Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Больничный по уходу за ребенком карантин как оплачивается

Больничный по уходу за ребенком карантин как оплачивается

Больничный по уходу за ребенком карантин как оплачивается

Почему не всегда при карантине в детском саду родителям дают больничный?


Карантин в детском саду – не редкость. Закон вроде обещает родителю больничный на этот период, но по факту никто его не спешит давать.

Почему же так получается? Всё дело в том, что карантин карантину рознь.Существуют карантины двух видов:

  • Карантин, который устанавливается в отдельной группе детского сада по распоряжению Роспотребнадзора. Чаще всего это бывает при таких заболеваниях как ветрянка, скарлатина, гастроэнтерит и др. Карантин вводят даже при 1 заболевшем ребёнке в группе. При таком карантине больничный родителю здорового ребёнка, который был в контакте с заболевшим, не положен.
  • Карантин, который объявляется на территории страны Правительством РФ, либо на территории отдельного региона местными властями. Именно при таком карантине возможно получить больничный на ребёнка в возрасте до 7 лет. Однако, подобная мера вводится только при определённых инфекционных заболеваниях, которые указаны в СП 3.4.2318-08. Всего перечислено 25 болезней. Это:

Оспа;Полиомиелит, вызванный диким полиовирусом;Человеческий грипп, вызванный новым подтипомТяжелый острый респираторный синдром (ТОРС)Холера;Чума;Жёлтая лихорадка;Лихорадка ЛассаБолезнь, вызванная вирусом МарбургБолезнь, вызванная вирусом ЭболаБлижневосточный респираторный синдромМалярияЛихорадка Западного НилаКрымская геморрагическая лихорадкаЛихорадка денгеЛихорадка Рифт-Вали (долины Рифт)Лихорадка ЗикаМенингококковая болезньСибирская язваБруцеллезСапМелиоидозЭпидемический сыпной тифЛихорадка ХунинЛихорадка МачупоИз вышеперечисленной экзотики карантин на уровне региона (даже не страны), как правило, объявляют только по гриппу. Однако, больничный предусмотрен только при человеческом гриппе, вызванном новым подтипом ( а это А (H5N1) – «птичий грипп»).

Поэтому при эпидемиях другого гриппа, больничный на ребёнка не положен.Редко, но всё же бывают случаи, когда больничный на ребёнка выдан врачом при эпидемии гриппа (не птичьего).

Как правило, это ошибка врача.

Но расплачиваться за такую ошибку будут не родители, а медицинское учреждение. Если по каким-то причинам врач даёт больничный по карантину в связи с заболеванием, не указанном в Перечне, то листок можно спокойно брать и предъявлять работодателю.

Такой документ будет считаться законным (пособие по временной нетрудоспособности начислят), и для родителя ребёнка не повлечёт никаких негативных последствий.

А Вы, когда-нибудь брали больничный на ребёнка в связи с карантином?

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком в зависимости от стажа работника

На размер оплаты больничного по уходу за ребенком влияет и то, в каких условиях лечился ребенок ():

  1. если в амбулаторных, то первые 10 календарных дней болезни оплачиваются по такому же правилу в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка в зависимости от стажа. А остальные дни – из расчета 50% среднего заработка.
  2. если в стационарных, то дни болезни оплачиваются в размере 60%, 80% или 100% от среднего заработка работника при стаже до 5 лет, от 5 до 8 лет и от 8 лет, соответственно. В этом случае в листке нетрудоспособности будет заполнена строка «Находился в стационаре», где указываются даты пребывания в стационаре;

С учетом приведенного порядка однозначно ответить на вопрос, какой больничный оплачивается в большем размере — детский или взрослый, нельзя. Если стаж работника более 8 лет и он был на больничном с ребенком менее 10 календарных дней, то оплата по больничному выйдет такая же, как если бы болел он сам. Но в другой ситуации результат может быть другим.

Кто может сидеть на больничном с ребенком

Оформить листок нетрудоспособности может родитель (мама, папа), опекун либо попечитель ребенка, фактически осуществляющий уход за ним. Правом на получение больничного обладают и иные родственники (например, бабушка). Главным условием является официальное трудоустройство ухаживающего лица, а в случае ведения предпринимательской деятельности — оплата им взносов в ФСС.При желании листок нетрудоспособности может выдаваться поочередно разным членам семьи.

При этом длительность больничного не должна превышать установленных сроков.Совместное проживание родственника и несовершеннолетнего лица, за которым осуществляется уход во время болезни, не является требованием закона.

Запрос врача подтвердить этот факт является необоснованным.В больничном будет отказано, если родственник ребенка не нуждается в освобождении от работы и находится:

  1. в ежегодном оплачиваемом отпуске, либо отдыхает за свой счет;
  2. (только если гражданин при этом не выполняет профессиональных обязанностей в режиме неполного рабочего времени или на дому согласно Приказа Минздравсоцразвития РФ № 624н от 29.06.2011).
  3. ;

Если ребенок заболевает под конец отпускного периода и не выздоравливает к его завершению, больничный выдается с даты, когда нужно было приступить к работе.ПримерЕлена находилась в отпуске по уходу за сыном Ваней до 17.07.2019 года (до исполнения ему 3 лет). Малыш заболел 14 июля и проболел до 20-го. Мать получит больничный лист с 18 по 20 июля.Листок временной нетрудоспособности не может быть выдан нетрудоустроенным пенсионерам, учащимся и безработным.

Оплата больничного по уходу за ребёнком

Как оплачивается больничный по уходу за ребенком?

Если же работник ухаживает за больным ребёнком амбулаторно, то, исходя из стажа, оплатят только первые 10 дней болезни.

Все остальные дни – только в размере 50 %. А вот при стационарном лечении оплатят все дни пребывания в этом заведении, исходя из стажа родителя ребёнка (пункт 3 статьи 7 Закона № 255-ФЗ).Однако, снижение процента для расчёта больничного — ещё не самое неприятное.

Для оплаты больничного по уходу за ребёнком существует ограничение по дням (пункт 5 статьи 6 Закона № 255-ФЗ).

Больничный на ребёнка до 7 лет оплатят только 60 дней в году (могут и больничный не дать, если ребёнок наблюдается в одном медицинском учреждении, и там ведут подсчёт дней).

К сожалению, не все дети укладываются в эти дни.

Поэтому в такой ситуации, родители вынуждены меняться и по очереди идти на больничный по уходу за ребенком. В год 60 дней предоставляется на каждого работающего члена семьи, включая бабушек и дедушек.Ещё меньше дней отведено на детей постарше: от 7 до 15 лет. Только 45 дней в году. Причем единовременно не получится ухаживать более 15 дней подряд.

По уходу за больными детьми старше 15 лет можно получить больничный только на 30 дней в году (не более 7 дней на каждое заболевание единовременно и то, по решению врачебной комиссии).Вот такие ограничения установлены на больничный по уходу за ребенком. К сожалению, не всегда можно уложиться в установленные рамки, особенно при травмах.

Поэтому родители вынуждены искать решение самостоятельно. Единственный разумный выход – на больничный с ребенком по очереди идут все члены семьи.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Написать личное сообщение автору Автор: Юрист Подписаться Спросить Поделиться Нажмите на звезду, чтобы оценить мою публикацию Проголосовало: 15 Рейтинг 5,00 Ваш рейтинг должен быть не менее 500 для оценки публикации ОК

Как получить больничный из-за карантина

Правительство РФ утвердило правила оформления листков нетрудоспособности из-за коронавируса (ПП РФ № 294 от 18.03.2020).

Срок действия особого порядка — с 20 марта по 1 июля 2020 года. Главное правило — все документы готовятся в электронном виде. Вот как получить больничный: Шаг 1. Войдите в личный кабинет застрахованного лица на сайте ФСС. Вход возможен только для пользователей, зарегистрированных в ЕСИА — на портале государственных услуг.
Вход возможен только для пользователей, зарегистрированных в ЕСИА — на портале государственных услуг.

Если вы не зарегистрированы в ЕСИА, но у вас есть зарегистрированные родственники, они вправе обратиться в ФСС от вашего имени, подтвердив степень родства официальными документами.

Шаг 2. Сформируйте заявление.

Специальной формы обращения в сервисе ФСС не предусмотрено. Все заявления создаются через раздел «Подать запрос». Шаг 3. Заполните все обязательные поля.

В обращении указывают Ф.И.О., СНИЛС и полис ОМС заявителя, его дату рождения и адрес.

В поле «Текст обращения» укажите причину запроса электронного листка. Внесите реквизиты заграничного паспорта.

Если заполняете заявление за родственника, предоставьте согласие на совершение действий от его имени и сканы документов, подтверждающих родство.

Информационная система ФСС информирует пользователей о списке обязательных сопроводительных документов для таких больничных. Заявитель обязан подтвердить пребывание в стране с неблагоприятной эпидемиологической обстановкой, предоставив сканы страниц загранпаспорта с отметками о пересечении границ и электронный билет на самолет.

Для всех проживающих с такими гражданами требуется документальное подтверждение факта совместного проживания.

Шаг 4. В ФСС обработают заявление и передадут информацию в одну из медицинских организаций, оформляющих карантинные листки нетрудоспособности. У заявителей нет необходимости узнавать, как закрыть больничный по карантину, документ оформляется единовременно на все 14 дней изоляции. Документы подготовят в течение следующего рабочего дня после получения сведений от ФСС (не позже).

Документы подготовят в течение следующего рабочего дня после получения сведений от ФСС (не позже). Шаг 5. Уведомьте работодателя о двухнедельной изоляции и передайте ему реквизиты электронного больничного. Организация информирует территориальный ФСС о страховом случае, направляя положенные сведения в срок до двух рабочих дней.

Минтруд разъяснил, как оплачиваются больничные при карантине

// // 5196 В разделе При карантине работодатели оплачивают больничный так же, как и при болезни, сообщили в Минтруде. Так в ведомстве прокомментировали предложение увеличить выплаты по больничным для тех, кто находится на карантине из-за коронавируса.

Больничный, взятый в связи с карантином из-за угрозы распространения коронавирусной инфекции, будет оплачен так же, как при болезни. Соответствующую информацию сообщили в пресс-службе Минтруда агентству .

«Работник выходит на больничный, он получает равную оплату вне зависимости от того, по болезни это произошло или вследствие карантина»

, — разъяснили в министерстве. При этом в ведомстве добавили, что на сегодняшний день случаи введения карантина являются единичными. Основания для внесения изменений в систему выплат на данный момент отсутствуют.

Ранее газета «Известия» сообщила, что депутат нижней палаты парламента Андрей Ветлужских направил в Минтруд инициативу, предусматривающую увеличение оплаты больничных листов для тех россиян, которые находятся на карантине из-за угрозы распространения коронавируса. Особый режим в связи с угрозой распространения инфекции начал действовать в российской столице.
Особый режим в связи с угрозой распространения инфекции начал действовать в российской столице.

Он подразумевает, что граждане, прибывшие в РФ из стран, в которых были зарегистрированы случаи заражения коронавирусом, должны информировать о своем возвращении.Помимо этого, те, кто приезжает из стран с неблагоприятной эпидемиологической ситуацией, таких как КНР, Южная Корея, Иран, Италия, а также Франция, ФРГ и Испания, должны пройти двухнедельную самоизоляцию на дому. При этом больничный лист они могут получить курьерской доставкой.

Отмечается также, что столичные работодатели обязаны измерять всем сотрудникам температуру.

Если выяснится, что на повышена, работника необходимо на время отстранить. 1 0 0 0 0 Отдел новостей «Нашей версии» Опубликовано: 06.03.2020 15:15 Отредактировано: 06.03.2020 15:15 Комментарии Еще на сайте 597 1070 1848

Дистанционная работа

Сотрудник, находящийся на карантине, если это возможно, может работать и из дома.

Заключив допсоглашение о дистанционной работе, он сможет получить полную зарплату. Василий Пашкевич напомнил, что если сотрудник не предупредит работодателя о возможной болезни, то ему будет грозить наказание.— За нарушение официального предписания и противоэпидемических мероприятий может грозить не только материальный штраф, но также и уголовная ответственность, — пояснил он.Юрист уверяет, что гражданам, вынужденным самоизолироваться, не стоит бояться остаться без выплат.

По его словам, оплата обязательна и предусмотрена в пункте 6 статьи 6 закона № 255-ФЗ, по которому пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается за весь период карантина.

Кас Анастасия

Ограничения по оплачиваемым дням ухода за больным ребенком

От возраста и заболевания ребенка зависит, сколько дней в календарном году вы обязаны оплатить работнику, ухаживающему за больным ребенком (далее — Закон № 255-ФЗ). Возраст ребенка Код причины нетрудоспособности, указанный в листке нетрудоспособности Количество календарных дней, за которые выплачивается пособие при амбулаторном лечении или совместном пребывании в стационаре по одному случаю за календарный год До 7 лет 12 — заболевание ребенка, приведенное в Перечне Минздравсоцразвития Все дни, указанные в больничных, в пределах лимита за календарный год 90 09 — уход за больным членом семьи 11 — заболевание ребенка, приведенное в Перечне Правительства 60 От 7 до 15 лет 15 45 От 15 до 18 лет 7 30 До 18 лет 13 — ребенок-инвалид Все дни, указанные в больничных, но не более 120 120 14 — поствакцинальное осложнение или злокачественное образование Все дни, указанные в больничных 15 — ВИЧ-инфицированный ребенок

Подробнее о позиции специалистов ФСС читайте: Код причины нетрудоспособности и возраст ребенка вы увидите: •в строке «Причина нетрудоспособности»; •в блоке «По уходу» предъявленного вам работником больничного листка.

Обращаем ваше внимание, что в законодательстве не сказано, как считать лимит оплачиваемых дней в ситуациях, когда: •возрастная группа ребенка изменилась во время болезни; •ребенок заболел еще раз в течение года уже после изменения возрастной группы. И официальной позиции ФСС по этому вопросу нет. Как нам разъясняли специалисты этого ведомства, все считается в пользу родителей.

Как нам разъясняли специалисты этого ведомства, все считается в пользу родителей.

Так, если в период болезни возрастная группа ребенка изменится, то берется лимит оплачиваемых дней, действовавший на начало страхового случая.

Допустим, шестилетний ребенок заболел, в период болезни ему исполнилось 7 лет. Родителю можно оплачивать 60 дней в этом календарном году. Если ребенок заболеет уже после того, как ему исполнится 7 или 15 лет, то лимит оплачиваемых дней нужно считать для новой возрастной группы без учета оплаченных в текущем году дней по предыдущей возрастной группе.

Предположим, 21 сентября 2017 г. ребенку исполнилось 7 лет. После этой даты до конца года по новым страховым случаям нужно будет оплачивать не более 45 календарных дней больничного по уходу независимо от того, сколько дней уже было оплачено до того, как ребенку исполнилось 7 лет. Но не все так однозначно на практике.

В отделениях ФСС на местах есть иные точки зрения по повторным случаям болезни, наступившим после изменения возрастной группы ребенка: •нужно оплачивать дни в пределах возрастной группы ребенка, которая была на начало календарного года, то есть брать максимальный лимит оплачиваемых дней по возрасту ребенка на начало года. Допустим, матери шестилетнего ребенка в течение 2017 г.

уже было оплачено 42 дня больничного в связи с уходом за ним. Если ребенок заболеет в этом же году после того, как ему исполнится 7 лет, до конца года матери можно оплатить еще не более 18 дней (60 дн.

(лимит для возраста до 7 лет) – 42 дн.); •нужно оплачивать недоиспользованные дни в пределах лимита по новой возрастной группе. При таком расчете в нашем примере матери можно будет оплатить еще лишь 3 дня (45 дн. (лимит для возраста от 7 до 15 лет) – 42 дн.).

Совет Чтобы избежать проблем с возмещением пособия, самым безопасным будет выяснить в своем отделении ФСС, как они считают оплачиваемые дни болезни в течение года при смене ребенком возрастной категории.

Заполнение листка нетрудоспособности

Бланк больничного листа имеет официальную, установленную приказом Минздравсоцразвития форму. Документ должен быть заполнен аккуратно и без ошибок, записи производятся исключительно в отведенных для этого графах.

Каждый пункт разделен на ячейки и заполняется с первого квадрата без пропусков. Выходить за границы ячейки нельзя.

Необходимо, чтобы каждая буква или цифра полностью находилась в квадрате и не соприкасалась с его краями.Разберем на примере, как заполняется лист нетрудоспособности.

  • В графе «по уходу» вписывается информация о несовершеннолетнем. Первые 2 цифры — возраст, следующие — характер родственной связи (38 — мать, 39 — отец, 40 — опекун, 41 — попечитель, 42 — другой родственник). Далее ФИО ребенка. В нашем случае — двое детей, за которыми ухаживает мать.
  • В пункте «причина нетрудоспособности» ставятся цифры 09 — по уходу.
  • Первые несколько пунктов стандартные — информация о медицинском учреждении, дата выдачи больничного, ФИО взрослого, дата рождения и место работы.
  • Пункт «освобождение от работы» отражает все продления больничного. Общий срок рассчитывается от первой до последней даты. Также указываются должность и ФИО врача. Ниже указывается дата, с которой родитель должен выйти на работу.

Допускается заполнение гелиевой ручкой с черной пастой, врач может внести данные на принтере. Лист нетрудоспособности разделен на 2 части: одна заполняется врачом, вторая — работодателем.Перед тем как нести документ на работу, убедитесь, что медработник корректно и без ошибок заполнил все поля.

Неправильно оформленный документ оплачиваться не будет. Работодатель со своей стороны прикладывает полный расчет суммы выплаты, распечатанный в свободной форме, а в лист вносит только окончательные цифры.

В нашем случае заполняется пункт «за счет средств ФСС РФ».

Какие документы приложить к заявлению

К заявлению на оформление больничного листа на время карантина нужно приложить подтверждающие документы:

  • Электронный билет, скан билета или другого документа, подтверждающего выезд за границу, если в загранпаспорте нет нужной отметки.
  • Скан страниц загранпаспорта с фотографией и отметками о пересечении границы.
  • Сканы документов, которые подтвердят совместное проживание с прибывшими из стран со случаями коронавируса. Если подтверждающих документов нет, лучше вызвать врача.

Как рассчитывается больничный

Основной показатель, который используют, делая расчет больничного по уходу за ребенком, — это средний дневной заработок сотрудника (СДЗ).

СДЗ определяется по тем же правилам, что и при расчете любого пособия по нетрудоспособности. Общие правила определения среднего дневного заработка таковы:

  1. средний дневной заработок рассчитывается по формуле:
  2. величина выплат для расчета пособия не может превышать в 2017 г. — 755 000 рублей, в 2018 году — 815 000 рублей;
  3. в расчет берутся все выплаты и отчисления за два предыдущих года работы. В 2020 это доходы за 2017 и 2018 гг. Женщина, находившаяся в декрете в это время, вправе заменить период на более ранний, если это поможет увеличить размер пособия;

где 730 — число календарных дней;

  1. с учетом предельных величин СДЗ в 2020 г.

    не может быть выше, чем 2150 рублей 68 копеек ((755 000) + 815 000 / 730);

  2. если сотрудник не работал в предшествующие периоды, то заработок для оплаты больничного рассчитывается по МРОТ. В случае, если работник за 2017 и 2018 гг.

    заработал меньшую сумму, чем МРОТ, умноженный на 24, то используют величину МРОТ, умноженную на 24. С 01.01.2019 для расчета пособия по МРОТ 11 280 руб. умножают на 24, итого минимальный заработок за два года для расчета пособий составит 270 720 рублей.

    Если его по приведенной выше формуле разделить на 730, получится, что минимальный СДЗ в 2020 г.

    — 370 рублей 85 копеек.

Помимо учета среднего дневного заработка расчет пособия по листу нетрудоспособности происходит исходя из трудового стажа работника. От стажа зависит процент выплат по листку нетрудоспособности. Если сотрудник:

  1. имеет стаж от 8 лет и более, он получит 100 % от среднего заработка;
  2. трудился от 5 до 8 лет, ему положено 80 % среднего заработка;
  3. отработал менее 5 лет, он получает 60 % среднего заработка.

Учитывая общие правила оплаты пособий по нетрудоспособности и нюансы, выделяющие расчет пособия при ухаживании за больным ребенком, выведем формулы расчета пособия для рассматриваемого случая.

При лечении ребенка в стационаре и в первые 10 дней лечения дома: Начиная с 11-го дня лечения ребенка амбулаторно (дома):

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Может ли родитель ребенка до 7 лет оформить электронный больничный бюллетень при карантине?Фактически может. Электронный вариант больничного можно оформить при условии, что медучреждение и организация (где гражданин работает) участвуют в информационном взаимодействии по формированию электронного больничного.Такой бюллетень выдается гражданам только с их письменного .

Для этой цели предусмотрена специальная типовая форма.В рассматриваемой ситуации родителю нужно сразу, при посещении медучреждения, сообщить лечащему врачу о том, что он хочет получить электронный бюллетень и оформить согласие по указанной форме. Поделитесь статьей

(нет голосов, будьте первым)

Загрузка.

Рекомендуем похожие статьиЗапишитесь в онлайн-школу Бухгалтерия для чайников29 авторских уроковПоле не заполненоПолучить сейчас! Более 45 000 подписчиковНаши книги © 2020 – Налоги и бухгалтерия.

Онлайн-журналКопирование материалов сайта запрещено.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+