Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Социальное обеспечение - Есди падала заявленте на пособие в декабре онм когба придут

Есди падала заявленте на пособие в декабре онм когба придут

Оглавление:

Когда придут детские


Существенное отличие получения выплат в регионах пилотного проекта — увеличение срока рассмотрения документов на 5 дней. Если ранее человек сдавал необходимые документы в бухгалтерию компании, то выплаты начисляли в течение 10 календарных дней.А пилотная программа предусматривает еще 5 дней для передачи работодателем документов работника в органы ФСС, и только после этого включается десятидневный срок для назначения пособия.Способ получения пособия выбирает сам получатель:

  1. на банковскую карту;
  2. наличными в кассе (на почте).

Если заявитель получает выплаты на социальную карту мир, например, Сбербанка, то в случае задержки поступлений не нужно обвинять банк. Кредитная организация является посредником, поэтому выяснять причины просрочки стоит у работодателя или организации, в которую обращались за начислениями.В статье рассмотрим зависимость срока получения субсидий от источника выплат, отчего происходят задержки и что с этим делать.

Выплата пособия по беременности и родам

Особо крупная выплата начисляется женщине по беременности и родам. Данный отпуск не обязательно оформлять с первого дня.

Разрешается работать, пока есть возможность.

Сотрудница будет получать з/п, но сумма декретных при этом будет меньше.Если будущая мама написала заявление на уход в декрет, если предоставила больничный, в котором нет ошибок и исправлений, пособие по декретному отпуску будет выплачено в ближайшие 10 дней.

Обычно это день выдачи з/п на предприятии.

Когда перечисляют детские пособия в 2020 году ФСС

Вне зависимости от того, участвует регион в пилотном проекте или нет, выплатой детских пособий занимается ФСС в следующих случаях (закон №255-ФЗ):

  1. Состоянии работодателя не позволяет покрыть обязательные платежи. Он не может оплатить налоги, зарплату, обязательные счета. В этой ситуации счета компании обычно заблокированы, поэтому выплата пособий невозможна.
  2. Компания ликвидирована.
  3. Если при обращении с заявлением на пособие, работодатель проходит процедуру банкротства.
  4. Женщина трудилась в компании, которая пособие не выплатила. Этот факт доказывается в суде, на основании полученного постановления. Если выявить местонахождение руководителя, а также определить имущество компании не удается, то пособие будет выплачено ФСС.

В остальных случаях ФСС выплачивает пособие только тогда, когда регион не принимает участие в пилотном проекте. На начало 2020 года более половины субъектов РФ задействованы в этом проекте, а именно 46 регионов. Если регион участвует в пилотном проекте, то порядок получения денег будет иным.

Документы как и прежде подать нужно будет работодателю в бухгалтерию, который в течение 5 дней обязан передать их в ФСС.

Соцстрах рассматривает заявление в течение 10 дней, по истечении которых будет вынесено решение о начислении пособия, либо отказе в нем. При проверке документов ФСС могут сообщать работодателю об ошибках и неточностях, исправить которые он обязан в течение 5 дней.

Если при рассмотрении заявления будет принято положительное решение, то выплата пособия произойдет в 10-дневный срок.

В последующие месяцы пособие будет перечисляться в первой половине месяца (с 1 по 15 число) за отчетный период. Важно! Если женщина решит выйти на работу ранее окончания своего отпуска по уходу за ребенком, то об этом необходимо сообщить работодателю. Сделать это нужно в срок до 3 дней, сообщение направляет работодатель.
Сделать это нужно в срок до 3 дней, сообщение направляет работодатель.

Таблица пособий по уходу за ребенком с 1 января 2020 года

Детские пособия Размер в 2020 году Размер в 2020 году Пособие по беременности и родам Минимальный размер — 51 919 руб Максимальный размер – 301 095 руб Минимальный размер — 55 830,6 руб Максимальный размер – 322 191,8 руб Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет Минимальный размер — 4 512 руб Максимальный размер – 26 152 руб Минимальный размер — 4 852 руб Максимальный размер – 27 984,66 руб

Типичные ошибки

Ошибка: Родители подали заявление в органы социальной защиты населения на получение детских пособий, а на следующий день звонят, чтобы узнать, почему средства не были перечислены на счёт. Комментарий: На рассмотрение документов органам УСЗН даётся определённое время, обычно не превышающее 10 дней, после чего будет вынесено решение по делу и отправлено уведомление о выплате пособия или об отказе в перечислении средств.

Ошибка: Никогда не работавшая женщина, состоящая на учёте в Центре занятости и предоставившая больничный лист по беременности и родам, ожидает выплаты пособия по БиР в положенный срок.

Комментарий: Центр занятости населения не выплачивает пособие по беременности и родам, больничный лист сотрудники ЦЗН запрашивают с другой целью.

Платить ли пособие, как и зарплату, два раза в месяц

Пособие по уходу за ребенком выплачивается в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

А зарплата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца в дни, установленные внутренними документами организации. Отсюда вопрос: надо ли и пособие по уходу за ребенком выплачивать два раза в месяц?

На этот вопрос нам ответили в Роструде.

Когда переводят детские пособия в 2020 году от работодателя

Согласно указаниям , декретные пособия начисляются женщинам в ближайший день выплаты на предприятии зарплаты (аванса), а выплачиваются не позднее чем через 10 календарных дней с момента приема документов от сотрудницы: Наименование детского пособия Срок выплаты пособия Пример Единовременное пособие за раннюю постановку на учет в гинекологии (до 12 акушерских недель беременности) 10 календарных дней, начиная со дня приема справки о постановке на учет от заявительницы В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Вариант 1. Женщина представила в бухгалтерию справку о ранней постановке на учет в женской консультации 22 января. Начисление средств произойдет в срок до 2 февраля, а выплата будет произведена 15 февраля. Вариант 2. Сотрудница подает заявление об уходе в отпуск по беременности и родам, а также заявление на выплату единовременного пособия за раннюю постановку на учет и пособия по БиР.
Вариант 2. Сотрудница подает заявление об уходе в отпуск по беременности и родам, а также заявление на выплату единовременного пособия за раннюю постановку на учет и пособия по БиР. Справка и больничный лист переданы бухгалтеру 18 декабря.

До 28 декабря средства будут начислены, выплата обоих пособий произойдет 30 декабря (ст.

24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23.12.2009 № 1012н). Пособие по беременности и родам 10 календарных дней с момента передачи работодателю больничного листа и заявления В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Женщина передала листок нетрудоспособности по беременности и родам 2 января и написала заявление об уходе в декрет. Бухгалтер начислит выплату до 12 января, а деньги сотрудница получит 15 января — в день выдачи аванса за 1-ую половину месяца. В отличие от декретных выплат, единовременное пособие при рождении ребенка и ежемесячные пособия по уходу за ребенком могут быть оформлены и на отца малыша.

Пособие при рождении закон позволяет получить по месту работы матери или отца. Ежемесячное пособие предоставляется тому члену семьи, кто фактически берет на себя обязанность по присмотру за новорожденным и оформляет для этого отпуск — это может быть мать, отец, бабушка и другой родственник ребенка. Важно! Если член семьи, получающий ежемесячное пособие по уходу за ребенком, во время отпуска продолжает осуществлять трудовую деятельность на условиях неполного рабочего дня или удаленно (на дому), пособие за ним сохраняется.

Сроки выплаты детских пособий регламентируются . Выплаты начисляются в течение 10 дней с даты приема от заявителя документов, а выдаются получателю в ближайший день выплаты зарплаты: Наименование детского пособия Срок выплаты пособия Пример Единовременное пособие при рождении ребенка 10 календарных дней с даты написания заявления и передачи документов на выплату В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.
Выплаты начисляются в течение 10 дней с даты приема от заявителя документов, а выдаются получателю в ближайший день выплаты зарплаты: Наименование детского пособия Срок выплаты пособия Пример Единовременное пособие при рождении ребенка 10 календарных дней с даты написания заявления и передачи документов на выплату В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Мужчина 10 июля подает документы на получение пособия при рождении ребенка по месту работы, представив справку о том, что супруга не получает аналогичную выплату в органах социальной защиты населения. Начисление пособия произойдет до 20 июля, выплату отец ребенка получит 30 июля — в день зарплаты.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 10 календарных дней со дня передачи работодателю документов В компании авансы по зарплате выплачиваются 15 числа каждого месяца, а сама заработная плата — 30 числа.

Бабушка ребенка оформила по месту работы отпуск по уходу за ребенком и подала заявление на получение пособия 1 августа.

Начисление средств произойдет до 11 августа, зачисление на зарплатную карту (передача наличными в кассе) — 15 августа.

Что делать, если работники против карты МИР

Скажем прямо, у карты МИР есть некоторые минусы: ею нельзя расплачиваться за границей, в т. ч. в зарубежных интернет-магазинах, ее нельзя привязать к иностранным платежным сервисам (PayPal и т.

п.). Да и в России ее где-то могут не принять, хотя это вопрос времени (крупные компании уже обязаны это делать). Поэтому недовольство работников таким фактически принудительным переводом вполне объяснимо.Кстати, в данном случае речь не идет о зарплатном рабстве, так как вы не навязываете работникам банк. К тому же это не ваша прихоть или интерес, а требование подзаконного акта.

Это такой контраргумент на случай, если особо осведомленные начнут говорить о принуждении.Что же делать? Придется убеждать. Объясните, что это требование закона, что получать пособия иначе они не смогут. Банк просто не будет зачислять их на другие карты. Если отправить пособие на «Визу» и «Мастеркард», деньги зависнут, работник получит из банка уведомление с просьбой предоставить реквизиты счета карты МИР, либо счета, к которому не открыто ни одной карты.

Если отправить пособие на «Визу» и «Мастеркард», деньги зависнут, работник получит из банка уведомление с просьбой предоставить реквизиты счета карты МИР, либо счета, к которому не открыто ни одной карты. Если таких счетов нет, ему придется идти в банк за наличными. Не пойдет, и деньги вернутся обратно к вам.Возможны еще три варианта (письмо ФСС от 05.07.2019 № 02-08-01/16-05-6557л):

  1. Почтовый перевод. Ходить за деньгами на нашу почту — вообще сомнительное удовольствие.
  2. Перечислять на счет, к которому нет карты (мы уже упоминали о нем выше). Но использовать такой счет неудобно самому работнику.
  3. Выплата пособий наличными. Но тогда работнику за каждой суммой придется приходить в кассу. Маме, которая находится в детском отпуске, это не всегда удобно.

Обрисуйте эти перспективы недовольным сотрудникам и согласие на МИР, скорее всего, получите.Поделиться:

Узнать о начисленных пособиях можно в «Личном кабинете»

Фонд социального страхования РФ запустил новый сервис — «Личный кабинет».

В онлайн режиме теперь можно узнать расчёт пособий, сумму начислений, статус обращения по государственным услугам Фонда и многое другое. Благодаря новому сервису на сайте cabinets.fss.ru работающие граждане могут в любое время отследить свои начисления и сроки выплат по полученным «больничным», а работодатели получить информацию о листках нетрудоспособности своих работников.

Более того, на новом сервисе размещена информация, обо всех выплаченных работнику пособиях, в том числе, по беременности и родам, по уходу за ребёнком до полутора лет и т. д. Личный кабинет позволяет дистанционно и самостоятельно просматривать историю начислений, получать консультации от специалистов Фонда.

Данный сервис удобен и для страхователей — содержит разделы по реестрам, переданным в ФСС, и перечисленным пособиям.

Если данные для расчета пособия были представлены бухгалтером с ошибками, то запись об этом появится в личном кабинете страхователя.

Эта функция позволит организациям оперативно получать извещения от специалистов ФСС с перечнем ошибок и вовремя передавать уточненные данные для начисления пособий, что значительно сократит сроки выплат работникам.

В кабинете работодателя можно подать и обращение для установления скидок и надбавок к страховым тарифам, переписываться с Фондом, увидеть историю общения. Сервис личных кабинетов доступен по адресу: cabinets.fss.ru.

Дополнительная информация про «Личные кабинеты» — ЗДЕСЬ>>>

Единовременная компенсационная выплата в связи с рождением ребенка

Сумма единовременного пособия при рождении первого ребенка 5 500 р., второго и последующих – 14 500 р.За получением выплаты следует обращаться в РУСЗН, предоставив документы:

  1. Паспорта родителей;
  2. Копии свидетельства\свидетельств о рождении всех детей;
  3. Свидетельство о регистрации брака (при наличии);
  4. В случае, если один из родителей не является москвичом – справка о совместном проживании ребенка с родителем – Москвичом

Региональное единовременное пособие выплачивается на социальную карту москвича в течение 10 дней после подачи всех необходимых документов. Срок обращения 6 месяцев с даты рождения малыша.

Сроки выплаты детских пособий от работодателя


Рассмотрим сроки выплаты различный пособий, начисляемых работодателем:

  1. Пособие за постановку на учет на раннем сроке беременности. Как и в первом случае начисление пособия работодатель обязан произвести в течение 10 дней с момента подачи соответствующей справки в бухгалтерию, а выплата производится в ближайший день выдачи зарплаты. Подается такая справка обычно вместе с больничным листком. Если же нет, то начисление и выплата происходят отдельно.
  2. Пособие по уходу до 1,5 лет. Начисляется пособие в течение 10 дней с момента подачи документов, а выплата вместе с ближайшей зарплатой. Последующие ежемесячные выплаты также будут перечисляться в эту дату.
  3. Единовременная выплата при рождении. Начисляется выплата в течение 10 дней с момента подачи документов, а перечисляется вместе с ближайшей зарплатой.
  4. По беременности и родам – начисление происходит в срок до 10 дней с даты подачи заявления и необходимых документов. Выплата пособия, как правило, происходит в день, ближайший для выплаты зарплаты после подачи документов. Например, женщина подала заявление и больничный лист 18 мая 2020 года, значит начислить пособие работодатель обязан до 28 мая 2020 года. Выплата зарплаты в компании происходит 15 числа и 31. Это означает, что пособие должно быть выплачено 31 мая вместе с заработной платой или раньше этого срока.

Важно! Справка о постановке на учет на ранних сроках беременности выдается вместе с больничным на 30 недели срока.

Если это многоплодная беременность, то на 28. Пособие за постановку на ранний учет не может выплачиваться раньше, чем декретные. Обычно это происходит одновременно, если женщина подала сразу и больничный лист и справку.

Позже выплачиваться такое пособие может, но только если женщина эту справку предоставила позже, чем больничный лист.

Какого числа начисляют пособие за раннюю постановку на учёт в женской консультации

Пособие, назначаемое за раннее обращение в гинекологию для постановки на учёт для наблюдения за течением беременности, является своеобразной доплатой к пособию по беременности и родам и полагается тем беременным, кто успел отметиться в женской консультации или районной поликлиники до наступления 12 акушерской недели беременности. Размер выплаты – 613 рублей 14 копеек.

Для того, чтобы претендовать на пособие, нужно взять справку у гинеколога или акушера, как только вы впервые явитесь на приём с целью постановки на учёт.

Документ предъявляется работодателю (если женщина официально трудоустроена), в органы социальной защиты населения (если женщина обучается по очной форме в ВУЗе, или её уволили в течение предшествующих 12 месяцев с ликвидированного или обанкротившегося предприятия) или в Фонд социального страхования (если женщина является участником проекта “Прямые выплаты”, или если работодатель уклоняется от выплаты ей пособий по причине недостатка средств на счету). Время перечисления средств будет зависеть от того, когда женщина подала заявление об уходе в отпуск по беременности и родам – данное пособие выплачивается одновременно с выплатой по БиР.

Как правило, средства выдаются в ближайший день зарплаты. Если деньги выплачивает орган УСЗН, средства окажутся на счету не позже чем 26 числа будущего месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

До достижения 16 или 18 лет

Выплаты можно получать не только на малышей. Государство обязано оказывать материальную помощь и более старшим детям, если соблюдены определенные требования.

Обычно такие пособия получает ограниченный круг детей.

К тому же, в каждом регионе есть свои дополнительные виды выплат.Дети до 16 (18) лет могут получать дополнительную финансовую помощь от государства в следующих случаях:

  • Ребенок имеет статус инвалида. Пособие назначается после прохождения медико-социальной экспертизы.
  • Они проживают в малоимущих семьях. При этом семья должна официально получить данный статус.

Как рассчитать прожиточный минимум для детского пособия в 2020 году? Узнайте здесь.У многих молодых родителей есть вопросы по поводу оформления и перевода материальной помощи на детей. Самыми популярными являются:И таких вопрос очень много.

К примеру, как узнать были ли переведены деньги, если получение осуществляется через почту? Получить необходимую информацию можно в органах соцзащиты.Органы соцзащиты стараются не задерживать выплаты, но это не означает, что их нет. Хотя еще несколько лет назад многие молодые родители столкнулись с большим количеством задержек.

В некоторых случаях этот срок доходил до 1, 5 месяцев. Причиной этого, как правило, была нехватка денежных средств в местных бюджетах. И учреждения просто не могли осуществлять переводы.После нескольких проверок и разбирательств ситуация нормализовалась.

Особенно это касается столицы и других крупных городов. А вот в регионах задержки выплат иногда случаются.

Но переживать не стоит, так как это происходит крайне редко.

К тому же, деньги родители все равно получат.А вот если длительность задержки превышает стандартный срок (1, 5–2 месяца), то следует действовать.

Ведь это прямое нарушение российского законодательства.Источник: https://subsidiiguru.ru/perechislenie-detskih-posobij/

Назначенное пособие не поступило вовремя: что делать?

Еще три-четыре года назад задержка с выплатой детских пособий была привычной.

Сегодня государство ужесточило ответственность должностных лиц за нарушение сроков выплаты социальной помощи на детей, поэтому зачисления в основном производятся своевременно, и если получателю пособие не поступило в срок, для этого, скорее всего, есть уважительные причины.

Самая частая причина – несвоевременное финансирование из федерального в нижестоящие бюджеты.

В ситуации, когда получателей не проинформировали о задержке выплат заранее, и не сообщают о ее причине, надо обратиться в региональное министерство труда и соцзащиты. Если реакция не последует, можно обратиться в Минтруд РФ. При отсутствии результата и в этом случае, следует писать заявление в прокуратуру или в суд.

Возможны случаи приостановки выплаты в связи с утратой актуальности документа, входящего в обязательный пакет документов на предоставление пособия. В этом случае следует обратиться к специалисту соцоргана и обновить необходимый документ, после чего выплата будет возобновлена, с возмещением упущенного периода.

Кто должен платить пособия на карту МИР

С 01.05.2019 выплата пособий на карту МИР — обязанность всех работодателей.

Это касается не только госструктур, которые уже давно перечисляют работникам деньги исключительно на карты данной платежной системы.

Перечислять пособия на карту МИР должны все работодатели: коммерческие и некоммерческие, организации и ИП. Не имеет значения и то, находится работодатель в регионе, где действует пилотный проект ФСС по прямым выплатам пособий, или пока еще он платит пособия самостоятельно.

По крайней мере, так считают в самом ФСС.

Когда приходят пособия на ребенка от работодателя

Вид пособияКогда начисляютПримерВыплачивают в ближайший день, установленный для выплаты заработной платы.Нормативная база: В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и подачи необходимых документов.Сотрудница предоставила больничный лист и написала заявление 2 февраля 2020 года.

Бухгалтерия должна сделать начисление до 14 февраля 2020 года.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число. Следовательно, женщина получит пособие 16 февраля 2020 года вместе с авансовым платежом за первую половину февраля.В течение 10 календарных дней с момента предоставления справки из медицинского учреждения.1 вариант.Сотрудница предоставила в бухгалтерию одновременно больничный лист и справку 15 января 2020. Назначение двух пособий произойдет одновременно до 25 января 2020.На предприятии установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.

Следовательно, сотрудница получит оба пособия 31 января 2020 вместе с заработной платой за январь.2 вариант.Сотрудница представила справку 22 февраля 2020. Начисление будет сделано до 4 марта. Перечисление средств произойдет 16 марта.Выплачивают не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Нормативная база: В течение 10 календарных дней с момента обращения работника и предоставления необходимых документов.Сотрудница подала документы на пособие 7 марта 2020.

Пособие назначат до 16 марта. В организации установлены даты перечисления заработной платы: 16 и 31 число.Ежемесячное пособие будет перечисляться 31 числа месяца.Не позднее 10 дней с момента получения документов заявителя.Один из родителей подал заявление и документы на выплату 7 декабря 2020.

Пособие назначат и выплатят 15 декабря, так как срок выпадает на нерабочие дни.Субсидия за постановку на учет в ранние сроки беременности назначается одновременно с пособием по беременности и родам только в том случае, если сотрудница предоставляет больничный лист и справку в один день.Саму справку выписывает врач вместе с больничным листом при 30 неделях беременности (28 — при многоплодной). Поэтому пособие нельзя получить раньше декретных выплат, но позже — можно, при более позднем сроке предоставлении справки в бухгалтерию организации.

Размер детских пособий в 2020 году

Пособие Размер пособия с 01.01.2020 года (руб.) Размер пособия с 01.02.2020 года (руб.) Единовременное пособие на ранних сроках беременности 655,49 675,15 Пособие по беременности и родам (для трудоустроенных) Средний дневной заработок за каждый день декретного отпуска. Максимальный размер — 322 191,8 Минимальный — 55 830,6 Единовременное пособие при рождении ребенка 17 479,73 18 004,12 Единовременное пособие беременным супругам военнослужащих срочной службы 27 680,97 28 5112,4 Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью 17 479,73 — здоровый ребенок; 133 559,36 — ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет, несколько детей, являющихся друг другу братьями или сестрами.

18 004,12 — здоровый ребенок; 137 566,14 — ребенок-инвалид, ребенок старше 7-ми лет, несколько детей, являющихся друг другу братьями или сестрами.

Материнский капитал 466 617 Ежемесячное пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего 2 386 2 457,6 Ежемесячное пособие на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне 3 380,42 — до 1,5 лет; 6760,83 — от 1,5 до 3 лет 3 481,83 — до 1,5 лет; 6 9637,65 — от 1,5 до 3 лет Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (для трудоустроенных) 40% от среднемесячного заработка (расчетный период 2018 и 2020 года), но не более 27 984,66 Минимальный размер – 4852 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком военнослужащего 11 863,27 12 219,17 “Путинское” пособие Размер детского прожиточного минимума в субъекте за 2 квартал 2020 года

Санкции компании за задержку пособий

Если предприятие выплачивает детские пособия с опозданием, на руководство начисляются штрафные санкции. Они аналогичны тем, что положены за отсутствие зарплатных выплат. Среди главных вариантов ответственности можно выделить следующие:

  • Административная – от 30 до 50 тысяч рублей, если это первое нарушение и от 50 до 100 тысяч при повторном нарушении законодательства.
  • Материальная. Это своеобразная компенсация, имеющая вид процентов за дни просрочки.

Важно!

В особо сложных ситуациях должностные лица могут столкнуться с дисциплинарной и уголовной ответственностью.Если выплаты задерживает ИП, ему могут назначить штраф от 10 до 20 тысяч рублей.

При вторичном нарушении сумма увеличивается в два раза. Одновременно с этим, предпринимателю может грозить дисквалификация на период от года до трех лет.В России побеждает тот, кто знает свои праваЕсли вы хотите узнать, , то об этом нашего дежурного . Это быстро, удобно и или по телефону:Москва и область:Санкт-Петербург и область:Федеральный номер:

Распространенные ошибки получателей детских пособий

Ошибка №1: Женщина вышла на работу, не дождавшись окончания отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет.

Сотрудница жалуется на работодателя, что тот опаздывает с выплатой ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Ошибка заключается в том, что одновременно зарплата и пособие по уходу за новорожденным не выплачиваются.

Поэтому, как только женщина выйдет из отпуска по уходу за ребенком, пускай и раньше положенного времени, выплаты пособия прекратятся.

Ошибка №2: Женщина оформляет отпуск по беременности и родам, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сотрудница недоумевает, почему не приходит пособие по уходу за ребенком.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+