей в месяц, то за год он получит 1,200,000 рублей. Учитывая ставку НДФЛ 13%, в трудовом договоре у него должен быть написан оклад 1,200,000 / (1 — 0.13) = 1,379,310 рублей в год. Таким образом, за год работодатель должен удержать подоходный налог в размере 179,310 рублей.Отчисления в федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФФОМС) составляют 5.1% от оклада работника.

Получается 1,379,310 * 0.051 = 70,345 рублей за год.Взносы в пенсионный фонд (ПФР) рассчитываются следующим образом: 22% с первых 796,000 рублей в год, далее 10% с суммы превышения. Считаем: 796,000 * 0.22 + (1,379,310-796,000)*0.10 = 233,451 рубль в год.В фонд социального страхования (ФСС) нужно заплатить 2.9% с первых 718,000 рублей в год, то есть 718,000 * 0.029 = 20,822 рубля в год.Итого, чтобы работник получил на руки 1,200,000 рублей за год, работодатель должен дополнительно удержать НФДЛ и сделать отчисления в фонды в размере 179,310 + 70,345 + 233,451 + 20,822 = 503,928 рубля за год, что в среднем составляет 41,994 рубля в месяц (в начале года больше, в конце года — меньше).Два очевидных наблюдения:1) Эффективная ставка налога составляет 503,928 / (1,200,00 + 503,928) = 29.6%.2) Налог регрессивный: люди с зарплатами выше 718,000 рублей в год платят меньше в процентном отношении, чем люди с низкими зарплатами.5 · 1,8 K · 1,4 KIT-spec, AV intallation · Недавно популярная студентка, которая бросила учебу в МГИМО, ради съемок в порно — говорила о ЗП в 500-600 долларов/евро за сцену.

Рассказывала кажется о студии вудмана.Раньше студия занимающаяся съемкой красивого порно — предлагала (всем желающим) прислать им фото и видео образцы, и если все сложится — работать у них, с суммарной ЗП от $10000 в месяц. (Речь о x-art, metart. mpl, и аналогичных студиях)Все они являются студиями A класса, то есть платят больше среднего. Но во всех них есть русские.26 · 2,2 K · 4,8 KДиректор маленького юридического агентства · Рискну навлечь на себя гнев зеквесченцев ответом на вопрос, не адресованный мне лично, поскольку нимало не принадлежу к социальной группе -адресату вопроса.

Как говорится, и рядом не стоял.

Я просто озаботился мыслью, а кто же вообще в состоянии дать ответ на этот вопрос.Согласно «Коммерсанта», зарплату свыше миллиона рублей в России получает 0,018% работников.

Это примерно 10000 человек. В среднем зарплата этой группы населения составляет 2,27 миллиона рублей в месяц, или 67,2 средней зарплаты по стране. Зарабатывающих 3 миллиона — ещё меньше.К примеру, ниже 3 миллионов рублей глава Банка России Эльвира Сахипзадовна Набиуллина. Ее доход за 2016 г. составил немногим более 26,94 миллиона рублей, т.
Ее доход за 2016 г. составил немногим более 26,94 миллиона рублей, т.

е. «всего» около 2 миллионов р в месяц.Согласно Тони Самсоновой, пишущих пользователей TheQuestion около 300 тысяч человек.

Если экстраполировать эти данные на количество пишущих пользователей TheQ, получится, что зарабатывающих 3 миллиона и более здесь (очень приблизительно) человек 20-30.Они среди нас))))10422 · 3,3 K · 903Удалённый аккаунт. · Понимаете, штука в том, что этим занимается не налоговая.

Вернее, это их забота, но точечную проверку они проводить не будут. Хотя бы потому, что им часто лень поднять свою жопу.

И их понять можно, потому что зарплата у них очень низкая, а работы чрезмерно много. Да и какие гарантии, что вы не клевещите на контору? Внеплановая проверка — это, к слову, затраты для налоговой.

Повторюсь, подать заявление в налоговую можно, но толку мало. Правильнее всего — это писать заявление в Государственную инспекцию труда или в прокуратуру, которые в свою очередь подключат налоговую.

Это самый оптимальный путь. А учитывая, что прокуратура любит заводить новые дела, то вопрос решится в разы быстрее. Ну и будьте готовы к тому, что придётся привести веские доказательства в пользу ваших слов.

Если сумеете уговорить и других сотрудников написать заяву, то будет идеально.6 · 872 · 127Сайт о налогах граждан России.

Ответы на вопросы, разъяснения, формы. · Все зависит от системы налогообложения, которую выберет предприниматель. Есть несколько вариантов:

  • Вмененная система. Она может применяться лишь в отношении определенных видов деятельности. Например, при розничной торговле.
  • Патентная система. Похожа на вмененную. Может применяться в отношении отдельных видов деятельности.
  • Упрощенная система. Здесь нужно выбрать как вы будете платить налог. Есть 2 варианта. Подробности ниже;
  • Общая система. Здесь нужно платить налог на доходы и налог на добавленную стоимость. Как только ИП зарегистрировался считается, что он на общей системе. Чтобы перейти на любую другую — нужно написать специальное заявление;
  • Смешаная система. Это когда применяются разные системы налогообложения одновременно. Например, упрощенная и вмененная. В отдельных случаях их «смешивать» нельзя. Например, применять общую и упрощенную системы.

Независимо от выбранной системы налогообложения ИП должен платить взносы в Пенсионный фонд и фонд медицинского страхования.Общая системаКак мы сказали выше при общей системе ИП платит:

  1. налог на добавленную стоимость.
  2. налог на доходы физических лиц;

Налог на доходы.

Налог рассчитывают с разницы между доходами и расходами. Ставка налога 13%. Его рассчитывают по формуле:(Доход от предпринимательской деятельности — Расходы по предпринимательской деятельности) х 13% = Сумма налогаВсе расходы по предпринимательской деятельности (например, расходы на аренду офиса, оплату коммуналки и т.

д.) нужно подтверждать документально, Раз в год предприниматель должен сдавать декларацию по налогу на доходы.Налог на добавленную стоимость (НДС).

С ним все сложнее и замороченней. Этот налог увеличивает продажную стоимость товаров, работ или услуг, которыми торгует ИП. Ставка налога 20%. Например, вы продаете товар за 100 руб. Но конечная продажная стоимость должна быть увеличена на сумму НДС. Эта сумма составит:100 руб. х 20% = 20 руб.В результате для покупателя цена товара составит:100 + 20 = 120 руб.

Эта сумма составит:100 руб. х 20% = 20 руб.В результате для покупателя цена товара составит:100 + 20 = 120 руб.

(в том числе НДС — 20 руб.)Сумма налога, которую получил ИП от покупателя, составит 20 руб. И эту сумму он вправе уменьшить на тот же налог, но который он сам заплатил поставщикам этого товара.

Например, ИП продал товар за 120 руб. (в том числе НДС — 20 руб.). Этот товар он купил у поставщика за 48 руб. (в том числе НДС — 8 руб.). Сумма налога, которую он должен заплатить в бюджет, составит:20 — 8 = 12 руб.Декларацию по НДС нужно сдавать раз в квартал.

Причем только в электронной форме.

Если у ИП выручка не большая он вправе получить освобождение от этого налога.Упрощенная системаЧтобы платить налог по упрощенной системе в налоговую инспекцию нужно написать заявление. Этот налог платят ежеквартально.

Декларацию по нему сдают раз в год. Налог можно платить одним из 2-х способов (по выбору ИП):

  1. или с разницы между доходами и расходами по ставке 15%.
  2. или с общей суммы полученного дохода по ставке 6%;

Кстати региональные власти вправе уменьшить эти ставки вплоть до нуля.

Иногда они так и делают. Но в отношении отдельных видов деятельности.

Например, производства.Первый вариант — налог с дохода.

Он самый любимый ИП. Очень простой. Налог считают по формуле:Сумма полученного дохода х 6% = Сумма налогаВторой вариант — налог с разницы между доходами и расходами. Этот вариант сложней. Нужно о вести учет расходов. Причем доходы можно уменьшить только на те расходы, которые перечислены в Налоговом кодексе.

Причем доходы можно уменьшить только на те расходы, которые перечислены в Налоговом кодексе.

Если того или иного расхода там нет, то его сумма при расчете налога не учитывается.Налог считают по формуле:(Сумма полученного дохода — Сумма оплаченных расходов) х 15% = Сумма налогаКакой из вариантов выбрать? Не знаю. Все зависит от тогго будут у вас расходы, которые вы сможете документально подтвердить, или нет. Если нет, то выбирайте первый вариант, если да и много — второй.Вмененная системаЕе можно применять только в отношении тех видов деятельности, которые перечислены в главе 26.3 Налогового кодекса.

Это, например:

  1. наружная реклама и т. д.
  2. бытовые услуги;
  3. автостоянки;
  4. услуги по ремонту машин;
  5. розничная торговля;

Суть простая. По каждому виду деятельности есть понятие «базовой доходности».

Это сумма, установленная законом, которую предположительно можно получить от конкретного вида деятельности. Исходя из нее и рассчитывается налог. Причем не важно получите вы доход или нет. Налог с предполагаемого дохода заплатить все равно придется. Поэтому и называется этот платеж — налог на вмененный доход.

Поэтому и называется этот платеж — налог на вмененный доход.

Ставка налога 15%. Декларацию по налогу сдают в инспекцию ежеквартально.По каждому виду деятельности свои правила определения базовой доходности. Например, в бытовых услугах доход рассчитывается исходя из численности работников (включая самого ИП). Закон предполагает, что каждый работник приносит 7500 руб.

в месяц. Так это или нет, не важно.

Исходя из этого показателя и рассчитывается базовая доходность (вмененный доход). В торговле расчет ведут исходя из площади торгового зала.

В услугах по перевозкам — из количества машин.Например, для бытовых услуг расчет будет такой:(Количество работников х 7500 руб. х 3 мес.) х 15% = Сумма налога за кварталНа самом деле расчет еще сложней. Таме есть несколько коэффициентов, которые могут как увеличивать, так и уменьшать налог к уплате.

Таме есть несколько коэффициентов, которые могут как увеличивать, так и уменьшать налог к уплате. Но сейчас эти детали не очень важны.

Поэтому я их пропускаю.Патентная система налогообложенияКак и ЕНВД можно примеенять только в отношении отдельных видов деятельности. В основном это мелкие бытовые услуги (стрижка, ремонт одежды, химчистка).

Но есть и розничная торговля или грузоперевозки.

Полный перечень найдете в статье 346.43 Налогового кодекса.По каждому виду деятельности нужен свой патент.

Расчет налога похож на ЕНВД. По каждому виду деятельности закон устанавливает потенциально возможный доход.

Его определяют региональные власти. Традиционно они несколько оторваны от реалий. Поэтому «потенциальные доходы» по всем видам деятельности несколько завышены.

Налог по патенту за год считают по формуле:Потенциальный годовой доход х 6% = Годовая сумма налога (или стоимость патента)Если патент выдан на срок меньше года, то оплачиваете только те месяцы, на которые выдан патент. Расчет быдет таким:Годовая сумма налога : 12 мес. х Количество месяцев патента = Сумма налогаВзносы в пенсионный фонд и мед.страхЕжегодно ИП должен платить взносы

  1. в фонд обязательного медицинского страхования.
  2. в Пенсионный фонд;

Суммы этих взносов уменьшают платежи по налогу при упрощенной и вмененной системе.

Но это отдельная история. Останавливаться на ней не будем.Пенсионный фондОбщая сумма взносов в Пенсионный фонд состоит из 2 частей:

  1. переменной.
  2. постоянной;

Постоянная — твердая сумма, которая меняется раз в год. Разумеется в сторону увеличения.

Она равна:

  1. в 2020 году — 29 354 руб.;
  2. в 2018 году — 26 545 руб.;
  3. в 2020 году — 32 448 руб.

Переменная — это 1% с дохода ИП, который превысит 300 000 руб. в год.Например, за 2020 год ИП получил доход 680 000 руб. За 2020 год он должен заплатить постоянную часть взносов (32 448 руб.) и переменную часть.

Она составит:(680 000 — 300 000) х 1% = 3800 руб.Общая сумма взносов составит:32 448 + 3800 = 36 248 руб.Фонд медстрахованияЗдесь все просто. Раз в год в фонд медстрахования нужно перечислять определенную сумму.

Как и пенсионные взносы из года в год она увеличивается. Она равна:

  1. в 2020 году — 6884 руб.;
  2. в 2018 году — 5840 руб.
  3. в 2020 году — 8426 руб.

Какую систему выбрать?А никто не скажет.

Это нужно считать. Чтобы рассчитать выгодность того или иного варианта необходимо, как минимум, знать:

  1. сумму годового дохода;
  2. сумму годовых расходов, на которые можно уменьшить доход при той или иной системе

Исходя из этого надо рассчитать налоги по каждому варианту, перечисленному выше, и сравнить итоговые суммы.

Где меньше — там и лучше. Но если ситуация поменяется (например, уменьшаться расходы или увеличаться доходы), то выбор может оказаться и неудачным.Успехов!12216 · 28,3 K · 40Профессор кафедры трудового права НИУ ВШЭ · Обеденный перерыв – это время, которое работодатель обязан предоставить работнику. Он устанавливается работодателем и в рабочее время не включается, если он больше 30 минут, с работника зарплата не удерживается в любом случае.Обычно работают 9 часов, час из которых – это обед. Этот час не оплачивается, но и не удерживается.

Но если перерыв меньше 30 минут, работодатель обязан предоставить время для приема пищи работнику, это перерыв, который включается в рабочее время и оплачивается по среднему заработку. Работники обычно ходят по группам, чтобы не нарушать рабочий процесс. И перерывы до 30 минут оплачиваются.

Сколько времени выделяется на перерыв – зависит от предприятия, от режима работы.9 · 343 · 15,0 KСо-автор и руководитель образовательного проекта для программистов. · Большую часть налогов, взносы в пенсионные и прочие страховые взносы за нас платит работодатель. Мы сами за себя платим только налог на доход физических лиц, который составляет 13%.

Организация же за нас платит в сумме примерно 30,2% всяких отчислений, о которых мы не знаем. То есть, если у вас заработная плата составляет «грязными» 100000, то на руки вы получается 87000.

И вы думаете, что ваша ЗП составляет 87000. В действительности же все несколько иначе. Организация за эти 100000 вышей зарплаты заплатит государству 30200 рублей (примерно, т.к.

эта сумма меняется в зависимости от структуры организации, количества работников и всё такое, но в среднем примерно 30,2% за одного работника). Потом за эти 100000 зарплаты вы сами заплатите 13000 рублей.

Таким образом, ваша действительная зарплата составляет 130200 рублей, которые организация могла бы отдать вам, а вы бы сами решали какие взносы в какие организации делать, какую страховку себе оформлять и всё такое.

Таким образом выходит, что имея реальную ЗП в 130200 и получая на руки из них только 87000, вы платите 33% налогов только за всякие отчисления, не учитывая прочие НДС, налогов на недвижимость и прочее и прочее и прочее.322 · 1,4 K · 9Ладно, не буду пока ставить ссылку в описание) · В следующем месяце до 15 числа приложение само попросит заплатить требуемую сумму. Нужно просто дождаться средины следующего месяца и оплатить с карты или по QR коду.2 · 327 · 765юрист, книголюб, Экспертный клуб «КавказPro» · По общему правилу при сокращении работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка (а не только оклада), плюс выплачивается заработок за второй месяц после увольнения, если он не найдет работу. Если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в службу занятости и не был им трудоустроен, ему по решению этого органа может быть выплачен среднемесячный заработок и за третий месяц.11 · 465 · 4,4 KЭксперт, востоко-, западо-, юго- и северовед, политолог, специалист.

· Когда Путин отвечал на вопросы телезрителей (кажется, в 2014-м), он признался что сам не знает, какая у него зарплата. Он заявил, что ему её просто приносят, а он её «складывает».

Если интересно, погуглите, есть видеозаписи и куча статей с этими его словами. Похоже, что он её не тратит, а она просто оседает у него на счёте.Вопрос «зачем?» вполне логичен в реалиях РФ. И правда, зачем, если у президента есть иные источники дохода?

А вообще в некоторых странах политики — не очень богатые люди и на зарплату они живут.614 · 102© 2020

Территориальные органы

Информацию об отчислениях в ПФР можно также запросить в клиентской службе территориальных органов. Для этого сотрудникам данной организации нужно будет предоставить паспорт и СНИЛС, а также специальное заявление с просьбой о получении выписки лично в руки или по почте. Выписка, запрашиваемая таким образом, приходит, как правило, через 10 дней.

Что делать, если налоги не платились

Дальнейшие действия зависят от возможностей и желаний гражданина. Проще всего будет обратиться к работодателю и объяснить положение дел. Это не гарантирует достижение результата, но позволит сохранить отношения с руководством.

Законными, но более проблематичными способами являются обращения в инстанции.

06 октября 2015 13:10

Нарьян-Мар, 6 октября 2015 года. Отделение Пенсионного фонда России по Ненецкому автономному округу призывает работающих граждан помнить о своих пенсионных правах, непременным условием формирования которых являются обязательные платежи работодателей за своих работников в Пенсионный фонд, формируя тем самым его пенсионный капитал, — основу будущей пенсии.

Чтобы проверить законопослушность своего работодателя, гражданин в любое время может посмотреть, поступают ли положенные взносы на его пенсионный счет. Сегодня узнать о состоянии Вашего индивидуального лицевого счета в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» возможно следующими способами:

  1. Через портал www.gosuslugi.ru.

Пройдя регистрацию на Едином портале государственных и муниципальных услуг, можно получить информацию о состоянии пенсионного счета в режиме он-лайн.

  1. На сайте ПФР www.pfrf.ru.

Личном кабинете застрахованного лица в разделе «О сформированных пенсионных правах».

Доступ к сервису имеют все пользователи, зарегистрированные на сайте www.gosuslugi.ru.

  1. Через клиентскую службу территориальных органов ПФР.

Необходимо обратиться с паспортом и страховым свидетельством (СНИЛС) в территориальный орган ПФР по месту регистрации и написать заявление. Вам либо по почте будет направлено извещение о состоянии индивидуального лицевого счета, либо предоставлена выписка из индивидуального лицевого счета непосредственно в клиентской службе.

  1. Через МФЦ.

Порядок обращения аналогичен порядку обращения в клиентскую службу территориальных органов ПФР.

  1. Через кредитные организации.

Подобную услугу могут оказывать кредитные учреждения (в том числе на территории Ненецкого автономного округа: ОАО «Сбербанк России»), при условии, если Вы являетесь клиентом этого банка.

Отделение ПФР по НАО советует периодически проверять и внимательно изучить информацию на Вашем индивидуальном лицевом счете, полученную из указанных источников, сравнив ее с ожидаемыми Вами суммами. Если Вы обнаружили расхождение между ожидаемыми и реально отраженными суммами на Вашем индивидуальном лицевом счете, то, что можно предпринять? В первую очередь, следует обратиться к своему работодателю с требованием оформить с Вами трудовой договор, где четко отразить все условия оплаты труда.

Если работодатель не согласен, можно обратиться:

  1. В Государственную инспекцию труда Ненецкого автономного округа.

Здесь Вы можете получить бесплатную консультацию, оставить заявление о нару­шении трудовых прав.

  1. В налоговую инспекцию по местона­хождению работодателя.

Вы можете проинформировать (в том числе анонимно) налоговую инспекцию о фактах неполной уплаты Вашим работода­телем налогов с выплачиваемой Вам зара­ботной платы. Учитывая позицию нало­говых органов, направленную на борьбу с выплатой «серых» зарплат, данное заявле­ние может послужить основанием для проведения налоговой проверки, поскольку неуплата налога с выплаченного работнику неофициального вознаграждения является налоговым правонарушением.

  1. В правоохранительные органы (в том числе в прокуратуру).

Вы можете написать заявление о нару­шении трудовых прав, на основании кото­рого будет проводиться проверка Вашего работодателя.

  1. В судебные инстанции.

С подобными делами следует обра­щаться в суд общей юрисдикции по месту юридического адреса организации (рабо­тодателя) с исковым заявлением.

  1. В профсоюзную организацию (в случае наличия таковой на предприятии).

Здесь Вам помогут защитить Ваши трудовые права. Вы вправе обратиться также в отраслевой комитет профсоюза или в областную Феде­рацию профсоюзов.

При этом для более оперативного принятия мер во всех инстанциях необхо­димо предоставить подробную инфор­мацию в отношении Вашего работодателя (наименование организации (индиви­дуального предпринимателя), ИНН, адрес фактического месторасположения, место выдачи заработной платы, когда и кем выдается заработная плата, сумма заработной платы по ведомости и сумма «в конвертах», копии документов, подтвер­ждающие факт выдачи заработной платы в «конвертах» и т.д.). Обо всех фактах нарушения отдельными работодателями трудового законодательства и выплаты зарплаты «в конверте» можно сообщать в ОПФР по Ненецкому автономному округу. Телефон доверия для обращения граждан по фактам выплаты «серой» зарплаты: 8(81853) 2-12-51 Пресс-служба Отделения Пенсионного фонда РФ по Ненецкому автономному округу г.

Нарьян-Мар, ул. Ленина, д. 21 каб.

№26, тел.: 8(81853) 4-24-52 Вебсайт: http://www.pfrf.ru/branches/nao/news E-mail:

Налоговый календарь

Ближайшая отчетная дата: Подать декларацию по УСН и заплатить налог за 2020 год до 30.04.2020

  1. Автоматизация бухучета
  2. Сверка с ФНС
  3. Шаблоны бланков
  4. Электронная отчетность
  5. Консультации бухгалтеров
  6. Снижение налогов

Бухгалтер, кадровик и бизнес-ассистент полностью возьмут на себя ответственность за ваш бухучет

  1. Онлайн-сервис для контроля
  2. Персональная команда + бизнес-ассистент
  3. Проверка контрагентов
  4. Защита интересов в суде
  5. Специалисты из вашей отрасли

Как вводить данные в калькулятор

Выше мы уже сказали, что алгоритм работы калькулятора соответствует формуле ТС / ДМ × РД = ЗП.

Соответственно, калькулятор содержит поля для введения данных по каждому компоненту формулы, а именно:

  1. поле выбора календарного месяца и года. Потребуется выбрать нужный месяц из всплывающего окна.
  2. поле для введения рабочих дней, отработанных за период времени;
  3. поле для введения размера оклада, установленного трудовым договором;

Поскольку калькулятор предлагает и выбор года, можно быть уверенным, что он не пропустит високосный год.

После введения всех данных потребуется сделать клик левой клавишей компьютерной мыши на кнопку «Рассчитать». Результаты появятся в трех полях ниже и будут включать в себя сумму к начислению, сумму налога и сумму к выдаче.

Калькулятор расчет суммы налогов с заработной платы

Для расчета заполните все необходимые поля: Исходные данные ФИО сотрудника Ставка по налогу 13% 30% Выберите необходимый вариант для расчета налогов с зарплаты сотрудника Зарплата сотрудника до налогообложения Зарплата «На руки» (обратный расчет) Введите сумму зарплаты до налогообложения Введите сумму зарплаты с начала года нарастающим периодом Наличие вычетов Да Нет Районный коэффициент и северная надбавка Да Читайте также:Калькулятор расчета больничного листа в 2020 году — онлайн калькулятор с учетом всех изменений Нет Введите процент отчисления в ФСС на несчастные случаи и проф.

заболевания По умолчанию данное значение установлено, как 0.2% Рассчитать Сброс Распечатать Мы будем признательны, если вы угостите нас чашечкой ароматного кофе за наши труды, сделать это можно с помощью этой формы: Полезная информация по расчету заработной платы

Компенсация за неиспользованный отпуск.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+